Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Osnovy_prava_GB_Shishko.rtf
Скачиваний:
22
Добавлен:
15.11.2019
Размер:
33.67 Mб
Скачать

21,5. Исполнение решений по трудовым спорам

Решение или постановление, принятые органом по рассмот¬

рению трудовых споров по вопросам восстановления работника

на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежних суще¬

ственных условий труда, а также о выплате работнику заработ¬

ной платы, но не свыше чем за один месяц, подлежат немедлен¬

ному исполнению.

В случае, если наниматель задержал исполнение такого ре¬

шения или постановления, то за время задержки со дня вынесе¬

ния решения или постановления до дня его исполнения работни¬

ку выплачивается средний заработок или разница в заработке.

Если  суд  посчитает  невозможным  или  нецелесообразным

восстановление  работника  по  причинам,  не  связанным  с  уста¬

новлением допущенных нанимателем нарушений законодатель¬

ства о труде или виновным действием работника, он имеет пра¬

во предложить и с согласия работника возложить на нанимате¬

ля   обязанность   выплатить   работнику возмещение в размере

10-кратного среднемесячного заработка.

Решение  КТС  по  трудовым  спорам  подлежит  исполнению

нанимателем не позднее чем в 3-дневный срок по истечении 10

дней, іфедусмотренных на их обжалование, за исключением слу¬

чаев немедленного исполнения некоторых решений и постанов¬

лений по трудовым делам.

Обычно  наниматель добровольно исполняет решения КТС

по трудовым спорам. Если же он добровольно не исполняет ре¬

шение в установленный ТК срок, КТС выдает работнику удос¬

товерение,  которое  по  своему  значению  приравнивается  к  ис¬

полнительному  листу  суда.  Такое  удостоверение  не   Бі�ідается

только в том случае, если работник или наниматель обратились

в  установленный  Ю-дневный  срок  с  заявлением  о  разрешении

этого спора в суд.

Решение суда по трудовому спору приводится в исполнение

после вступления его в законную силу, кроме случаев немедлен¬

ного исполнения.

276

.

Глава 22. Право

СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

22.1. Понятие права социального обеспечения

Социальное   обеспечение   предоставляется   не   всем   граж¬

данам, а лишь определенной категории, предусмотренной зако¬

ном.  К  ним  относятся:  инвалиды; лица  потерявшие  кормильца;

лица достигшие  установленного  законом возраста; дети; безра¬

ботные; семьи, имеющие детей; ветераны  войны и труда; граж¬

дане,  пострадавшие  от  воздействия  радиации;  бывшие  узники

концлагерей, гетто.

Право  на  конкретный  вид  обеспечения  возникает  только

ііри наступлении обстоятельств, установленных законом. К ним

относятся события, как правило, не зависящие от воли человека

(например,  инвалидность,  смерть,  достижение  определенного

возраста). Вместе с тем социальное обеспечение предоставляет¬

ся при наличии событий, зависящих от воли людей (например, в

случае  рождения  ребенка  выплачивается  пособие  по  уходу  за

ним),

Система   социального   обеспечения   Республики   Беларусь

включает все виды пенсий, пособий, компенсационных выплат,

социальное  обслуживание,  медицинскую  помощь  и  лечение,  а

также  льготы,  установленные  для  отдельных  категорий  граж¬

дан.

Следовательно, под  социальным обеспечением  следует по¬

нимать форму выражения социальной политики государства, на¬

правленной  на  материальное  обеспечение  определенных  кате¬

горий  граждан из  средств  госбюджета  и  специальных  внебюд¬

жетных государственных фондов в случае наступления событий,

признаваемых  государством  на  данном  этапе  своего  развития

социально  значимыми, с  целью  выравнивания  социального  по¬

ложения этих граждан по сравнению с остальными членами об¬

щества.

Осуществление социального обеспечения может быть про¬

ведено   в   следующих   формах:   государственного   социального

страхования; социального обеспечения за счет прямых ассигно¬

ваний из государственного бюджета и социального обеспечения

за счет средств организаций.

Основной  организационно-правовой   формой  социального

обеспечения во  всех  странах  с рьшочной  экономикой является

обязательное социальное страхование.

Социальное страхование базируется на использовании стра¬

хового метода.  Страховой метод предполагает уплату сторона¬

ми,  находящимися  в  определенных отношениях,  взносов  и  фи-

27

7

нансирование за  счет этих взносов  соответствующих расходов,

то есть убытки, возникшие  у застрахованного, распределяются

между всеми участниками страхования. Однако страховая сумма

выплачивается при наступлении страхового случая.

Социальное  обеспечение  за  счет  прямых  ассигнований  из

государственного бюджета ~ вторая организационно-правовая

форма социального обеспечения. "   ,

Эта  форма распространяется на  военнослужаіцих,  государ¬

ственных  служаящх,  лиц рядового  и  начальствующего  состава

органов  внутренних  дел,  государственной  безопасности  и  чле¬

нов их семей.

Общегосударственные гарантии могут повышаться за счёт

средств  конкретных  организаций,  а  также  финансовых ресур¬

сов,  выделяемых по региональным социальным программам.

Обеспечение осуществляется в виде денежных сумм, предо¬

ставления натурального обеспечения, а также оказания услуг.

Денежные  суммы  выплачиваются  в  виде  пенсий,  пособий,

компенсационных вьшлат.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]