Глава 18. Рабочее время

^{И ВРЕМЯ} ОТДЫХА

18.1. Понятие рабочего времени, его нормирований п виды

^{Понятие}  «рабочее  время»  употребляется  ^в трех ^{основных}

аспектах:

1) ^как определенная норма (мера) труда работников. Норма

продолжительности рабочего времени представляет ^собой уста¬

новленную  величину  рабочего  времени,  которую  ^{необходимо}

отработать  работнику  ^на  протяжении  календарной ^{недели  и  в}

^{течение} суток;

2) ^как установленное время, ^{в течение} которого работник ^в

^{соответствии с} трудовым, ^{коллективным} договорами, правила¬

^ми внутреннего трудового распорядка ^{обязан находиться на} ра¬

^{бочем месте и выполнять свои} трудовые ^{обязанности. К} рабоче¬

му времени ^{относится также  и} время работьі, ^{выполненной по}

предложению, распоряжению ^{или с ведома нанимателя} сверх ус¬

^{тановленной} продолжительности рабочего времени (сверхуроч¬

^ная работа, работ'а ^в государственные праздники, праздничные ^и

выходные дни);

3) ^как фактически отработанное время, ^{в течение} которого

работник действительно ^{выполнял  свои} трудовые ^{обязанности.}

^Это  время  ^не  всегда  совпадает  ^с  установленным,  ^{оно  может}

^{быть и меньше, и больше его: в} частности, недоработка рабоче¬

^го  времени  ^{может  быть  вызвана  болезнью}  работника,  прогу¬

^лом, переработка ^- привлечением ^его к сверхурочным работам,

^к работе ^{в выходные} дни ^и т.п.

Нормирование продолжительности рабочего времени

Нормирование  продолжительности  рабочего  времени  ^осу¬

ществляется  ^{нанимателем  с}  учетом  ограничений,  установлен¬

^{ных ТК и коллективным} договором. ^{Следовательно,} установле¬

^ние конкретной продолжительности рабочего времени ^{относит¬}

^ся  к  компетенции ^{нанимателя.  ТК  и коллективным} договором

устанавливаются   ограничения   (верхние   пределы)   продолжи¬

^{тельности} рабочего  времени, ^{выйти за} которые ^{наниматель не}

вправе. ^■

^{Рабочее}  время  нормируется  путем  установления  норм  ^его

продолжительности ^на протяжении календарной ^{недели и в.те¬}

^чение суток. ^{В соответствии с этим основными} нормами рабоче-

23

5

^го времени ^{являются} рабочая ^неделя (главный измеритель про¬

должительности работы) ^и рабочий ^день (рабочая смена), ^кото¬

рые ^{исчисляются в часах и} минутах.

^Виды рабочего времени

^{Различают} следующие ^виды (нормы продолжительности ^на

протяжении календарной недели) рабочего времени:

^· нормальное (предельное) рабочее время (нормальная про¬

^{должительность} рабочего времени);

^{· неполное} рабочее время.

^{В  свою}  очередь  ^{в  составе}  нормального рабочего  времени

^{выделяют полное} рабочее время (полная норма продолжитель¬

^ности рабочего времени) ^и сокращенное рабочее время (сокра¬

^щенная норма продолжительности рабочего времени).

^{·  Полное} рабочее  время  ^{в  соответствии  с}  Конституцией  ^и

^{ТК не может} превышать ^{40 часов в} неделю.

^Полная норма продолжительности рабочего времени ^- это

установленная ^{законом его максимальная величина.  Эта} норма

распространяется ^{на всех} работников, которые трудятся ^{в обыч¬}

^ных условиях.  ^{Она не может быть} увеличена ^{локальными} нор¬

^{мативными  актами,}  трудовыми  договорами,  ^{за  исключением}

случаев, прямо предусмотренных ^в ТК.

^· Сокращенное рабочее время предусмотрено ^{законодатель¬}

^{ством  для} некоторых категорий работников  ^{в  качестве  льгот¬}

^ной  нормы  рабочего  времени.  При  ^этом  дифференцированно

учитываются  условия  труда,  характер  трудовой  ^{деятельности,}

возраст работников ^и другие факторы.

