20.2. Права работника на охрану труда

^{Законодательством}  предусмотрены  права  работника  ^на

охрану труда, ^{в частности, на:}

^.   · здоровые ^{и безопасные} условия труда;

^· социальное страхование, ^{пенсионное обеспечение и} гаран¬

^тии в случае профессионального ^{заболевания,} трудового увечья,

инвалидности ^и потери работы;

^· рабочее ^место, соответствующее правилам ^по охране тру¬

да, ^{защищенное от} воздействия ^{опасных и} (или) вредных произ¬

^{водственных} факторов; ^.

^·  обучение (инструктирование)  ^{безопасным методам и} при¬

^емам труда;

^{·  обеспечение}  необходимыми  средствами  ^{коллективной  и}

индивидуальной защиты;

^· получение ^{от нанимателя или} государственных ^и общест¬

^венных органов достоверной информации ^{о состоянии техники}

^{безопасности и} условий труда ^на рабочем ^{месте, а также о} при¬

^{нимаемых} мерах ^по их улучшению;

^· проведейие проверок ^по, охране труда ^на его рабочем ^мес¬

^те соответствующими органами, ^{имеющими на то} право, ^в том

^{числе ПО} запросу работника ^с его участием;

^{· отказ от выполнения} порученной работы ^в случае ^{возник¬}

^{новения} непосредственной ^{опасности} для ^{жизни й} здоровья ^его

^и окружающих ^до устранения ^{этой опасности,  а также} при ^не¬

предоставлении ему средств индивидуальной ^{защиты,} непосред¬

^{ственно обеспечивающих безопасность} труда.

^В ТК урегулированы ^таьсже вопросы компенсации ^по усло¬

^виям труда. ^V

^{Работник, занятый на} работах ^с вредными ^и (или) ^{опасными}

условиями труда, ^имеет право ^{на пенсию по} возрасту ^за работу ^с

^{особыми} условиями труда, оплату труда ^{в повышенном} размере,

^{бесплатное обеспечение} лечебно-профилактическим ^{питанием,}

^{молоком или} равноценными ^{пищевыми} продуктами, ^{на оплачи¬}

^ваемые перерывы ^по условиям труда, сокращенную продолжи¬

^{тельность}  рабочего  времени,  ^{дополнительный}  отпуск,  другие

компенсации.

Перечни профессий ^и категорий работников, ^{имеющих} пра¬

^{во на компенсации по} условиям труда,'их ^{виды  и объемы} уста¬

^{навливаются}  Правительством  ^или  уполномоченным  ^им  орга¬

ном.

26

8

^в служебных командировках ^или при разъездном характере

работы работнику, имеющему право ^{на бесплатное обеспечение}

лечебно-профилактическим питанием,  ^{молоком  или}  равноцен¬

^{ными пищевыми} продуктами, ^{выплачивается} денежная ^{компен¬}

^{сация  на  их}  приобретение  ^на  условиях,  предусмотренных  ^кол¬

^{лективным} договором, ^{соглашением,} трудовым договором.

^{Наниматель  за  счет  собственных}  средств  ^может дополни¬

^тельно  устанавливать работнику  ^по  коллективному  договору,

^{соглашению   или}   трудовому   ^иные   меры,   компенсирующие

вредное ^{влияние на} работающих производственных факторов,

возмеп�ение вреда, ^не предусмотренные законодательством.

^{Законодательство} предусматривает гарантии права работ¬

^{ника на}  охрану труда.  Государство ^{обеспечивает} организацию

охраны  труда,  осуществление  государственного надзора ^и кон¬

троля ^{за соблюдением законодательства по} охране труда ^и от¬

^{ветственность за} нарушение требований законодательства,

^В случае причинения здоровью работника вреда ^{или его ги¬}

^{бели на} производстве ^{наниматель несет ответственность за} вред,

причиненный  увечьем,  профессиональным  ^{заболеванием  либо}

^иным повреждением здоровья ^и произошедшими ^на территории

^{нанимателя или за ее} пределами, ^во время следования работни¬

^ка к месту работы  ^или с работы  ^на транспорте, предоставлен¬

ном нанимателем.

Вопросы, ^{связанные с} указанным видом ^{ответственности на¬}

нимателя, регулируются нормами ^{гл. 38 ТК.}