Деловая игра № 2
“Наличны расчет”.
Продолжительность игры 20 мин.
Распределяются роли:
Студент А - руководитель учреждения - гл. врач городской больницы;
Студент Б - главный бухгалтер учреждения;
Студент В - табельщик;
Студент Г - бухгалтер городской больницы;
Студент Д - кассир больницы;
Студенты рецензенты.
Студенты эксперты.
Студент В - составляет табель работы сотрудников с указанием проработанного времени по дням месяца.
Студент Г - производит начисление заработной платы и составляет расчетные ведомости.
Студент Б - подписывает расчетные ведомости, выписывает чек в чековой книжке на нужную сумму и подписывает его.
Студент А - подписывает чек.
Студент Д - получает по чеку денежную сумму на которую заранее делает заявку, доставляет деньги с охраной из трех человек на машине.
Эксперты и рецензенты дают свое заключение.
#
Контрольные вопросы к разделу 10
1. Каковы источники финансирования ЛПУ?
2. Что такое государственный бюджет?
3. Смета ЛПУ и ее составные части.
4. Что относится к основным производственным показателям работы ЛПУ?
5. Что необходимо для расчета заработной платы?
6. Что такое тарифная сетка?
7. Какие доплаты и надюавки могут быть к основной сетке?
8. Что такое начисления на заработную и какова их величина?
9. Что входит в статью "Оплата коммунальных учлуг"?
10. Что входит в статью "Командировки и служебные разъезды"?
11. Что входит в статью "Преобретение оборудования и предметов длительного пользования"?
12. Что такое трансферты населению?
13. Что входит в статью "Прочие текущие расходы на закупку товаров и оплату услуг"?
14. Каков порядок утверждения сметы?
15. Каков порядок расхода средств по смете?
16. Что такое "наличный" и "безналичный" расчет?
17. Кто является "распорядителем" и "главным распорядителем" кредитов?
18. Как производится оплата медицинских услуг и фонда ОМС?
19. Какие статьи расходов ЛПУ оплачивает ОМС?
20. На какие виды медицинской помощи финансирование за счет ОМС не предусматривается?
21. Каков порядок отчета ЛПУ о расходовании финансовых средств ОМС?
22. Каковы финансовые санкции ОМС?
Приложение 1 к разделу 10
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Продолжение приложения 1
Приложение 2 к разделу 10
Логическая структура темы “Смета доходов и расходов лпу”
|
|
Смета доходов и расходов учреждения здравоохранения |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
паспортные данные
|
|
доходы и поступления |
|
расходы |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
бюд-жетные |
из фонда ОМС |
доброволь-ные взносы |
целевые поступления |
прочие поступления |
|
расчеты по отдельным статьям |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
опла-та тру-да |
начис-ления на оп-лату труда (стра-ховые взно-сы) - 38,5% |
при-обре-тение пред-метов снаб-жения и рас-ход-ных мате-риал-ов |
ко-ман-ди-ровка и слу-жеб-ные разъ-езды |
опла-та транс-порт-ных услуг |
опла-та услуг связи |
опла-та ком-му-наль-ных ус-луг |
опла-та гео-лого-раз-вед. ра-бот |
опла-та услуг по типо-вому про-екти-рова-нию |
про-чие теку-щие рас-ходы на за-купки това-ров и услуг |
транс- ферты насе-лению (сти-пен-дия) |
приоб-ретение обору-дова-ния и пред-метов дли-тель-ного поль-зова-ния |
ка-пи-таль-ный ре-монт |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
штат-ное распи-сание |
оклад по еди-ной тариф-ной сетке допла-ты и над-бавки |
стра-ховые взносы в % от фонда зара-ботной платы в фонды |
канце-лярс-кие при-над-леж-ности |
мате-риалы и принад-лежнос-ти для теку-щих хоз.рас-ходов |
ме-ди-цин-ские рас-хо-ды |
мяг-кий инвен-тарь и обмун-диро-вание |
про-дукты пита-ния |
отоп-ление |
осве-щение |
водо-снаб-жение |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
основные производственные показатели и нормативы затрат |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
социаль-ного страхо-вания (5,4%) |
ОМС (3,6%) |
пен-сион-ный (28,0%) |
заня-тости населе-ния (1,5%) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Приложение 3 к разделу 10