16.4. Понятие соглашения. Виды соглашений

^п порядок ^{их заключения}

^{Соглашение  -  это}  нормативный  ^акт,  содержащий  ^обяза¬

^{тельства} сторон ^по регулированию ^{отношений в} социально-тру-

^довой сфере ^на  уровне определенной профессии, отрасли, тер¬

ритории.

^По  сфере регулируемых ^{отношений и} уровню  ^{их  заключе¬}

^{ния  соглашения}  подразделяются  ^на  генеральное,  отраслевое,

местное.

^{Соглашение  на}  республиканском  уровне  ^{называется  гене¬}

ральным   ^и   устанавливает   общие   принципы   ^{согласованного}

проведения социально-экономической ^{политики. Оно заключа¬}

^ется  между  Правительством,  Республиканским  объединением

^{нанимателей.}  Республиканским  ^{объединением}  профсоюзов  ^и

распространяется  ^{на  все}  категории  работников  ^{и  слои населе¬}

ния. .

^{Соглашения на} отраслевом уровне ^{являются} тарифными,

Сторонами ^{соглашений на} отраслевом уровне могут ^{быть соот¬}

ветствующие  профсоюзы  (их  объединения)  ^{и  объединения  на¬}

^{нимателей, а также} соответствующие органы государственного

управления.  Отраслевые  (тарифные)  ^{соглашения}  устанавлива¬

^ют  направления  ^{социально-экономического}  развития  отрасли,

22

2

условия труда ^{и оплаты} труда, ^{а также} социальные гарантии ^для

работников ^данной отрасли ^или профессиональных групп.  ^Они

распространяются ^{только  на} работников ^данной отрасли  (про-

фёссиональных групп).

^{Соглашения  на местном} уровне  ^{называются местными со¬}

^{глашениями.  Заключаются  местные  соглашения}  между  ^соот¬

ветствующими профсоюзами (объединениями профсоюзов), ^на¬

^{нимателями}  (объединениями  нанимателей),  ^{а  также  ме'�стными}

^{исполнительными  и} распорядительными  органами данной тер¬

ритории. ^.

^{Местное соглашение - это} специальный ^акт, устанавливаю¬

^щий условия решения определенных социально-экономических

проблем, ^{связанных с} территориальными ^{особенностями.}

Профсоюзы (их объединения) ^{не имеют} права требовать ^от

представителей   власти,   ^не   являющихся   ^{нанимателями}   (или

представителями нанимателей), ^{заключения с пшш соглашений.}

^Как представители работников ^в этом случае ^они не могут ^вы¬

ступать  инициатором  ^{коллективных}  переговоров  ^{по  заключе¬}

нию соглашений.

Стороны вправе  ^{самостоятельно в} пределах ^{их компетенции}

определять  содержание  ^{соглашений.}  Пределы  ^{компетенции  сто¬}

рон установлены ^{ТК и иными актами законодательства.}

^{Большинство  соглашений  на}  отраслевом  уровне  содержат

следующие разделы: общие положения; ^{обеспечение стабильно¬}

^сти работы организаций отрасли; заработная ^{плата, защита жиз¬}

^{ненного} уровня работников; рабочее время ^и время ^{отдыха; обес¬}

^{печение}  производственной  безопасности;  ^{обеспечение  занятос¬}

^ти; приватизация государственного имущества; ^{создание} условий

^{для  деятельности}  профсоюза;  урегулирование  трудовых  ^кон¬

фликтов; ^{ответственность} сторон ^и др,

^{Многие соглашения имеют} приложенйя, например ^{Положе¬}

^ние  о трехсторонней'рабочей ^{комиссии по} контролю  ^{и обеспе¬}

^{чению вьшолнения} соглашения-, ^{Положение о} дополнительных

правах профсоюза ^в лице ^{технической инспекции} труда, других

уполномоченных профсоюзом лиц, ^и др.

Законодателем  установлен  одинаковый  порядок  ^{заключе¬}

^{ния   коллективных}   договоров   ^{и   соглашений.}   Предусмотрена

^{также обязательная их} регистрация,

Регистрацию  ^{заключенных  соглашений}  осуществляют:  ^ге¬

нерального, отраслевых (тарифных) ^- Министерство труда ^и со¬

^{циальной защиты} Республики Беларусь; ^{местных соглашений -}

^{комитеты по} труду ^их социальной защите ^{областных исполни¬}

^{тельных  комитетов  и  Минского}  городского  ^{исполнительного}

комитета.

22

3