«Утверждаю»

РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА

Институт довузовского образования

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 080501.51 Менеджмент (по отраслям)

2 этап

ТЕСТ № 11

Номер

вопроса

Вопрос

Варианты ответов

1

Процесс обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала это:

А) кадровое планирование

В) обучение персонала

С) высвобождение персонала

D) мотивация персонала

2

К какому виду мотивации относится устная похвала?

А) нематериальная мотивация

В) обучение персонала

С) материальная мотивация

D) это не мотивация

3

Что такое структурные подразделения компании?

А) подвалы

В) работники

С) рабочие места

D) отделы (отдел, кадров, бухгалтерия и т.д.)

4

Карьера работника это :

А) учеба в школе

В) взросление человека

С) профессиональный рост человека

D) жизненный этап

5

Закончить предложение:

Чем выше должность, тем ответственности

А) больше

В) меньше

С) нет

D) правильного варианта ответа не представлено

6

Управление персоналом это:

А) вид деятельности по руководству людьми, направленный на достижение целей фирмы

В) управление людьми

С) управление трудовым коллективом

D) руководство людьми

7

Профотбор это

А) информирование о видах профессиональной деятельности

В) начальная профподготовка

С) часть процесса найма

D) профессиоанльная адаптация

8

На ком лежит ответственность за всю деятельность компании?

А) на всех сотрудниках в равной степени

В) на подчиненных

С) на руководителе

D) ни на ком

9

Что является элементом системы управления персоналом?

А) имиджевые атрибуты

В) обучение персонала

С) личный кабинет

D) похвала

10

Главная цель управления персоналом

А) достижение цели фирмы

В) развитие персонала

С) обеспечение фирмы необходимым персоналом

D) мотивация персонала

11

Сколько экземпляров трудового договора составляется?

А) 3

В) 1

С) 2

D) 4

12

Стрессовое собеседование это:

А) обычное собеседование

В) высвобождение персонала

С) обучение персонала

D) погружение кандидата в атмосферу стресса и выявление его реакций на нетактичные вопросы, обстановку и т.д

13

Что лежит в основе мотивации?

А) потребности человека

В) желания человека

С) свободное время человека

D) увлечения человека

14

Какие факторы влияют на трудовую адаптацию персонала?

А) никакие не влияют

В) только производственные

С) только личностные

D) личностные и производственные

15

Вставьте пропущенное слово:

______________ организации – это четко выраженная причина ее существования

А) цель

В) стратегия

С) деятельность

D) миссия