- •Практикум по экономической разведке в современном российском предпринимательстве.
- •1. Качество деловой информации - первый фактор успеха р-системы
- •2. Качество прогнозирования развития ситуации
- •3. Воздействие
- •1. Качественные характеристики
- •1. Негативный генотип
- •2. Принцип негативного фенотипа
- •3. Правило Окамма
- •4. Принцип Парето
- •5. Принцип Пентарекс
- •6. Многоаспектность
- •7. Вероятностность
- •8. Легитимность деятельности
- •1. Воздерживайтесь от участия в совместной деятельности.
- •2. Выбирайте форму и размеры оплаты, соответствующие вашему пониманию степени криминальности проекта.
- •3. Всегда используйте р-техно в работе с клиентурой.
- •4. Примите меры против альтернативной ответственности.
- •5. Приготовьтесь к нештатным ситуациям
- •1. Вероятность выполнения работ
- •2. Контролируемость проекта
- •3. Управление проектом
- •Раздел 2
- •1. Первый этап — разведка рисков дела
- •2. Второй этап Рискологии — построение антирисковой программы
- •3. Последний, третий этап Рискологии — воплощение антирисковых мероприятий
- •1. Первая компонента — причина «если»
- •2. Вторая компонента — следствие «то»
- •3. И последняя компонента конструкции идеи будущего дела — закон поведения объекта
- •Этапа прогностической экспертизы не минует ни один проект
- •1. Метод прогнозирования по аналогии
- •2. Метод логических построений
- •3. Группа математических методов
- •4. Экспертные методы прогнозирования
- •5. Натурное моделирование
- •1. Рискография проекта
- •2. Парето
- •3. Организационно-структурные решения
- •1. Организационные подходы
- •2. Страхование
- •3. Гаранты
- •4. Финансовый аспект
- •5. Договорный подход
- •6. Системный дизайн дела
- •7. Гарантии поставщиков и изготовителей.
- •Раздел 3 начало проекта
- •1. Цедесоответствие предложения проектным целям
- •2. Рискография
- •3. Психологический портрет инициатора
- •4. Рекомендации
- •1. Формула успеха
- •2. Секретность
- •3. Инвариантность
- •1. Что такое мошенничество?
- •2. Что такое криминал?
- •3. Что такое псевдоделовые комбинации и неделовая практика?
- •1. Первый угол треугольника — объект преступления: жертва и имущество
- •2. Второй угол треугольника — преступный субъект, т.Е. Злой умысел и его носитель - злоумышленник
- •3. Третий угол треугольника — криминальная ситуация
- •1. «Скрытая продажа»
- •2. Обман партнера
- •4. Невыполнение обязательств
- •5. Деловой рэкет (неконкурентное поведение)
- •1. Злоупотребление служебным положением
- •2. Хищение материальных ценностей
- •3. Подтасовка и фальсификация бухгалтерской отчетности
- •4. Приписки
- •5. Инвестиционные аферы — «пирамиды»
- •2. Мод: вымогание инспирированной или фальсифицированной ответственности («развод-2»)
- •3. Мод: отведение от дел («кабанчик»)
- •4. Мод: «кидалово»
- •5. Подпольное производство
- •3. «Балансовый план активов и пассивов»
- •4. «График прибылей»
- •Раздел 4
- •1. Проведение уточнений и консультаций на достаточно представительном уровне
- •2. Проведение модельного эксперимента
- •3. Перед началом большого деда еще раз провести серию консультаций
- •2. Экономическая политика
- •3. Конкуренция
- •Раздел 5
- •1. Розыск по рекламной информации.
- •2. Розыск по печатной информации.
- •3. Розыск по схеме «Пирамида».
- •4. Работа с ведомственной информацией
- •5. Розыск аналогов
- •6. Розыск по смежным и вспомогательным производствам
- •7. Экспертный розыск
- •8. Агентурный розыск
- •9. Конкурентный розыск
- •Раздел 6
- •Афера всегда сопровождается наличием, хотя бы одной свежеиспеченной фирмы
- •1. Первые звоночки, навевающие подозрения об использовании суррогатов печати:
- •2. Обратите внимание на то, чем именно опечатан документ?
