Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Делопроизводство.doc
Скачиваний:
26
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
7.04 Mб
Скачать

Информация, содержащаяся в приказах по личному составу, фиксируется в трудовых книжках работников организации.

Образцы приказов по личному составу и записей, производи­мых в трудовых книжках, представлены в приложении Л.

На предприятиях, в учреждениях и организациях записи о ра­боте должны вноситься в трудовые книжки работников согласно профессиональным названиям, указанным в Классификаторе профессий ЦК 003:2005 [29].

7.3 Классификатор профессий дк 003:2005

Составной частью государственной системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации является Национальный классификатор Украины — Классифика­тор профессий ДК 003:2005, утвержденный приказом Госпотреб-стандарта Украины (Держеноживстандарт0) от 26 декабря 2005 года № 375 [29] и введенный в действие с 01.04.2006.

Этот Классификатор предназначен для применения цен­тральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, Федерацией работодателей Украины, всеми субъектами хозяйствования при осуществлении записей о работе в трудовых книжках работников.

Классификатор профессий (далее — КП) призван обеспечивать информационную поддержку для решения следующих задач:

  • расчетов численности работников, учета состава и распре­деления кадров но профессиональным группам различных уров­ней классификации, планирования дополнительной потребности в кадрах и т. п.;

  • систематизации статистических данных по труду по про­фессиональным признакам;

  • анализа и подготовки к публикации статистических данных, а также выработке соответствующих прогнозов, касающихся за-

" С 1 октября 2002 года Державний комітет України по стандартизації, метрологи та сертифікації (Держстандарт) переименован в Державний комітет України з питань технічного регулювання та споживчої політики (Держспожив-стандарт).

нятости, доходов, охраны труда, образования, переподготовки кадров, которые высвобождаются, и т. д.;

— решения вопросов контроля и анализа международной ми­грации, международного набора и трудоустройства граждан.

Ведение КП осуществляет ГУ НИИ социально-трудовых от­ношений в соответствии с требованиями ДСТУ 3739 «Положение о ведении национального классификатора ДК 003 Классификатор профессий».

Классификация основывается на концепциях ISCO-880 о ра­боте и квалификации, структурном построении и главных харак­теристиках профессиональных группировок.

Работа — определенные задания и обязанности, которые выполнены, выполняются или будут выполнены одним лицом.

Квалификация — способность выполнять задания и обязан­ности соответствующей работы.

В дипломе специалиста или другом документе о профессио­нальной подготовке квалификация определяется через наименова­ние профессии (инженер-механик, экономист, токарь, секретарь-стенографистка и т. д.).

Профессия — способность выполнять подобные работы, которые требуют от лица определенной квалификации.

Объектами классификации в КП являются профессии.

Квалификация определяется уровнем образования и специа­лизацией.

Специализация связана как с необходимой областью зна­ний, используемыми инструментами или оборудованием, так и с изготавливаемой продукцией или оказываемыми услугами и со­ответствует в определенной степени детализированному кругу профессиональных задач и обязанностей.

Структурно классификатор состоит из кодов и наименований классификационных группировок — разделов, подразделов, классов, подклассов и групп профессий.

Признаки классификации располагаются в такой последова­тельности:

11 ISKO-88: International Standard Classification of Occupations/ILO, Geneva.

  • уровень образования (первый уровень классификации — разделы профессий);

  • специализация (второй, третий, четвертый уровни класси­фикации — подразделы, классы и подклассы профессий);

  • квалификационный уровень выполняемых работ (пятый уровень классификации — группы профессий, отделяются от подкласса точкой).

Образование классификационных группировок приведено в таблице 7.1.

Таблица 7.1

Классификационная группировка

Код

Наименование классификационных группировок

Раздел

7

Квалифицированные рабочие с инст­рументом

Подраздел

72

Рабочие металлургических и машиностро­ительных профессий

Класс

722

Кузнецы ручной ковки и инструменталь­щики

Подкласс

7222

Инструментальщики

Группа

7222.1

Инструментальщики (на работах высокой квалификации)

В приложении А классификатора приведен Указатель профес­сиональных названий работ по кодам профессий.

В приложении Б приведен Алфавитный указатель профессио­нальных названий работ.

