і вона буде повністю замінена на страхове свідоцтво.

Страхове свідоцтво є єдиним для всіх видів загальнообов’язкового і державного соціального страхування документом суворої звітності, що підтверджує право застрахованої особи на отримання послуг та ма­теріального забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.

Свідоцтво видається кожній особі, яка підлягає будь-якому виду загальнообов’язкового державного соціального страхування, на підставі : анкети застрахованої особи після обов’язкової реєстрації цієї особи в органах Пенсійного фонду.

Страхове свідоцтво зберігається у застрахованої особи. Воно і іред’являється у разі отримання послуг та матеріального забезпечен­ня за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, у кладення трудового договору (контракту), договору цивільно-правового характеру, предметом якого є виконання робіт та надання послуг, під час прийому на навчання, а також в інших випадках, передбачених за­конодавством.

3. Види трудового договору

Види трудового договору визначаються за різними критеріями: * тер­міном дії, * характером і кількістю виконуваних трудових функцій, Ф порядком виникнення трудових правовідносин тощо.

Найбільш традиційним вважається поділ трудового договору за тер­мінами його дії. Згідно зі ст. 23 КЗпП України, розрізняють такі його види:

• безстрокові, тобто укладені на невизначений строк;

• строкові, укладені на строк, визначений угодою сторін;

• такі, що укладаються на час виконання певної роботи.

За загальним правилом, трудовий договір укладається на невизна­чений терти. Закон надає перевагу такого виду договорам, оскільки вони сприяють стабільності трудових правовідносин, а також забезпе­чують належний рівень гарантій трудових прав найманих працівників. Це найбільш поширений вид трудового договору як в Україні, так і за кордоном. Він триває впродовж необмеженого часу, аж поки не буде розірваний сторонами, або не з'являться інші законні підстави для його припинення.

Трудове законодавство обмежує застосування строкових трудо-

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

79