- •3. Осмотрите оттиск печати на вашем документе:
- •4. Анализ затрат
- •5. Выводы по объекту
- •1. Транспортные предпочтения
- •5. Стиль вождения
- •6. Персонификаторы
- •7. Личный шофер
- •1. Криминал
- •2. Мошенничество
- •3. Легитимные способы
- •2. Авансирование сырьевой закупки
- •3. Мастер-склад
- •4. «Джаст-ин-тайм»
- •5. Изменение проектной стратегии
- •6. Партнер-мониторинг
- •1. Уточнение диспозиции партнера
- •1.2. Выявляйте партнерскую легенду
- •3. Исследования структуры деловых связей
- •4. Анализ собственного взаимодействия с партнером
- •5. Сбор косвенной информации
- •6. Специальные методы проверки
- •Раздел 7
- •Раздел 8 рт против персоны
- •1. Анамнез
- •1. Цели прогнозирования
- •2. Модель прогнозирования
- •1. Анализ поведения и обработка контактных лиц
- •2. Тактические приемы
- •3. Оперативная информация
- •4. Обработка руководящего персонала
- •5. Технические и специальные средства рд
- •6. Агентурные данные
- •1. Выход через «общих знакомых»
- •2. Выход через деловые круга
- •3. «Специальный поручителе
- •4. Имитация случайного контакта
- •5. Имитация развития контакта
- •6. Легендированный самостоятельный выход
- •1. Для подавления рисков возможных негативных воздействий установок на деловое поведение партнера.
- •2. Для организации атаки на объект при помощи манипулирования имеющимися в его сознании установками.
- •3. Для предупреждения воздействия со стороны объекта на вашу психику путем манипулирования вашими установками.
- •1. Внедрение.
- •2. Контроль.
- •1. «Реформа смыслообразования»
- •2. Метод «Корректировка целенаведения»
- •3. Прием «Двойное дно» («двойка»)
- •1. Диагностика трансформированного отношения к деньгам.
- •3. Проверка криминальной наклонности личности
- •4. Принятая степень риска
- •5. Выявление отношения к проекту
- •4. Воображение
- •7. Устойчивость мнений
- •1. Корректировка правил игры.
- •2. Риски неисполнения обязательств.
- •3. Доступ к управлению.
- •2. Самооценки и уровень притязаний
- •4. Социальная роль
- •5. Эталон
- •1. Момент воздействия
- •2. Ситуация
- •3. Выбор метода
- •Существуют аналогии между положением, тела. Во сне и общим стилем жизни человека.
- •1. Малодушный тип
- •2. Мужественный тип
- •3. Смелый тип
- •4. Трус
- •1. Дефекты идентификации угрозы
- •2. Дефекты интерпретации
- •3. Дефекты методологии оценки
- •5. Контроль условий срабатывания.
- •6. Партнер-мониторинг.
- •1. Уточните характер и степень нездоровья объекта
- •2. Совершенно очевидно, что при разработке манипулирования вам потребуется учитывать влияния фактора здоровья на поведение объекта.
- •3. Исследуйте характер заболевания.
- •1. Оцените вероятность угрозы негативного воздействия болезни объекта на ваш проект.
- •2. Оцените тип реакции объекта на болезнь и вырабатывайте соответствующую линию манипулирования.
- •I группа разведцелей:
- •II группа разведцелей:
- •1. Конфликтный фон личности
- •2. Личностные бойцовские качества
- •3. Тип агрессивного поведения
- •4. Порог срабатывания
- •5. Тип темперамента
- •6. Стереотипность реакции
- •1. Ситуации и мотивы
- •2. Семантические признаки
- •3. Эмоциональные признаки-реакции
- •4. Коммуникативные признаки
- •5. Внешние наблюдения
- •6. Анализ результативности
- •7. Динамический анализ деятельности
- •1. Основополагающий тезис оперативной психология звучит так:
- •2. Второй базовый, принцип — «принцип голограммы», гласит восприятие всегда целостно
- •3. Третий базовый принцип гласит ложь как действие в эмоциогенной ситуации имеет свой собственный набор внешних проявлений — симптомокомплекс признаков
- •1. Идеомоторика
- •2. Глаза
- •3. Мимические реакции
- •4. Прочие поведенческие реакции
- •II. Вегетативные реакции
- •III. Анализ речевых характеристик
- •Iy. Семантика
- •V. Специальные методы
- •1. Метод паде («пАраллельных дЕиствий»)
- •2. Метод Переключения внимания («талисман»).
- •3. «Экетра-метод»
- •1. Мотивационный конфликт
- •1. Превенция мотивационного конфликта
- •1.1. Выпотрошите партнера и изучите его потребности.
- •1.2. Разведайте скрытые «болевые» точки партнера.
- •1.3. При работе с повышенно конфликтным объектом осторожнее с рациональным манипулированием!
- •2. Профилактика конфликта
- •2.1. Корректно выбирайте и постоянно проверяйте проектную стратегию.
- •2.2. Вовлекайте в свои воздействия партнерские мотивы.
- •2. Коммуникационный конфликт
- •1. Превенция возникновения.
- •1.1. Организуйте свои мысли.