Для удобства пользования КП в приложениях А и Б клас­сификатора приводятся также коды ОКПДТР (Общесоюзного классификатора профессий, должностей и тарифных разрядов. 186016. — М.: Экономика, 1991), номера выпусков ЕТКС (Еди­ного тарифно-квалификационного справочника работ и профес­сий рабочих) и СКХП (ДКХП — Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників).

На предприятиях, в учреждениях и организациях записи о работе вносятся в трудовые книжки работников в соответствии с профессиональными названиями работ, указанными в приложе-

ниях А и Б классификатора. От указанных названий могут образо­вываться производные названия работ и должностей добавлением уточняющих слов — ведущий, главный, младший, сменный, горный и других — приведенных в приложении В классифика­тора.

Отдельные профессиональные названия работ в КП записаны с использованием скобок. В скобках могут отмечаться:

  • составляющая профессионального названия работы, напри­мер директор учреждения (предприятия, организации) культуры, начальник центра (главного авиаметеорологического, радио-, управления воздушным движением, учебно-авиационного, элек­тросвязи и др.), руководитель художественный цеха (мастер­ской), инженер станции насосной (группы станций);

  • вид экономической деятельности или направление исполь­зования профессионального названия работы, например научный сотрудник (интеллектуальная собственность), инженер-технолог (металлургия), машинист бульдозера (горные работы);

  • общепринятый иностранный синоним профессионального названия работы, используемый в профессионально-классифика­ционных стандартах других стран, который может использоваться как самостоятельное или альтернативное профессиональное на­звание работы, например менеджер (управитель) по персоналу, специалист по методам расширения рынка сбыта (маркетолог), поверенный морской (супервайзер);

  • родственное (однотипное) профессиональное название рабо­ты, которое может применяться отдельно в пределах данной клас­сификационной группы, например кинооператор (фотооператор) бортовой, младшая медицинская сестра (санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица и др.), ювелир (ювелир-модельер).

В большинстве случаев профессиональное название работы, которое содержит запись в скобках, в случае применения на практике требует конкретного определения, например начальник центра управления воздушным движением, маркетолог, киноопе­ратор бортовой.

В КП представлены следующие разделы классификации про­фессий:

1 — законодатели, высшие государственные служащие, руко­водители, менеджеры (управители);

  1. — профессионалы;

  2. — специалисты;

  3. — технические служащие;

  4. — работники сферы торговли и услуг;

  5. — квалифицированные рабочие сельского и лесного хо­зяйств, рыборазведения и рыболовства;

  6. — квалифицированные рабочие с инструментом;

  7. — рабочие по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборке оборудования и машин;

  8. — простейшие профессии.

Первый раздел — законодатели, высшие государствен­ные служащие, руководители, менеджеры (управите­ли) — включает профессии, которые связаны с:

  • определением и формированием государственной политики, законодательным регулированием;

  • высшим государственным управлением;

  • правосудием и прокурорским надзором;

  • руководством объединениями предприятий, предприятиями, учреждениями, организациями и их подразделениями независимо от форм собственности и видов деятельности.

Этот раздел в смысле квалификации как признака классифи­кации является смешанным по сравнению с другими разделами. Он охватывает широкий круг профессий, связанных с осуще­ствлением разнообразных функций управления и руководства, которые могут существенно отличаться по своей сложности и от­ветственности.

Во второй раздел — профессионалы — входят профессии, которые предусматривают высокий уровень знаний в области физических, математических, технических, биологических, агро­номических, медицинских или гуманитарных паук.

Профессиональные задания заключаются в увеличении суще­ствующего фонда (объема) знаний, применении определенных концепций, теорий и методов для решения определенных проблем или в систематизированном изложении соответствующих дисци­плин в полном объеме.

К этому разделу относятся профессии, которые требуют от работ­ника наличия квалификации (с учетом круга и сложности определен­ных профессиональных задач и обязанностей), соответствующей:

а) диплому о высшем образовании, отвечающему уровню спе- циалиста, магистра;

б) диплому о присуждении ученой степени:

  • кандидата наук;

  • доктора наук;

в) аттестату об утверждении ученого звания:

  • старшего научного сотрудника;

  • доцента;

  • профессора.

Третий раздел — специалисты — включает профессии, которые предусматривают знания в одной или более областях природоведческих, технических или гуманитарных наук.

