Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Делопроизводство.doc
Скачиваний:
26
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
7.04 Mб
Скачать

Основание: 1 Заявление Задорожного И. И. от 04.09.2005.

2 Справка мсэк об установлении инвалидности от 02.09.2005.

В трудовой книжке производится запись:

«Уволен по собственному желанию в связи с инвалидностью (ст. 39 КЗоТ Украины)».

Л.6.9.2 В связи с нарушением собственником или уполномоченным им органом законодатель­ства о труде, коллективного или трудового договора и в случаях, предусмотренных ча­стью первой статьи 38 КЗоТ

Содержание приказа:

РАСТОРГНУТЬ с КУШНИРОМ Николаем Фомичом, инженером отдела главного механика, срочный трудовой договор досрочно по собственному желанию в связи с нарушением собственником условий трудового дого­вора и выплатить выходное пособие в размере трехмесячного среднего заработка (ст. 39 КЗоТ Украины) с 05.09.2005.

Основание: заявление Кушнира Н. Ф. от 04.09.2005.

В трудовой книжке производится запись:

«Уволен по собственному желанию в связи с нарушением собственником условий трудового договора (ст. 39 КЗоТ Украины)».

Л.6.10 Расторжение трудового договора по инициа­тиве собственника или уполномоченного им органа (ст. 40 КЗоТ Украины)

Л.6.10.1 Сокращение численности или штата работников

Содержание приказа о предупреждении:

В связи с сокращением численности и на основании приказа от 05.09.2005 271 об изменениях в штатном расписании отдела главного механика

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Предупредить СЕДЫХ Анатолия Максимовича, инженера отдела главного механика, о предстоящем увольнении с работы в связи с сокра­щением его должности (ст. 492 КЗоТ Украины) с 05.11.2005.

  2. С целью трудоустройства предложить седых Анатолию Максимовичу работу в должности инженера отдела комплектации.

  3. Начальнику отдела кадров Иванову н. И. Ознакомить Седых а. М. С данным приказом под роспись.

Содержание приказа об увольнении: УВОЛИТЬ:

СЕДЫХ Анатолия Максимовича, инженера отдела главного механика, в связи с сокращением штата (п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины) с 05.11.2005. Согласно ст. 493 КЗоТ Украины предоставить Седых А. М. соответствую­щие льготы и компенсации.

Основание: 1 Изменения в штатном расписании (приказ от 05.09.2005 271).

  1. Отказ Седых а. М. От другой работы (письменно).

  2. Согласие профкома от 05.09.2005.

г

В трудовой книжке производится запись:

«Уволен в связи с сокращением штата (п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины)».

Л.6.10.2 В связи с обнаружившимся несоответстви­ем работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недоста­точной квалификации либо состояния здо­ровья, препятствующих продолжению дан­ной работы (п. 2 ст. 40 КЗоТ Украины)

Содержание приказа: УВОЛИТЬ:

РОДЯ Арсения Дементьевича, инженера отдела главного механика, с согласия профкома (протокол от 02.09.2005 11), в связи с несоответ­ствием выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей выполнению данной работы (п. 2 ст. 40 КЗоТ Украины), с 05.09.2005. В соответствии со статьей 44 КЗоТ Украины выплатить Родю А. Д. выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Основание: 1 Заключение аттестационной комиссии от 26.08.2005.

2 От предложенной работы Родь а. Д. Отказался (письменно).

В трудовой книжке производится запись:

«Уволен в связи с несоответствием выполняемой работе вследствие не­достаточной квалификации (п. 2 ст. 40 КЗоТ Украины)».

Л.6.10.3 В связи с систематическим неисполнени­ем работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него тру­довым договором или правилами внутрен­него трудового распорядка, если к работ­нику ранее применялись меры дисципли­нарного или общественного взыскания (п. 3 ст. 40 КЗоТ Украины)

Содержание приказа:

УВОЛИТЬ:

ЛЫСЕНКО Захария Зиновьевича, слесаря ремонтно-механического цеха, с согласия профкома (протокол от 03.09.2005 11), за системати­ческое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 3 ст. 40 КЗоТ Украины) с 05.09.2005.

Основание: докладные записки начальника РМЦ от 03.06.2005, от 08.07.2005, от 01.09.2005.

В трудовой книжке производится запись:

«Уволен за систематическое неисполнение без уважительных причин тру­довых обязанностей (п. 3 ст. 40 КЗоТ Украины)».

Л.6.10.4 За прогул (в том числе отсутствие на работе

более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин (п. 4 ст. 40 КЗоТ Украины)

Содержание приказа: УВОЛИТЬ:

ПИЛИПЦА Евгения Кондратьевича, слесаря ремонтно-механического цеха, за прогул без уважительных причин 01.09.2005 (п. 4 ст. 40 КЗоТ Украины) с 05.09.2005.

Согласие профкома, протокол от 04.09.2005 11.

От дачи пояснения Пилипец Е. К. отказался.

Основание: 1 Докладная записка начальника ремонтно-механического цеха от 02.09.2005. 2 Акт об отказе от объяснения причин от 02.09.2005.

В трудовой книжке производится запись:

«Уволен за прогул без уважительных причин, п. 4 ст. 40 КЗоТ Украины».

Л.6.10.5 в связи с неявкой на работу в течение более

четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по бе­ременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохране­ния места работы (п. 5 ст. 40 КЗоТ Украины)

Содержание приказа:

УВОЛИТЬ:

ПЕТРЕНКО Виталия Кондратовича, формовщика по выплавляемым моделям чугунолитейного цеха, с согласия профкома (протокол от 25.08.2005 11), в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (п. 5 ст. 40 КЗоТ Украины) с 05.09.2005.

Основание: докладная записка начальника чугунолитейного цеха от 23.08.2005.

В трудовой книжке производится запись:

«Уволен в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (п. 5 ст. 40 КЗоТ Украины)».

Л.6.10.6 В связи с восстановлением на работе

работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТ Украины)

Содержание приказа: УВОЛИТЬ:

ВИШНЕВСКОГО Бориса Осиповича, инженера отдела главного механи­ка, в связи с восстановлением на работе Дейнеки Геннадия Никитича, ра­нее выполнявшего эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТ Украины), с 05.09.2005.

В соответствии со ст. 44 КЗоТ Украины выплатить Вишневскому Б. О. выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

От предложенной работы отказался.