«Утверждаю»

РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА

Институт довузовского образования

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 080501.51 Менеджмент (по отраслям)

2 этап

ТЕСТ № 26

Номер

вопроса

Вопрос

Варианты ответов

1

Управление персоналом это:

А) управление людьми

В) руководство людьми

С) управление трудовым коллективом

D) вид деятельности по руководству людьми, направленный на достижение целей фирмы

2

В каком варианте наиболее полно перечислены методы управления персоналом?

А) убеждение, принуждение, поощрение

В) премии, бонусы

С) экономические, административные, социально-психологические

D) распоряжения, приказы, указания

3

Рабочее место работника это

А) зона трудовой деятельности

В) рабочий стол

С) производственная площадь

D) здание офиса

4

С какого жизненного этапа начинается карьера человека (по мнению социологов)?

А) с первого места работы

В) с заключительных классов школы (10-11 класс)

С) с повышения в должности

D) с перехода с одной работы на другую

5

Мотивация персонала это:

А) побуждение персонала к труду

В) управление карьерой работников

С) увольнение работников

D) проведение собеседования с кандидатами

6

Подчиненные это:

А) все, кроме руководителя организации

В) руководитель и все сотрудники компании

С) заместитель руководителя

D) B и C

7

Процесс обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала это:

А) высвобождение персонала

В) обучение персонала

С) кадровое планирование

D) мотивация персонала

8

Карьера работника это :

А) взросление человека

В) учеба в школе человека

С) жизненный этап

D) профессиональный рост

9

Профотбор это

А) информирование о видах профессиональной деятельности

В) начальная профподготовка

С) часть процесса найма

D) профессиоанльная адаптация

10

Укажите внешние источники набора персонала:

А) внутренний конкурс среди сотрудников компании

В) СМИ

С) кадровые агентства

D) B и C

11

Найм персонала это:

А) обучение персонала

В) мотивация персонала

С) заключение трудового договора с кандидатом

D) высвобождение персонала

12

Нематериальная мотивация это:

А) 13-я зарплата

В) устная похвала

С) премии

D) бонусы

13

Элементы оснащения рабочего места

А) основное и вспомогательное оборудование, технологическая и организационная оснастка

В) рабочий стол, средства связи

С) ПЭВМ

D) рабочий стол, ПЭВМ

14

Процесс получения и закрепления новых знаний и навыков для повышения производительности и эффективности труда это:

А) обучение персонала

В) кадровое планирование

С) маркетинг персонала

D) высвобождение персонала

15

Соглашение между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату своей трудовой функции это:

А) анкета

В) справка

С) резюме

D) трудовой договор