Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы менеджмента.doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
3.08 Mб
Скачать

7.1.1 Принципы исследования систем

Основными принципами исследования систем являются специфические

принципы социальных систем и принципы системного подхода.

К принципам системного подхода относятся:

1. Принцип целостности. Система исследуется как единый организм, с учетом проявления свойств, внутренних связей между элементами и внешних связей с другими системами и объектами.

2. Принцип декомпозиции (разъединения). В целях удобства анализа любая сложная система может быть представлена состоящей из отдельных частей, так называемых подсистем, которые, в свою очередь, могут быть разделены на их составные части, и так до тех пор, пока не дойдут до отдельных неделимых элементов.

Элементом называется такая часть системы, которая в пределах данной задачи не требует дальнейшей детализации. При этом любая система должна рассматриваться как составная часть другой системы более высокого уровня, называемой надсистемой. Схема реализации принципа декомпозиции системы представлена на рисунке 14.

Рис. 14. Схема реализации принципа декомпозиции системы

3. Принцип иерархической упорядоченности (подчиненности).

Иерархической структурой называется совокупность последовательно подчиненных звеньев системы.

Равнозначные звенья такой структуры образуют уровень иерархии.

Связи между звеньями одного уровня называются горизонтальными.

Связи между звеньями различных уровней называются вертикальными.

Прямые связи, идущие вниз, моделируют отношение руководства, власти.

Обратные связи, идущие вверх, моделируют подчинение.

4. Принцип целевой направленности. Цели функционирования отдельных объектов системы (локальные, частные цели) должны быть подчинены общей (глобальной) цели всей системы.

5.Принцип эмерджентности (от англ. еmergere -"внезапно появляться, возникать"). Отдельные разнородные элементы объединяются в систему для получения нового общесистемного качества, которым не обладает каждый из этих элементов.

Синергия - это приращение энергии, понятие количественное; это количественное изменение потенциала объекта в положительную или отрицательную сторону. Существует простая формула, отражающая этот процесс: 2 + 2 = ± ∆ 5, то есть 2 + 2 = 3 или 5; ± ∆ - это и есть приращение.

Эмерджентность – понятие качественное, возникающее неожиданно при синергии.

Синергия действует только там, где есть человек, но не машины. Для природных и машинных объектов характерно явление резонанса, а не синергии. Если энергия положительная, то высокая позитивная синергия. Различие природы и уровня проявления синергии и эмерджентности приведена на рисунке 15.

Рис. 15. Разная природа и уровни проявления синергии и эмерджентности

6. Принцип необходимого разнообразия. Для успешного управления управляющий орган должен обладать не меньшим разнообразием, чем объект управления.

7. Принцип обратной связи. Наличие обратной связи между взаимодействующими элементами системы есть необходимое условие управления. Если нет обратной связи, то объект неуправляем.

8. Принцип альтернативности. Обязательность проработки нескольких вариантов возможных решений для достижения целей, стоящих перед системой.

9. Принцип историчности. Текущее состояние системы может быть правильно понято лишь с учетом истории развития системы.

Вышеперечисленные принципы относятся к общим принципам системного подхода, так как распространяются на системы любой природы: технические, биологические, социальные. В социальных системах структура, которой представлена на рисунке 16, главным действующим звеном является человек. Для них важное значение имеет ряд специфических принципов.

Рис. 16. Структура социальной системы