- •Кафедра «Журналистика и переводческое дело»
- •Алматы, 2012 Содержание
- •Рабочая учебная программа по дисциплине: бизнес-риторика для специальностей «Финансы», «Оценка»
- •Рабочая учебная программа по дисциплине: бизнес-риторика для специальности «Туризм»
- •Тема 1. Проблемы делового общения
- •Тема 2. Культура деловой речи
- •Тема 3. Личная беседа. Общение по телефону
- •Тема 4. Совещания
- •Тема 5. Переговоры
- •Тема 6. Учредительные документы
- •Тема 7. Организационные и распорядительные документы
- •Тема 8. Информационно-справочная документация
- •Тема 9. Документирование трудовых отношений. Личные документы
- •Тема 10. Коммерческая переписка
- •График сдачи срс
- •Информация по оценке знаний
- •Рубежный контроль
- •Критерии оценки (обобщенные)
- •Определение итоговой оценки по вск
- •Итоговая оценка
- •Политика и процедуры курса
- •Правила поведения на аудиторных занятиях
- •Силлабус по дисциплине: бизнес-риторика Специальности: Финансы, Оценка
- •Тема 1. Проблемы делового общения
- •Тема 2. Культура деловой речи
- •Тема 3. Личная беседа. Общение по телефону
- •Тема 4. Совещания
- •Тема 5. Переговоры
- •Тема 6. Учредительные документы
- •Тема 7. Организационные и распорядительные документы
- •Тема 8. Информационно-справочная документация
- •Тема 9. Документирование трудовых отношений. Личные документы
- •Тема 10. Коммерческая переписка
- •График сдачи срс
- •Информация по оценке знаний
- •Рубежный контроль
- •Критерии оценки (обобщенные)
- •Определение итоговой оценки по вск
- •Итоговая оценка
- •Политика и процедуры курса
- •Правила поведения на аудиторных занятиях
- •(Контент)
- •1.1.Дописьменная устная речь 1.2. Литературная устная речь
- •1.3. Цели общения
- •1.4. Другие разновидности общения
- •1.5. Понятие словесности и ее разновидности
- •1.6. Структура речевого акта
- •2.1. Понятие культуры речи. Ее правильность и мастерство
- •2.2. Историческая изменчивость норм употребления языка
- •2.4.Коммуникативные качества хорошей речи
- •2.4.1. Точность речи
- •2.4.2. Логичность речи
- •2.4. 3. Богатство и чистота речи
- •2.4.4. Выразительность речи
- •2.4.5. Тропы
- •2.4.6. Фигуры речи
- •3.1. Различия бытового и делового диалога
- •3.2. Эффективное слушание
- •3.3. Общение по телефону
- •3.4. Деловая беседа
- •4.1. Служебные совещания
- •4.2. "Мозговая атака" как тип совещательной речи
- •5.1. Переговоры: сущность и процедура
- •5.2. Подготовка переговоров
- •5.3. Дискуссия и соглашение
- •5.4. Сущность и предмет спора
- •5.5. О доказательствах в споре
- •5.6. Разновидности спора
- •5.7. Основные правила спора
- •6.1. Понятие и функции документа
- •6.2. Классификация документов
- •6.3. Реквизиты и формуляр
- •01 – Герб Республики Казахстан
- •02 – Изображение наград
- •03 – Эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания)
- •06 – Наименование организации
- •07 – Справочные данные об организации
- •08 – Наименование вида документа
- •09 – Дата документа
- •10 – Регистрационный номер документа
- •11 – Ссылка на регистрационный номер и дату документа
- •13 – Гриф ограничения доступа к документу
- •14 – Адресат
- •15 – Гриф утверждения документа
- •16 – Резолюция
- •17 – Заголовок к тексту
- •18 – Отметка о контроле
- •19 – Общие правила составления текста
- •21 – Подпись
- •22 - Гриф согласования документа
- •23 - Визы согласования документа
- •24 – Печать
- •6.4.1. Поиск организационно-правовой формы
- •6.4.2. Общая характеристика учредительных документов и порядок их регистрации
- •6.4.3. Устав фирмы
- •7.2. Положения о структурных подразделениях
- •Формуляр документа таков:
- •7.3. Должностные
- •Форма должностной инструкции:
- •7.4. Положение
- •7.5. Штатное
- •Форма документа:
- •7.6. Кодекс корпоративного поведения компании
- •7.7. Распорядительные документы
- •8.1. Докладная и объяснительная записки
- •8.2. Справка и акт.