^{В большинстве} случаев сокращенное рабочее время продол¬

^{жительностью  не  более  35  часов в  неделю}  предусмотрено  ^для

работников,  ^{занятых  на}  работах  ^с  вредными  условиями  труда.

^{Законом} установлено, ^{что общая} продолжительность рабочего

времени  при  ^{включении  в  него}  времени  доставки  работников

^{под землей к} месту работы ^и обратно ^на ее поверхность ^не мо¬

^жет превышать ^{37 часов 45} минут ^в неделю.

^Список производств, цехов, профессий ^{и должностей с} вред¬

^ными условиями труда, работа ^в которых дает право ^на сокра¬

щенную  продолжительность рабочего  времени ^и дополнитель¬

^ный   отпуск,   утвержден  ^{постановлением} Госкомтруда Респуб¬

^лики Беларусь ^{от 29 июля 199*4 г.}

Сокращенная  іфодолжительность  рабочего  времени  уста¬

^{новлена  для}  некоторых  других  категорий  работников  (ст.  ¹¹⁴

ТК).  ^{Так,  для} работников ^{моложе  18  лет} установлена  следую¬

^щая продолжительность рабочего времени:  ^в возрасте ^от 14 до

^{16 лет - не более 23 часов в} неделю, ^от 16 до ^{18 лет - не более 35}

^{часов в} неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся общеобра¬

^{зовательных школ,} профессионально-технических учебных ^заве-

23

6

^дений, работающих ^{в течение} учебного года ^в свободное ^от уче¬

^бы время, ^{не может} превышать ^{половины максимальной} продол¬

^{жительности} рабочего  времени,  предусмотренной  для работни¬

^ков соответствующего возраста (т.е. ^{не более И часов 30} минут

^{и 17 часов 30} минут ^в неделю).

Для ^{инвалидов I и II} группы, ^{а также для} работающих ^в зо¬

^не эвакуации (в ^{связи с повышенным} радиоактивным загрязне¬

^нием территории), ^{в том числе} временно направленных ^{или ко¬}

мандированных ^{в эти зоны,} установлена продолжительность ра¬

^бочего времени ^{не более 35 часов в} неделю.

Для ^{отдельных} категорий работников (учителя, врачи ^и др.)

сокращенная продолжительность рабочего  времени устанавли¬

^вается Правительством ^или уполномоченным ^им органом.

^В ТК предусмотрено ^{неполное} рабочее время ^{в виде непол¬}

^ного рабочего дня ^{или неполной} рабочей недели. ^{В отличие от}

сокращенного продолжительность ^{неполного} рабочего времени

^ТК не определена. ^{Установление неполного} рабочего времени ^и

^его  конкретной  продолжительности  (с  уменьшением  рабочего

времени ^{на любое  количество часов или} рабочих дней)  осуще¬

^{ствляется, по} общему правилу, ^{по соглашению} между работни¬

ком и нанимателем.

^Однако определенным категориям работников ^{наниматель}

^обязан устанавливать ^{неполное} рабочее время:

1)  ^по  просьбе  беременной  ^{женщины,  а  также  женщины,}

имеющей ребенка ^в возрасте до ^14 лет (в ^{том числе находяще¬}

^{гося на  ее}  попечении)  ^или осуществляющей уход  ^{за  больным}

^{членом семьи в} соответствии ^с медицинским заключением;

2) инвалидам ^{в соответствии с} медицинскими рекомендаци¬

ями;

3) при приеме ^на работу ^по совместительству;

4)  другим  категориям  работников,  предусмотренным  ^кол¬

^{лективным} договором, ^{соглашением.}

^{Неполное} рабочее время ^{- это часть} нормального рабочего

времени  (полного  ^или  сокращенного).  ^{Поэтому  оплата  труда}

производится ^в данном случае пропорционально отработанному

времени  (при повременной форме  ^оплаты труда)  ^{или в  зависи¬}

^{мости от} выработки (при ^{сдельной} форме ^оплаты труда).

^{Работа на} условиях ^{неполного} рабочего  времени ^{не влечет}

для   работника   ^{каких-либо}   ограничений   продолжительности

трудового отпуска, ^{исчисления} трудового ^{стажа и} других трудо¬

^вых прав.