Профессиональные задания заключаются в выполнении спе­циальных работ, связанных с применением положений и исполь­зованием методов соответствующих наук.

К этому разделу относятся профессии, которым отвечает квали­фикация но диплому или другому соответствующему документу:

  • младшего специалиста;

  • бакалавра;

  • специалиста, который проходит последипломную подготовку (стажировку, интернатуру, клиническую ординатуру и т. п.);

  • специалиста (на работах по управлению сложными техни­ческими комплексами или их обслуживанию).

Четвертый раздел — технические служащие — включает профессии, которые предусматривают знания, необходимые для подготовки, сохранения или восстановления (обновления) инфор­мации и проведения вычислений.

Профессиональные задания связаны с выполнением секретар­ских обязанностей, работой на пишущих машинках или других конторских машинах, записями и обработкой цифровых данных, обслуживанием клиентов (почтовое обслуживание, операции денежного оборота, выдача справок, регистрация или передача информации и др.).

К этому разделу относятся профессии, к которым может быть применен уровень квалификации «младший специалист», а также профессии, требующие полного общего среднего и профессио­нально-технического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки па производстве.

К пятому разделу — работники сферы торговли и ус­луг — относятся профессии, которые предусматривают знания, необходимые для предоставления услуг.

Профессиональные задания охватывают обеспечение услуга­ми, связанными с поездками, бытом, питанием, обслуживанием, охраной, поддержкой правопорядка, торговлей и др.

Большая часть профессий, вошедших в этот раздел, требует пол­ного общего среднего и профессионально-технического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки на производстве. Ряд профессий может иметь образо­вательно-квалификационный уровень младшего специалиста.

Шестой раздел — квалифицированные рабочие сельско­го и лесного хозяйства, рыборазведения и рыболовст­ва — включает профессии, которые предусматривают знания, необходимые для сельскохозяйственного производства, лесного хозяйства, рыборазведения и рыбного промысла.

Профессиональные задания заключаются в выращивании уро­жая, разведении животных, охоте, ловле рыбы или ее разведении, сохранении и использовании лесов с ориентацией, главным обра­зом, на рынок и реализацию продукции сбытовым организациям, торговым предприятиям или отдельным покупателям.

К этому разделу относятся профессии, требующие полного общего среднего и профессионально-технического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки на производстве.

Седьмой раздел — квалифицированные рабочие с ин­струментом — охватывает профессии, предусматривающие знания, необходимые для выбора способов использования мате­риалов и инструментов, определения стадий рабочего процесса, характеристик и назначения конечной продукции.

К этому разделу принадлежат профессии, связанные с добы-

чей полезных ископаемых, строительством или изготовлением различной продукции.

Эти профессии требуют полного общего среднего и профессио­нально-технического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки на производстве.

Для некоторых профессий, связанных с выполнением работ высо­кой квалификации, требуется квалификация младшего специалиста.

Большая часть профессий, вошедших в этот раздел, связана с выполнением работ средней квалификации и требует профес­сионально-технического образования или профессиональной подготовки на производстве.

Восьмой раздел — рабочие по обслуживанию, экс­плуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборке оборудования и машин — вклю­чает профессии, предусматривающие знания, необходимые для эксплуатации и надзора за работой оборудования, машин, в том числе высокоавтоматизированных, а также для их сборки.

Профессиональные задания охватывают разработку полезных ископаемых, надзор за их добычей, ведение рабочего процесса и изготовление продукции на оборудовании или машинах, управ­ление транспортными средствами, передвижными установками, сборку изделий из деталей и узлов.

Для некоторых профессий, связанных с выполнением работ высо­кой квалификации, требуется квалификация младшего специалиста.

Профессии, связанные с выполнением работ средней квалифи­кации, требуют полного общего среднего и профессионально-тех­нического образования или полного общего среднего образования и профессиональной подготовки на производстве.

Для профессий, связанных с выполнением работ низкой ква­лификации, достаточно базового общего среднего образования и минимальной профессиональной подготовки на производстве или инструктажа.

Девятый раздел — простейшие профессии — охватывает простейшие профессии (работы), требующие знаний для выпол­нения простых заданий с использованием ручных инструментов, в некоторых случаях со значительными физическими усилиями.