- •06.05.2010 Г., № 4
- •9.1. Возникновение трудовых отношений
- •9.2. Отбор кандидатов на вакантные должности
- •9.2.6. Интервью
- •9.3. Заключение трудового договора
- •9.4. Приказы по персоналу
- •9.5. Оформление личных дел
- •9.6. Личныедокументы
- •10. Деловые письма
- •10.1. Назначение и разновидности деловых писем
- •10.2.Стандарты оформления переписки
- •Реквизиты международного письма
- •10. 3. Электронные сообщения
- •10.3.5. Электронное письмо
- •10.4. Опыт зарубежной внутренней перписки
- •10.5. Построение коммерческого письма
- •10.6. Стиль коммерческого письма
- •10.7. Правила почтового оформления корреспонденции
- •Методические материалы к учебно-методическому комплексу [gl] Терминология Бизнес-риторики [:]
- •[Gl]Индексы и содержание реквизитов по Правилам делопроизводства в рк[:]
- •01 – Герб Республики Казахстан
- •02 – Изображение наград
- •03 – Эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания)
- •06 – Наименование организации
- •07 – Справочные данные об организации
- •08 – Наименование вида документа
- •09 – Дата документа
- •10 – Регистрационный номер документа
- •11 – Ссылка на регистрационный номер и дату документа
- •13 – Гриф ограничения доступа к документу
- •14 – Адресат
- •15 – Гриф утверждения документа
- •16 – Резолюция
- •17 – Заголовок к тексту
- •18 – Отметка о контроле
- •19 – Общие правила составления текста
- •21 – Подпись
- •22 - Гриф согласования документа
- •23 - Визы согласования документа
- •24 – Печать
- •По дисциплине: бизнес-риторика Специальности: Финансы, Оценка
Правила поведения на аудиторных занятиях
Во время занятий НЕ РАЗРЕШАЕТСЯ заниматься посторонними делами, а именно:
пользоваться мобильным телефоном;
разговаривать друг с другом на посторонние темы;
слушать музыку;
жевать резинку;
читать постороннюю литературу;
играть.
Категорически воспрещается:
трогать кабели и провода;
вставлять в компьютер диски без разрешения;
самовольно устанавливать программы;
приносить на занятия еду и напитки;
включать, выключать, перезагружать компьютер без разрешения преподавателя.
В случае нарушения правил поведения студент удаляется с занятия
учреждение «Университет «Туран»
УТВЕРЖДАЮ Проректор по УМР учреждения «Университет «Туран» ___________ А.А.Арупов «____»________ 2012г.
|
Силлабус по дисциплине: бизнес-риторика Специальности: Финансы, Оценка
Форма обучения: очная/заочная
Всего 2кредита/2 кредита
Курс 2/3
Семестр 3/5
Лекции 15 часов / 15часов
Семинарские и практические 15 часов/12часов
Количество РК 2 /2
СРСП 15часов / 0 часов
СРС 105 часов / 96 часов
Экзамен 5 семестр/ 7семестр
Трудоемкость 90 часов / 90 часов
Алматы, 2012
Составитель: Салагаев В.Г. к.ф.н., профессор
Силлабус по дисциплине «Бизнес-риторика»
составлен на основании учебного плана специальностей «Финансы», «Оценка»
Рабочая программа рассмотрена на заседании кафедры «Журналистика и переводческое дело»
От «_______»_____________2012 года. Протокол №____________
Зав. Кафедрой «Журналистика и переводческое дело»
канд.филологических.наук, доцент Торпакова Е.А.
РЕКОМЕНДОВАНО УМС УНИВЕРСИТЕТА «ТУРАН»
Протокол № 13 от «23» июня 2012 г.
ОБЩИЕ ДАННЫЕ ПО СИЛЛАБУСУ
Таблица 1
№ п/п |
Специальность, семестр |
К-во кредитов |
Всего часов |
лекции |
СПЗ |
СРС |
СРСП |
РК-1 |
РК-2 |
Итоговый контроль |
|
Финансы,3 Оценка,3 |
2 |
90 |
20 |
10 |
30 |
30 |
Дел.игра |
Пакет док-тов |
Тест |
ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ СИЛЛАБУСА
Предисловие
Курс «Бизнес-риторика» входит как дисциплина по выбору в цикл базовых дисциплин специальностей «Финансы», «Оценка».
Цель курса: сформировать и развить на основе риторики навыки владения основными жанрами совещательной речи и деловых документов по управлению персоналом предприятия.
Задачи курса следующие:
- дать ясное представление о проблематике риторики, деловой коммуникации и ее научной разработке, о культуре деловой речи;
- развить навыки правильной литературной речи;
- сформировать навыки совещательной речи в управленческой сфере: телефонное общение, официальная личная беседа, совещания, переговоры, презентации;
- развить компетенции в составления управленческих документов: учредительных, организационных, распорядительных, информационных и личных, а также документов, регулирующих трудовые и другие договорные отношения в рыночных условиях, выработать навыки коммерческой переписки.
Пререквизиты дисциплины. Для успешного освоения курса студенту необходимы знания по общему курсу менеджмента, введению в специальность, туризмологии риторике, основам права.