^{Неполное}   рабочее   время   ^{Отличается   от}   сокращенного

^особым  порядком  установления  ^и  определения  продолжитель¬

^{ности, а также в оплате} труда.

Нормирование   продолжительности   ^{ежедневной}   работы

(смены) осуществляется исходя ^из нормы продолжительности

23

7

рабочей   ^{недели.}   Продолжительность   ^{ежедневной   работы}

(смены)  определяется  правилами  внутреннего  трудового  рас¬

порядка ^или графиком работ (сменности) ^{с соблюдением} нор¬

^мы  продолжительности  рабочей  ^недели  (полной  ^либо  сокра¬

щенной), установленной ^{нанимателем.}

^{Законом}   предусмотрена   предельная   продолжительность

^{ежедневной} работы (смены) ^для работников ^с сокращенным ра¬

^бочим временем. ^Эта продолжительность ^{не может} превышать:

1) ^для работников ^в возрасте ^{от 14 до  16 лет - 4 часа 36 ми¬}

нут, ^от 16 до ^{18 лет - 7} часов;

2)  ^для  учащихся  общеобразовательных  ^школ,  профессио¬

^{нально-технических} учебных заведений, работающих ^{в течение}

учебного ^года в свободное ^от учебы время, ^в возрасте ^{от 14 до 16}

^{лет - 2 часа  18} минут, ^в возрасте ^{от 16 до 18 лет - 3 часа 30 ми¬}

нут;

^,  3) ^для инвалидов ^I и II группы ^- 7 часов;

4) ^для работающих ^в зоне эвакуации (в ^{связи с повышенным}

радиоактивным загрязнением территории), ^{в том числе} времен¬

^но направленных ^или командированных: ^{в эти зоны ~ 6 часов.}

Для работников, ^{занятых на} работах ^с вредными условиями

труда,  ^где  установлена  сокращенная  продолжительность  рабо¬

^чего времени, ^{а также для} работников, ^{имеющих особый} харак¬

тер работы, ^{максимально} допустимая продолжительность ^еже¬

дневной работы (смены) ^{не может} превышать:

1) при ^{35-часовой} рабочей неделе ^{- 8 часов;}

2) при ^{ЗО-часовой и менее} рабочей неделе ^{- 6 часов.}

Накануне государственных праздников ^и праздничных ^дней

продолжительность  работы  работников  сокращается  ^{на  1  час.}

Данное правило распространяется ^на все категории работников,

^{в том числе и на} работников ^с сокращенным рабочим временем.

При  ^{этом,  если  по}  условиям  производства  продолжитель¬

^{ность ежедневной} работы  (смены) уменьшить невозможно, ра¬

^{ботникам должен} предоставляться дополнительный день отды¬

^ха по мере ^{накопления часов} переработки.

^{Ночным считается} время ^{с 22 часов до 6 часов.} При работе ^в

^ночное  время установленная  продолжительность работы  (сме¬

ны) сокращается ^{на  1  час с} соответствующим сокращением ра¬

^бочей недели.

Данное правило ^не распространяется ^на работников, ^{для ко¬}

торых уже предусмотрено сокращенное рабочее время, ^{а также}

^на те случаи, ^{когда это} необходимо ^по условиям производства, ^в

^{том  числе  в}  непрерьшных  производствах.  Продолжительность

^ночной работы ^не сокращается ^{и тогда,} когда работник ^специ¬

^ально  принят  ^на  работу  ^{в  ночное}  время  (например,  у  ^ночных

сторожей).

23

8

^к работе ^{в ночное} время ^не допускаются беременные ^жен¬

щины ^и женщины, имеющие детей ^в возрасте до ^{3 лет, а также}

работники ^{моложе 18 лет.} Женщины, имеющие детей ^в возрас¬

^{те от 3 до 14 лет} (детей ^{инвалидов - до 18} лет), ^{а также инвали¬}

^ды могут привлекаться ^к работе ^{в ночное} время ^{только с их со¬}

^{гласия,} при ^этом инвалиды при условии, ^{если такая} работа ^не за¬

прещена ^{в соответствии с} медицинским ^{заключением.}

^За работу ^{в ночное} время производятся ^{доплаты.}