«Утверждаю»

РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА

Институт довузовского образования

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 080501.51 Менеджмент (по отраслям)

2 этап

ТЕСТ № 10

Номер

вопроса

Вопрос

Варианты ответов

1

2

3

1

Трудовая адаптация персонала это

А) создание благоприятных условий труда

В) деятельность по обучению персонала

С) взаимное приспособление работника и организации в процессе трудовой деятельности

D) повышение иммунитета работника

2

К какому виду мотивации относится устная похвала?

А) нематериальная мотивация

В) обучение персонала

С) материальная мотивация

D) это не мотивация

3

Что такое структурные подразделения компании?

А) кабинеты

В) работники

С) рабочие места

D) отделы (отдел, кадров, бухгалтерия и т.д.)

4

Карьера работника это

А) взросление человека

В) профессиональный рост человека

С) жизненный этап

D) учеба в школе

5

Что является элементом системы управления персоналом?

А) имиджевые атрибуты

В) обучение персонала

С) личный кабинет

D) похвала

6

Процесс обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала это

А) маркетинг персонала

В) кадровое планирование

С) мотивация персонала

D) высвобождение персонала

7

Процесс получения и закрепления новых знаний и навыков для повышения производительности и эффективности труда это

А) высвобождение персонала

В) кадровое планирование

С) маркетинг персонала

D) обучение персонала

8

На ком лежит ответственность за всю деятельность компании?

А) на всех сотрудниках в равной степени

В) на руководителе

С) на подчиненных

D) ни на ком

9

Личный кабинет, служебный телефон, служебный автомобиль это

А) структурные подразделения

В) руководитель

С) организация

D) имиджевые атрибуты

10

Подчиненные это

А) все, кроме руководителя организации

В) руководитель и все сотрудники компании

С) заместитель руководителя

D) B и C

11

Виды трудовых договоров (контрактов), заключаемых с работником для выполнения сезонной работы

А) бессрочный трудовой договор

В) трудовой договор на неопределенный срок

С) заключение трудового договора не обязательно

D) срочный трудовой договор

12

Мотивация персонала это

А) побуждение персонала к труду

В) управление карьерой работников

С) увольнение работников

D) проведение собеседования с кандидатами

13

Управление персоналом это

А) руководство людьми

В) управление людьми

С) управление трудовым коллективом

D) вид деятельности по руководству людьми, направленный на достижение целей фирмы

14

Что такое персонал?

А) трудовой коллектив

В) личный состав организации, работающий по найму

С) это люди

D) группа людей

15

Профотбор это

А) информирование о видах профессиональной деятельности

В) начальная профподготовка

С) часть процесса найма

D) профессиоанльная адаптация