Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
к госам по блокам.docx
Скачиваний:
55
Добавлен:
15.05.2015
Размер:
346.69 Кб
Скачать

1. Виды управления и особенности социального управления

Управление (У) – основанное на достоверном знании системат-е воздействие субъекта управления (управляющей системы) на социальный объект (управляемую подсисистему), в кач-ве кот-й могут выступать, как общ-во в целом, так и ее отдел-е сферы: полит-я, экон., соц. и дух-я; а так же разл-е звенья – орг-ции, предп-я, учреж-я, с тем, чтобы обесп-ть их целостность, норм-е функц-ние и развитие, достижение заданной цели.

У. обусловлено: 1) наличием субъекта упр-я (S - тот, кто управляет) и объекта упр-я (O - тот, кем управляют); 2) существованием между S и О прямой (команды, приказы, распоряжения) и обрат-й связи (инф-ние о выпол-нии или невыпол-нии команд S упр-я).

Виды У:

- упр-ние вещами (технические науки) – процессы упр-ния в неживой природе, в технических системах;

- упр-ние биологическими системами (естественные науки) – процессы упр-ния в живых организмах;

- упр-ние людьми – социальное упр-ние (СУ) (социальные науки) – процессы упр-ния в общ-ве, реализация социальной политики гос-ва.

Гос-ное У – деятельность по реализации законодат., исполн., суд. власти и иных властных полномочий в целях вып. его орг.-регулир. ф-ий как в общ-ве в целом, так и в отд. его частях.

Социальное управление СУ - сознательное, целенаправленное воздействие на соц. систему в целом или ее отдельные элементы на основе исп. присущих системе объективных закономерностей и тенденций.

Цель СУ - упорядочение организации системы, достижение оптимального функционирования и развития, осуществление поставленной цели.

Эта система самостоятельных и независимых от гос-ва общ-ных институтов и отношений, в задачи кот. входит обеспечение условий для самореализации отдельных индивидов и коллективов, удовл-ние их интересов и потребностей. Интересы и потребности выражаются через такие институты гражд. общ-ва как семья, церковь, система образования, научные, профес-ные и иные объединения, и т.д.

Подклассы СУ: управление индивидуальной деят-стью, управление коллективной деят-стью.

Субъекты СУ - индивид или группа людей, наделенные властными полномочиями принимать решения, оказ. волевое, интеллектуальное и нравственное влияние на др., выполняет роль разработчика идей, организатора процесса. Объекты СУ - та часть, которая материализует цели упр-ния, исполняет управл-ские решения.

СУ обеспечивает единство, соглас-сть, взаимосвязь деятельности людей в интересах общ-ва и личности человека, сохранение целостности и гармоничного развития.

Функции СУ:

1. Социально-экономическая функция. Осуществляя соц.-эк. функцию, СУ должно раскрыть, выразить и разрешить противоречия между потребностями, интересами, ценностными ориентациями людей и существующей системой экономических отношений. Эта система призвана стимулировать трудовую активность человека, его творческий потенциал на основе материальной заинтересованности в конечных результатах своего труда.

2. Социально-политическая функция состоит в организации системы политических отношений, взаимодействия между властью и народом, таким образом, чтобы воспроизводить гармоничную их взаимосвязь в непрерывно меняющихся условиях. В основе функционирования и развития форм и методов социального политического управления находятся интересы людей, участвующих в этом процессе, их взаимодействие.

3. Духовно - идеологическая функция. Содержание духовно-идеологической функции СУ - совокупность средств, способов, форм и методов идейно-политического образования и воспитания, организации людей их активного включения в общественную жизнь.

4. Социальная функция осуществляется по средством регулирования отношений между отдельными общностями людей в соответствии с главными целями развития того или иного общества. Процесс развития и саморазвития человека, удовлетворения материальных и духовных потребностей людей протекает в условиях постоянных объективно возникающих противоречий. Социальная функция управления - обеспечить эффективное решение этих противоречий.