- •1.2. Избегайте полисемии — смысловой многозначности.
- •2. Профилактика конфликта:
- •2.1. Уделяйте предельное внимание любой, инициативе партнера.
- •2.2. Постановка информационного обеспечения проектной деятельности.
- •2.3. Не недооценивайте коммуникативную роль контроля партнера.
- •3. Выход из конфликта
- •3.1. Вывести конфликт из эмоционального накала.
- •3.2. Не ставьте партнера в безвыходное положение.
- •3.3. Замораживайте конфликт.
- •3. Ролевой конфликт
- •1. Превенция
- •2. Профилактика
- •3. Выход
- •4. Конфликт социального статуса
- •1. Превенция
- •2. Профилактика
- •3. Погашение и выход из конфликта
- •5. Конфликт власти
- •6. Личностные эмоциональные конфликты
- •1. «Люди - отдельно, проблемы - отдельно!»
- •2. «Внимание - интересам, а не позициям»
- •3. «Не махать шашкой!»
- •4. Уклонение от «наката» во время переговоров
- •1. Выявления самого факта его применения,
- •2. Ведения переговоров именно по этому поводу.
- •5. «Результат - на объективной основе»
- •1. Необходимо серьезно покопаться в себе и, как говорят актеры, сформировать свое амплуа.
- •2. Основные компоненты вашей личины могут быть самыми разнообразными в зависимости от ситуации и ваших целей.
- •3. Проверим правильность выбора.
- •4. Колебания формы. ,
- •2. Дефекты легендирования
- •Раздел 10
- •Раздел 11
- •1. «Шнурок»
- •2. Метод заторможенных действий
- •3. Визуализация умиротворения
- •4. Дыхательные упражнения
- •5. Раскадровка худшего исхода
- •Раздел 12
- •2. Расширение «иноземного сектора»
- •Приложение 1
- •Приложение 2
1. Корректировка правил игры.
По установленным образцам применяемых партнером принципов и отношений к подчиненным вам надлежит выбрать адекватный метод модификации его делового поведения. Возможные стратегии и конкретные приемы манипулирования и модификации вам представлены и будут показаны дополнительно далее по ходу нашего разговора.
2. Риски неисполнения обязательств.
Проблемное поле дефектов управления должно быть исследовано на предмет выявления рисков, представляющих угрозу невыполнения партнером своих обязательств. Необходимо решить кардинальный вопрос: справится ли партнер своими силами или ему понадобится помощь? Навряд ли вам придется проводить какую-либо серьезную терапию болезни, но подстраховаться на этот случай необходимо. R отдельных вариантах, когда налицо несоответствие квалификации партнера проектным целям и сами цели представляются весьма серьезными, можно подумать о том, не изменить ли проектную стратегию в сторону смены руководства партнерской фирмой? Это тяжело, но иногда это является единственно возможным выходом. Причем строго соответствующим международной кредитной практике, когда кредит предоставляется исключительно под условие смены руководства объекта инвестирования.
3. Доступ к управлению.
Если ваш партнер показал слабину управления настолько, что относительно допуска его к управлению общим делом, как говаривали, «двух мнений быть не может», рекомендуем освежить в памяти главы, посвященные прочтению устава партнерской фирмы и общей проектной стратегии. В них подробно освещены методы урезания прав и ограничение доступа партнера к управлению проектом.
ЭГО-УРОВЕНЬ ПАРТНЕРА - АТАКА НА СВЕРХЦЕННОСТИ
цели разведки фактора
атаки по Эго-фактору
разведка фактора: метод приватных наблюдений
ЦЕЛИ РАЗВЕДКИ ФАКТОРА
Цели разведки фактора сверхценностей партнера как одного из основных психогенных риск-факторов совместного дела, представляются актуальными по множеству соображений
• проверка проектной мотивации партнера
При рассмотрении мотивации объекта мы с вами говорили о смыслообразующем мотиве как о главной движущей силе партнера. В максимальной степени он обнаруживает себя в уровне «Я» сознания партнера.
• прогнозирование делового поведения
Построение партнерства немыслимо без учета специфики личности, а именно без разведки ее первоосновы, представленной уровнем «Я» — этой наиболее тонкой психологической материи. Проектная стратегия должна быть ориентирована на личность партнера, ибо в противном случае вам придется ее рано или поздно ломать, подгоняя под партнерскую индивидуальность. Не лучше ли сразу выбрать нужную дверь, чем ломиться сквозь стену?
