- •Предисловие
- •12 Некоторые рекомендации
- •8.2 Образец углового бланка
- •Введение
- •1 Документирование управленческой информации
- •1.1 Системы документации
- •1.2 Классификация документов
- •2 Составление и оформление документов
- •2.2 Датирование документа
- •2.3 Адресование документа
- •2.4 Согласование документа
- •36 Делопроизводство, каким оно должно быть
- •2.5 Удостоверение документа
- •2.6 Текст документа
- •2.7 Отметки на документах
- •2.8 Требования к бланкам документов и размещению реквизитов
- •2.9 Требования к документам, изготовляемым с помощью печатных устройств
- •2.10 Рекомендации по оформлению документов с помощью пк
- •3 Требования к тексту документа
- •3.1 Построение документа
- •3.1.1 Деление текста документа на структурные элементы
- •3.1.2 Заголовки
- •3.1.3 Нумерация структурных элементов
- •3.1.4 Перечисления
- •3.1.5 Структурные элементы сложных документов
- •3.1.5.1 «Предисловие»
- •3.1.5.2 «Содержание»
- •3.1.5.3 «Введение»
- •3.1.5.4 «Приложения»
- •3.2 Изложение текста документа 3.2.1 основные положения
- •3.2.2 Наименования организаций, продукции и их сокращения
- •3.2.3 Сноски
- •3.2.4 Примечания
- •3.2.5 Ссылки
- •3.2.6 Примеры
- •3.2.7 Сокращения
- •3.2.8 Условные обозначения
- •3.2.9 Использование таблиц и правила их заполнения
- •80 Делопроизводство, каким оно должно быть
- •3.2.10 Оформление иллюстраций
- •3.2.11 Представление формул в тексте документа
- •3.2.12 Обозначения физических величин и единиц физических величин. Числовые значения. Правила написания и печати
- •1 Моль, 2 моль, 10 моль; 1 бэр, 4 бэр, 7 бэр
- •4 Документирование организационно-распорядительной деятельности
- •4.1 Устав
- •4.2 Положения
- •4.3 Инструкции
- •4.4 Структура и штатная численность
- •4.5 Штатное расписание
- •4.6 Приказы
- •112 Делопроизводство, каким оно должно быть
- •4.7 Выписка из приказа
- •5 Документирование деятельности коллегиальных органов
- •5.1 Подготовка и проведение совещаний
- •5.2 Подготовка и оформление документов. Протокол
- •5.3 Выписка из протокола
- •5.4 Образцы форм протокола и выписки из протокола
- •Протокол
- •5.4.2 Форма выписки из протокола Наименование предприятия выписка из протокола
- •6 Информационно-справочные документы. Составление и оформление
- •6.1 Справки
- •Товариство «Харківський завод будмаш» № 05508863
- •6.2 Докладные, пояснительные и служебные записки
- •Служебная записка
- •6.3 Акты
- •6.4 Служебные письма
- •6.5 Телеграммы, телефонограммы, факсы
- •7 Оформление документов по личному составу
- •7.1 Заявления
- •7.2 Приказы по личному составу
- •7.3 Классификатор профессий дк 003:2005
- •7.4 Документы личного происхождения
- •Доверенность
- •Расписка
- •Автобиография
- •7.5 Командирование работников
- •8 Делопроизводство по письменным и устным обращениям граждан
- •9 Организация работы со служебными документами
- •9.1 Документооборот в организации
- •9.2 Прием, рассмотрение и регистрация документов
- •9.3 Порядок обработки и отправки исходящих документов
- •10 Контроль исполнения документов
- •10.1 Сроки исполнения документов
- •10.2 Организация контроля исполнения документов
- •11 Формирование дел и хранение документов
- •11.1 Составление номенклатуры дел
- •11.2 Формирование дел
- •11.3 Временное хранение документов в структурных подразделениях организации
- •11.4 Подготовка документов к хранению
- •11.4.1 Экспертиза ценности документов
- •11.4.2 Оформление дел
- •11.4.3 Составление внутренней описи документов дела
