ників, але він тут не єдиний: трудові відносини працівників - влас­ників засобів виробництва, осіб, які служать у Збройних Силах, МВС, СБУ виникають на підставі інших юридичних фактів, що відмінні від трудового договору і мають іншу юридичну природу.

З’ясуємо тепер, які ж із названих трудових відносин складають осно­ву предмета трудового права.

Трудове законодавство, відповідно до ст. 1 Кодексу законів про пра­цю України, покликане забезпечити високий рівень умов праці та все­бічну охорону трудових прав працівників. Це лише один з аспектів основної функції та призначення трудового права, яке в цивілізованому світі виконує роль захисника інтересів найманого працівника. Працівни­ка, який змушений продавати свою робочу силу як єдиний засіб для існування. Держава ж, як гарант його конституційних прав, за допомо­гою правових засобів обмежує ступінь його експлуатації власником, вста- новлюючи такі правові гарантії, як Фобмеження тривалості робочо­го часу, ^надання відпусток, Фвизначення мінімальної оплати за працю тощо. Водночас жодна держава у світі не може заборонити влас­никові працювати на своєму підприємстві скільки йому заманеться, але за жодних умов той же власник не може розраховувати на гарантію мінімальної оплати від держави.

Ф Отже, трудове право має регулювати відносини найманої праці, тобто відносини, що виникають на підставі укладення трудового договору між працівником і власником або уповно­важеним органом чи фізичною особою.

Увага! / Трудові відносини цього виду складають

/ Основну частку в системі суспільних n.

/ трудових відносин. І не лише тому, що підприємства і N.

/ організації державної форми власності поки що домінують N.

/ серед інших господарських структур. Приватні й колективні N.

/ власники також широко застосовують найману працю. Тому трудовому N. договору і надалі належатиме пріоритетна роль у виникненні трудових відносин, і трудове право аж ніяк не позбавлене перспектив існування. Звичайно. / N. йому потрібно пройти докорінну переорієнтацію щодо своїх /

N. принципів і функцій, увібрати в себе все найновіше й передове, /

N. що є в трудовому праві інших країн з ринковою /

N. економікою, і, отже, забезпечити Україні вихід з /

N. економічної кризи. /

Трудові від носини, що виникають на підставі укладення трудового договору, складають основу предмета трудового права, його ядро. Крім

ПОНЯТТЯ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД ТА СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА

II