Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК-2-БухУчет-07-08.doc
Скачиваний:
58
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
3.46 Mб
Скачать

Примеры бухгалтерских проводок

Наименование операций

Корреспонденция счетов

Дебет

Кредит

Начислен единый социальный налог от суммы оплаты труда персонала, занятого в процессе создания внеоборотных активов (капитальных вложений)

08

69

Начислен единый социальный налог от сумм оплаты труда работников основного и вспомогательных производств

20, 23

69

Начислен единый социальный налог от сумм оплаты труда, отнесенных на общепроизводственные и общехозяйственные расходы

25, 26

69

Начислен единый социальный налог от суммы оплаты труда, связанной с исправлением брака

28

69

Начислен единый социальный налог от сумм оплаты труда работников обслуживающих производств и хозяйств

29

69

Начислен единый социальный налог от сумм оплаты труда работников, занятых сбытом продукции; работников торговых, посреднических и прочих снабженческо-сбытовых организаций

44

69

Возврат излишне взысканного единого социального налога

51, 52

69

Начислен единый социальный налог от суммы материальной выгоды

91,84

69

Начисление единого социального налога от отпускных сумм, если учетной политикой организации предусмотрено формирование резервов на выплату отпускных

96

69

Начислен единый социальный налог от суммы отпускных, начисленных в отчетном месяце, за дни отпуска, приходящиеся на следующий месяц

97

69

Начислен единый социальный налог с выплат, произведенных работникам за работу по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

99

69

Уплата единого социального налога во внебюджетные фонды

69

50, 51, 52, 55

Начисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

69-1

70

За счет ФСС производят оплату:

  • пособий по временной нетрудоспособности;

  • пособий по беременности и родам:

  • пособий на погребение (не более 1000 руб.);

Пример. Воронина Е.А. работает в ООО «Бриллиант» менеджером. В апреле т. г. работница представила в бухгалтерию предприятия листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам сроком 140 календарных дней (с 5 апреля по 22 августа включительно).

Воронина полностью отработала 12 месяцев, которые предшествовали отпуску. Поэтому пособие ей нужно рассчитать исходя из среднего заработка. Воронина получает ежемесячно 2900 руб. Следовательно, зарплата за указанные 12 месяцев составила 34 800 руб. В расчетном периоде 251 рабочий день.

Так как Воронина получает ежемесячно меньше 15 000 руб., пособие будет рассчитано исходя из её заработка. Для этого определим ее среднедневную зарплату:

34 800 руб. : 251 дн. = 138,65 руб./дн.

Количество рабочих дней, которые приходятся на отпуск Ворониной, составляет 96 дней:

апрель – 20 дн.; май – 18 дн.; июнь – 21 дн.; июль – 22 дн.; август – 15 дн. Таким образом, общая сумма пособия по беременности и родам составит 13 310, 40 руб. (138,65 руб./дн. * 96 дн.).

Бухгалтер ООО «Бриллиант» сделает такие записи:

Дт 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию» Кт 70 - 13 310,40 руб. – начислено Ворониной пособие по беременности и родам;

Дт 70 Кт 50 – 13 310, 40 руб. – выплачено сотруднице пособие из кассы фирмы.

  • единовременных пособий на рождение ребенка:

Один из родителей может получить по месту своей работы единовременное пособие на рождение ребенка. Его сумма составляет 8000 руб. + уральский коэффициент. Чтобы получить эти деньги, работник должен написать заявление и приложить к нему справку о рождении ребенка, выданную Загсом. Кроме того, придется принести справку с места работы второго родителя о том, что там пособие не выдавалось. Вот образец заявления:

Генеральному директору ООО «Вереск» Романову А.В. от Петровой О.Ю.