- •11.4.4 Составление заверительной надписи дела
- •11.4.5 Переплет дел
- •11.4.6 Оформление обложек дел
- •11.4.7 Составление описей дел в делопроизводстве организации
- •11.4.8 Составление описи дел по личному составу
- •11.4.9 Передача дел в архив организации
- •11.4.10 Передача документов на государственное хранение
- •11.4.11 Государственная регистрация документов национального архивного фонда, хранящихся в архиве организации
- •11.4.12 Приемка-передача документов при смене руководителя организации
- •11.4.13 Ответственность за нарушение законодательства о национальном архивном фонде и архивных учреждениях
- •«Статья 921. Нарушение законодательства о национальном архивном фонде и архивных учреждениях
- •11.5 Организация службы документационного обеспечения управления
- •12 Некоторые рекомендации по составлению и оформлению текстов служебных документов
- •12.1 Краткий словарь трудностей русского языка
- •12.2 Термины и определения понятий в сфере делопроизводства
- •12.3 Употребление прописных букв в середине предложения
- •12.4 Использование предлогов в тексте документа
- •12.5 Печати и штампы
- •12.5.1 Порядок применения печатей и штампов
- •12.6 Оформление документов, которые должны быть прошиты и заверены
- •12.7 Корректурные знаки и правила их применения
- •Міністерство палива та енергетики україни Мінпаливенерго України
- •Открытое акционерное общество
- •Особые случаи сокращения слов и словосочетаний
- •2.4 То же самое, частотный интервал
- •2 Акт об уничтожении поврежденных документов от 19.09.2005 № 24 на 3 л. В 1 экз.
- •Примеры составления и оформления приказов по личному составу
- •2 Согласие профсоюзного комитета (протокол от 05.09.2005 № 10).
- •2 Протокол конкурсной комиссии от 05.09.2005 № 10.
- •2 Договор о полной материальной ответственности от 05.09.2005.
- •2 Письмо-согласование между руководителями от 04.09.2005.
- •Справка о медосмотре от 27.08.2005 № 108.
- •Согласие профкома (протокол от 05.09.2005 № 15).
- •Справка о медосмотре от 27.08.2005 № 108.
- •Письменное согласие матери Бакая ю. С. — Бакай л. П. От 29.08.2005.
- •Согласие профкома (протокол от 05.09.2005 № 15).
- •Справка о медосмотре от 27.08.2005 № 108.
- •Письменное согласие матери Дюканя с. Ю., Дюкань л. Н,, от 28.08.2005.
- •Согласие профкома (протокол от 05.09.2005 № 15).
- •05.09.2005 Г. Харьков № 407-лс
- •Л.4.1 Временный перевод на другую работу для
- •Л.4.3 Перевод на другую работу в связи с сокращением должности (ст. 40, п. 1 кЗоТ Украины)
- •2 Приказ от 28.08.2005 № 123 «о сокращении численности...».
- •2 Медицинское заключение от 29.08.2005 № 307.
- •Л.4.5 Перевод на легкий труд беременных женщин
- •Копия свидетельства о рождении ребенка.
- •Договор о полной материальной ответственности от 06.09.2005 № .
- •05.09.2005 Г. Харьков № 407-лс
- •2 Письмо ао «Потенциал» от 04.09.2005.
- •2 Решение профсоюзной конференции от 04.09.2005.
- •2 Решение профкома, протокол от 01.09.2005 №11.
- •Л.6.8.1 Увольнение в связи с выходом на пенсию
- •2 Копия документа о зачислении в учебное заведение.
- •2 Справка мсэк об установлении инвалидности от 02.09.2005.
- •С целью трудоустройства предложить седых Анатолию Максимовичу работу в должности инженера отдела комплектации.
- •Начальнику отдела кадров Иванову н. И. Ознакомить Седых а. М. С данным приказом под роспись.
- •Отказ Седых а. М. От другой работы (письменно).
- •Согласие профкома от 05.09.2005.