• выбор стратегии воздействия на объект
Исследование основ личности, отражаемых самыми значимыми ценностями объекта, необходимо для психологического обоснования и выбора воздействия. Стратегии, ориентированные на эго-уровень, — одни из наиболее эффективных, ибо затрагивают наиболее сильные пружины и рычаги психики В то же время, они требуют очень осторожного обращения. Чтобы избежать ошибки, потребуется скрупулезный учет всего разнообразия личностных факторов, на первый взгляд не кажущихся значимыми. Любая неточность укола в область Эго влечет цепную ответную реакцию. Ошибиться же весьма нетрудно. Например, решение об атаке Эго-уровня на фоне игнорирования выявленных в объекте невротических симптомов почти наверняка обречено на провал и весьма рискованно в плане вероятности вашей дешифрации. Как этого избежать и построить наиболее эффективную атаку?
АТАКИ ПО ЭГО-ФАКТОРУ
Эго-уровень сознания — это субъективные представления человека о са моценности его «Я» — все то, что делает его уникально-неповторимым в собственных глазах, то, за что он себя любит и ненавидит, наиболее сильные и часто глубоко скрываемые мотивы самооценки личности. По понятным причинам мы не употребляем слова «интимные».
1.«Я»-КОНЦЕПЦИЯ
«Я»-концепция представляет собой относительно устойчивую, в различной мере осознанную систему представлений объекта о себе самом. Образ собственного Я выступает как установка и предопределяет отношение в первую очередь к себе самому и уже во вторую, преломляя собственный образ к текущей ситуации, — к другим, к делу, к опыту, предлагаемым жизнью.
Концепция представляет собой своеобразное зеркало, в которое человек постоянно смотрится, проверяя, отлаживая и корректируя свой собственный образ с проявлениями действительности, т.е. является продуктом социального опыта объекта. Ее становление зависит от взаимодействий объекта с другими людьми.
Как стройная внутренняя система сознания Я-концепция обнаруживает себя в таких проявлениях как самооценки, уровень притязаний, чувство самоуважения. Образ «Я», в синтетическом виде отражающий Я-концепцию, представляет собой то, каким объект видит себя в настоящем и будущем, а также идеал себя самого. Различают такие составляющие Я-концепции:
Я-реальное — представления о себе самом в текущее время,
Я-идеальное — каким человек должен бы стать,
Я-динамическое — каким о&ьект станокйтся % намерен стать к самое ближайшее время,
Я-фантастическое — каким он желал бы стать, если бы это было возможным.
Все поведение объекта, равно как и выбор воздействия, диктуются и строятся на несоответствии триады образов «Я-настоящее — Я-будущее — Я-идеальное». Посему установлению подобных синтетических образов уделяется самое пристальное внимание при глубокой разведке личности, когда вам необходимо прогнозирование его поведения на большую глубину и соответствующее управление. Любая компонента может быть активизирована в ваших интересах.
В качестве иллюстрации того, что атака уровня Эго объекта весьма сильна в любой самой незначительной ситуации, приведем типичный пример — атаку приемом «Микротравм».
весьма распространенная ситуация, при которой, на словах заверяя вас в своей готовности решать дело, на деле партнер пытается уклониться от обещанного, включая избегания контакта. Для прояснения обстановки можете применить «микротравму», апеллирующую к ценностям Я-уровня: в ненавязчивой манере поинтересоваться по-дружески, все ли. в порядке со здоровьем объекта. При этом чуть-чуть закосить на его психику. Обычно ответная реакция себя долго ждать не заставляет: защищая полноценность своей психики, в неявной форме подвергнутой вами сомнению, человек выкладывает вам все имеющиеся по делу ценные соображения, например, детально аргументирует свою позицию по опусканию дела на тормозах. Будьте уверены, если в ситуации что-то объективно нечисто, если имеются ранее замалчиваемые опасения, если вдруг вынырнули нежелательные персонажи — вы услышите все из первых уст. По окончании разговора, получив исчерпывающую информацию, нелишне эмоционально разгрузить объект, восстановив его статус-кво. Это нетрудно сделать, сказав примерно следующее: «Ну вот теперь вы мне прояснили ситуацию, и вы опять в моих глазах выросли, я бы до таких соображений, наверное, не додумался бы никогда, спасибо за учебу и откровенность...»
Еще раз обратим внимание на то, как в этом примере вы
преодолели психозащиту (от вас ведь бегали без объяснения причин — т.е. защищались),
оказали давление на рациональный контроль объекта (создав вполне конкретную сиюминутную угрозу Я-уровню объекта, вы тем самым спровоцировали импульсивную оборонительную реакцию),
эффективно и недорого собрали материал ( «раскололи» объект на выдачу скрываемой информации).
Все три компоненты воздействия имели общий корень — Я-концепцию человека. Стоило лишь вам нарушить равновесие...