«Утверждаю»

РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА

Институт довузовского образования

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 080501.51 Менеджмент (по отраслям)

2 этап

ТЕСТ № 22

Номер

вопроса

Вопрос

Варианты ответов

1

Какой персонал относиться к управленческому персоналу?

А) руководители, специалисты, технические исполнители

В) руководители

С) руководители и ведущие специалисты

D) руководители и специалисты

2

Нематериальная мотивация это:

А) бонусы

В) премии

С) устная похвала

D) 13-я зарплата

3

Закончить предложение:

Чем выше должность, тем ответственности

А) больше

В) меньше

С) нет

D) правильного варианта ответа не представлено

4

Что такое корпоративный кодекс?

А) это часть корпоративной культуры компании

В) это трудовой договор

С) это должностная инструкция

D) это докладная записка

5

Что такое наставничество?

А) вид собеседования

В) вид увольнения

С) вид мотивации

D) вид обучения

6

Трудовая адаптация персонала это

А) создание благоприятных условий труда

В) деятельность по обучению персонала

С) взаимное приспособление работника и организации в процессе трудовой деятельности

D) повышение иммунитета работника

7

Сколько экземпляров трудового договора составляется?

А) 2

В) 1

С) 3

D) 4

8

Карьера работника это :

А) учеба в школе

В) взросление человека

С) жизненный этап

D) профессиональный рост человека

9

Укажите тот пункт, где перечислены основные задачи управления персоналом.

А) составление трудового договора

В) профессиональное и социальное развитие кадров

С) обеспечение кадрами, эффективное использование кадров

D) B и C

10

Что не является элементом системы управления персоналом?

А) высвобождение персонала

В) обучение персонала

С) мотивация персонала

D) рекламная деятельность компании

11

Укажите пассивные методы отбора персонала:

А) собеседование

В) изучение лично дела, получение необходимых справок

С) тестирование

D) наблюдение

12

Сколько экземпляров трудового договора составляется?

А) 2

В) 1

С) 3

D) 4

13

Элементы оснащения рабочего места

А) основное и вспомогательное оборудование, технологическая и организационная оснастка

В) рабочий стол, средства связи

С) ПЭВМ

D) рабочий стол, ПЭВМ

14

Что такое персонал?

А) группа людей

В) личный состав организации, работающий по найму

С) трудовой коллектив

D) это люди

15

Мотивация персонала это:

А) проведение собеседования с кандидатами

В) управление карьерой работников

С) увольнение работников

D) побуждение персонала к труду