- •2 От предложенной работы Родь а. Д. Отказался (письменно).
- •Л.6.10.4 За прогул (в том числе отсутствие на работе
- •Л.6.10.5 в связи с неявкой на работу в течение более
- •2 Докладная записка начальника цеха от 01.09.2005. ЗАкт от 01.09.2005 № 7.
- •2 Приказ от 18.07.2005 № 140 об объявлении выговора за нарушение трудовых обязанностей.
- •Л.6.11.2 в случае виновных действий работника,
- •Докладная записка заведующего складом от 25.08.2005.
- •Согласие профкома, протокол от 02.09.2005 № 11.
- •Протокол заседания комиссии пту № 7 от 22.08.2005.
- •Приказ от 20.08.2005 № 30 об объявлении выговора Тарану т. Т. За грубое отношение к ученикам.
- •Согласие профкома, протокол от 02.09.2005 № 11.
- •Формы документов по командированию работников
- •(Найменування підприємства, установи, організації)
- •Перечень обязательных реквизитов для заполнения машиноориентированной регистрационно-контрольной карточки (ркк)
- •Перелік
- •Підрозділу)
- •Зведення про виконання документів, що підлягають індивідуальному контролю, за станом на 20 р.
- •Формы документов к разделу «формирование дел и хранение документов»
- •(Кому видані, куди видані)
- •1 Общие положения
- •2 Функции экспертной комиссии
- •3 Права экспертной комиссии
- •4 Организация работы экспертной комиссии
- •Засвідчувальний напис справи № (розділу опису)
- •(Цифрами і літерами)
- •(Цифрами і літерами)
- •22 Заведующий копировально-множительным бюро
- •Библиография
В
соответствии с Конституцией
Украины [1] все
граждане страны имеют право направлять
личные и коллективные обращения в
государственные органы и должностным
лицам, которые в рамках своей компетенции
обязаны рассмотреть эти обращения,
принять по ним решение и дать ответ в
установленный срок.
Правоотношения,
возникающие в связи с обращениями
граждан к депутатам, должностным
лицам государственных органов, органов
местного самоуправления, руководителям
предприятий и организаций (далее —
должностные лица и руководители),
регулирует Закон
Украины «Об обращениях граждан» от
02.10.96 № 393/96-ВР [6].
Основными
принципами в работе с обращениями
граждан являются демократичность,
доступность, гласность, законность,
контроль за своевременностью и полнотой
рассмотрения обращений граждан.
Обращения
граждан могут быть устными (изложенными
на личном приеме) и письменными. Анонимные
письма не рассматриваются. Отрицательный
ответ должен быть обязательно мотивирован.
Должностные
лица обязаны вести личный прием в
установленные графиком и доведенные
до сведения граждан дни и часы, в удобное
для них время. Как правило, сведения о
приемных днях размещают в табличке на
дверях кабинета, прием проводят один
раз в неделю преимущественно в конце
рабочего дня. Должностное лицо не может
перепоручить подчиненному вести прием
граждан вместо себя.
Депутаты
представительных органов государственной
власти и местного самоуправления ведут
прием избирателей в соответствии с
законодательством и установленным ими
графиком.
Обращения
граждан не могут переадресовываться
на рассмотрение должностным лицам
и руководителям, действия (или бездействие)
которых обжалуются.
Существует
три основных вида обращений: предложение,
заявление, жалоба.
Предложение
—
вид обращения, цель которого, во-первых,
обратить внимание на необходимость
совершенствования работы тех или иных
государственных органов, предприятий,
учреждений или общественных организаций,
а во-вторых, предложить способы и пути
решения обозначенных проблем или задач.
Заявление
—
вид обращения, направленный па реализацию
предоставленных законом субъективных
прав и интересов граждан. Выражая
просьбу личного или общественного
характера, заявление может сигнализировать
и об определенных недостатках в
деятельности государственных органов,
предприятий, учреждений и общественных
организаций. В отличие от предложения
в нем, как правило, не указываются пути
и не предлагаются способы решения
поставленных вопросов.
