«Утверждаю»

РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА

Институт довузовского образования

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 080501.51 Менеджмент (по отраслям)

2 этап

ТЕСТ № 8

Номер

вопроса

Вопрос

Варианты ответов

1

2

3

1

Что понимается под рабочим местом?

А) офис фирмы

В) зона трудовой деятельности

С) рабочий стол

D) рабочая площадь

2

Карьера работника это

А) взросление человека

В) профессиональный рост человека

С) жизненный этап

D) учеба в школе

3

Процедура расторжения трудового договора знаменует

А) увольнение сотрудника

В) принятие на работу сотрудника

С) окончание рабочего дня

D) начало рабочей недели

4

Процесс получения и закрепления новых знаний и навыков для повышения производительности и эффективности труда это

А) обучение персонала

В) кадровое планирование

С) маркетинг персонала

D) высвобождение персонала

5

Закрытая кадровая политика предполагает

А) набор персонала не производится

В) набор персонала на любой уровень

С) набор персонала только на низшие ступени в организации

D) исключает привлечение персонала из вне

6

Работоспособность это

А) побуждение к труду

В) усталость сотрудника

С) мотивация

D) трудовая активность человека, способность к труду

7

Соглашение между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату своей трудовой функции это

А) резюме

В) справка

С) трудовой договор

D) анкета

8

Трудовая адаптация персонала это

А) создание благоприятных условий труда

В) деятельность по обучению персонала

С) взаимное приспособление работника и организации в процессе трудовой деятельности

D) повышение иммунитета работника

9

Укажите мероприятие, облегчающее процесс адаптации нового сотрудника в первый рабочий день

А) представление нового сотрудника руководителем компании

В) сотрудник сам должен себя проявить

С) мероприятий не требуется

D) адаптация не представляет трудностей

10

Укажите внешние источники набора персонала

А) внутренний конкурс среди сотрудников компании

В) СМИ

С) кадровые агентства

D) B и C

11

Что лежит в основе мотивации?

А) увлечения человека

В) желания человека

С) свободное время человека

D) потребности человека

12

Какой персонал относится к управленческому

А) линейные руководители

В) руководители и специалисты

С) руководители, специалисты, технические исполнители

D) руководители высшего, среднего и низшего звеньев

13

Обучение с отрывом от производства это

А) обучение в компании в другом отделе

В) обучение за пределами компании

С) обучение в компании

D) обучение за рабочим местом другого сотрудника

14

Личный кабинет, служебный телефон, служебный автомобиль это

А) структурные подразделения

В) руководитель

С) имиджевые атрибуты

D) организация

15

Вставьте пропущенное слово:

______________ организации – это четко выраженная причина ее существования

А) деятельность

В) цель

С) стратегия

D) миссия