Постреквизиты дисциплины. Знания и умения по деловой риторике необходимы менеджеру для практического управления туристским предприятием.
Краткое описание курса. В условиях конкурентной среды к специалисту в области управления персоналом предъявляются жесткие требования. Признавая необходимость и важность знаний экономики, финансов, туризмологии, маркетинга и юридических знаний, менеджер должен ясно осознавать, что реальный механизм производственных отношений действует через общение. Успешно управлять людьми можно, только эффективно общаясь с ними.
Знание психологии людей, основ человеческого поведения, основ социального устройства общества и принципов риторики дают базу для грамотного практического управления людьми. Необходимо уверенное владение профессионально значимыми жанрами в письменном и электронном вариантах. Все это и составляет содержание данного курса.
Список основной литературы
1. Андреева В.И.. Батюк С.Н. Инструкции по документационному обеспечению деятельности фирмы. - М.: Технолюкс-2, 1994.
2. Бондырева Т Н. Секретарское дело. -М.: Высшая школа, 1989.
3. Гражданский кодекс Республики Казахстан. - Алматы, 1995.
4. Культура русской речи: Энциклопедический словарь-справочник / Под ред. Л.Ю.Иванова, А.П. Сковородников, Е.Н. Ширяева. – М.: Флинта: Наука, 2003.–840 с
5. Салагаев В. Культура делового общения. Деловая риторика. Деловые документы: Учебное пособие. – Алматы: Каржы-Каражат, 2003. – 200 с.
6. Салагаев В., Шалабай Б. Составление деловых бумаг: Учебное пособие (на казахском и русском языках). – Алматы Раритет, 2006. – 208 с. (Деловая книга Казахстана).
7. Салагаев В.Г. Риторика. Технология сотрудничества: Учебное пособие. – Астана: Дарын, 2007. – 304 с.
8. Сидоров П.И., Путин М.Е., Коноплева И.А. Деловое общение : Учебник для вузов / Под ред проф. П.И. Сидорова. – 2-е изд., перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 384 с. – (Высшее образование). ISBN 978-5-16-003843-8
11. Типовые правила документирования и документооборота в РК. Астана, 2003.
12. Холопова Т.И., Лебедева М.М. Протокол и этикет для деловых людей. - М.: Инфра-М., 1995.
Дополнительная литература
1. Введенская М.А., Павлова Л.Г. Культура и искусство речи: Современная риторика. -Ростов-на-Дону: Феникс, 1995.
2. Волкова К.А., Казанова Ф.К., Симонов А.С. Структура производственного объединения. Положения об отделах и службах. Должностные инструкции. - М : Экономика, 1987.
3. Ефремова Т.Ф., Костомаров В.Г. Словарь грамматических трудностей русского языка. -М.: Русский язык, 1986.
4. Карнеги Дейл. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей: Пер с англ. - Алма-Ата, 1992.
5. Кузнецова Т.В., Лосев В.И. Управленческая документация: Учебное пособие. - М.: Экономика, 1995.
6. Пиз, Аллан. Язык жестов. - Минск: Парадокс, 1995.
7. Рахманин Л.В. Стилистика деловой речи и редактирование служебных документов: Учебное пособие для сред. спец. учеб. заведений. 3-е изд. Испр. -М.: Высшая школа. 1988.
8. Сопер, Поль. Основы искусства речи: Книга о науке убеждать. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1995.
9. Стенюков M.B. Документы. Делопроизводство. - М.: Приор, 1995.
10. Теппер, Рон. Как овладеть искусством делового письма: Пер. с англ. - М.: Аудит, 1995.
11. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Аканис, 1996.
12. Формановская Н.И. Речевой этикет и культура общения. - М., 1989.
Распределение часов по видам занятий
Таблица 2
№ темы |
Название темы |
Всего Часов |
Лекции на д/о |
Сем. На д/о |
СРСП д/о |
СРС д/о |
Лекции на з/о |
Сем. на з/о |
СРС з/о |
1 |
Проблемы делового общения |
9 |
1 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
2 |
Культура деловой речи |
9 |
2 |
1 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
3 |
Личная официальная беседа |
9 |
2 |
1 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
4 |
Совещания |
9 |
2 |
1 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
5 |
Переговоры |
9 |
1 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
6 |
Учредительные документы |
9 |
1 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
7 |
Организационные и распорядительные документы |
9 |
1 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
8 |
Информационно-справочные документы |
9 |
1 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
9 |
Документирование трудовых отношений. Личные документы |
9 |
2 |
1 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
10 |
Коммерческая переписка |
9 |
1 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
7 |
|
ИТОГО: |
90 |
15 |
15 |
30 |
30 |
10 |
10 |
70 |
ПОЛНОЕ ОПИСАНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА ПО РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ
МОДУЛЬ 1