Приложение 41 Опросный лист

1. Какова главная цель (миссия) Вашей организации?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Вы знаете, какие цели преследуют сотрудники Вашей организации? Назовите.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Какие Вы используете методы, чтобы стимулировать своих подчиненных к плодотворному труду? Насколько они эффективны, по-Вашему?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Считаете ли Вы необходимым установление постоянной обратной связи с подчиненными?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Каким образом Вы общаетесь с сотрудниками Вашего отдела, с другими отделами, вышестоящими должностными лицами?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Как Вы думаете, какую роль в жизни организации играет неформальное общение?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Какие мероприятия Вы проводите в Вашей организации, чтобы сплотить коллектив, улучшить взаимоотношения между сотрудниками?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Какие подобные мероприятия Вы бы желали организовать для достижения данной цели?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

Приложение 42 Анкета

В связи с проведением организационно-кадрового аудита просим ответить на вопросы этой анкеты.

1. Вы достаточно хорошо знаете, для чего существует Ваше подразделение? Если да, то сформулируйте главную цель его деятельности.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Какие цели преследуете Вы?

1) получение стабильной заработной платы;

2) продвижение по службе;

3) реализация своих способностей;

4) получение опыта работы;

5) другое.

3. Согласуется ли цель организации с Вашими личными интересами, целями работы?

1) да;

2) нет.

4. Какие факторы влияют на эффективность Вашей деятельности (укажите не более 3)?

1) увеличение финансового вознаграждения;

2) благоприятная психологическая атмосфера в коллективе;

3) должностное повышение;

4) одобрение со стороны руководства;

5) выполнение более интересного, творческого задания;

6) участие в принятии важных решений;

7) увеличение возложенной на Вас ответственности;

8) другое _________________________________________________________

_________________________________________________________________

5. Как часто, по-Вашему, руководство интересуется Вашим мнением?

1) достаточно часто;

2) не так часто, как требуется;

3) редко;

4) никогда.

6. Каким образом Вы общаетесь с руководством?

1) непосредственно, при встречах;

2) по телефону:

3) с помощью электронной связи;

4) посредством информационных писем;

5) через других лиц (указать должности)______________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

7. Проводятся ли в Вашей организации мероприятия для неформального общения?

1) да (какие?)_____________________________________________________

_________________________________________________________________

2) нет;

3) какие мероприятия можете предложить Вы

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

8. Считаете ли Вы, что такие мероприятия необходимы?

1) да (почему?)____________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

2) нет____________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

9. Ваш пол:

1) женский;

2) мужской.

10. Возраст:

1) до 35 лет;

2) от 35 до 50 лет;

3) старше 50 лет.

11. Укажите стаж работы в данной организации ________________________лет.