Жалоба
—
вид обращения, в котором идет речь о
нарушении субъективных прав и охраняемых
законом интересов граждан. Жалоба, как
правило, содержит не только информацию
о нарушении прав и просьбу об их
восстановлении, но и критику в адрес
тех организаций, должностных лиц или
отдельных граждан, в результате
необоснованных действий или бездействия
которых произошло, по мнению заявителя,
нарушение его прав.
Все
перечисленные виды обращений могут
встречаться как в чистом виде, так и
носить смешанный характер. Например,
жалоба на грубость чиновника является
жалобой в чистом виде, заявление о
пересмотре пенсии является заявлением
в чистом виде и т. п. Вместе с тем одно
обращение может содержать, например,
заявление о начислении доплаты и жалобу
на неправомерные действия работника
бухгалтерии и т. д.
Делопроизводство
но обращениям граждан ведется в
соответствии с «Інструкцією
з діловодства за
зверненнями
громадян в
органах-державної
влади і місцевого самоврядування,
об'єднаннях громадян, на підприємствах,
в установах, організаціях незалежно
від форм власності, в засобах масової
інформації», утвержденной
Кабинетом Министров Украины от 14.04.1997
№ 348 [17].8 Делопроизводство по письменным и устным обращениям граждан
Делопроизводство
по предложениям (замечаниям), заявлениям
(ходатайствам) и жалобам в органах
государственной власти и местного
самоуправления, объединениях граждан,
на предприятиях, в учреждениях,
организациях независимо от форм
собственности, в средствах массовой
информации (далее — организациях)
ведется отдельно от других видов
делопроизводства и возлагается на
специально назначенных для этого
должностных лиц или на подразделение
служебного аппарата.
Персональную
ответственность за состояние
делопроизводства по обращениям граждан
несут руководители организаций.
Все
обращения, поступившие в организацию,
а также поданные на личном приеме,
подлежат централизованной регистрации
на ре-гистрационно-контрольиых карточках
жалоб граждан (РККСГ0),
приспособленных к обработке с помощью
персональных компьютеров (приложение
П.1), или в журналах (приложение П. 2).
Конверты (вырезки из них) хранятся
вместе с обращениями.
Учет
личного приема граждан ведется на
карточках, в журнале (приложения П.З,
П.4) или при помощи электронно-вычислительной
техники.
Журнальная
форма регистрации обращений и учета
личного приема граждан допускается в
организациях с годовым объемом
поступлений до 600 позиций и таким же
количеством обращений граждан на личном
приеме.
Автоматизированные
регистрация обращений и учет личного
приема граждан осуществляются с
регистрационно-контрольных форм путем
ввода в персональный компьютер таких
элементов:
дата
поступления обращения;
фамилия,
имя, отчество, категория (социальное
положение) заявителя;
откуда
получено обращение, дата, индекс,
контроль;
затронутые
вопросы — краткое содержание, индексы;
содержание
и дата резолюции, фамилия автора,
исполнитель, срок исполнения;
дата
отправления, индекс и содержание
документа, принятые решения, дата
снятия с контроля;
0
РККСГ — рсестрацшно-контрольна картка
скарг громадин (унифицированная
форма документа по ДК 010).
— номер
дела по номенклатуре.
Автоматизированная
регистрация учета личного приема
граждан путем прямого ввода в
персональный компьютер осуществляется
с помощью таких элементов:
дата
приема, кто принимает;
фамилия,
имя, отчество, место работы, категория
(социальное положение) заявителя;
затронутые
вопросы — краткое содержание, индексы;
кому
поручено рассмотрение, содержание
поручения, срок исполнения, принятые
решения, дата получения ответа.
Состав
указанных элементов при необходимости
может быть дополнен (расписка исполнителя
в получении документа, ход исполнения
ит. д.). Порядок расположения элементов
может определять организация.
Тем
самым формируется банк регистрационных
данных, который обеспечивает
пользователя информацией обо всех
документах и их местонахождении.
Регистрационный
индекс обращения указывается в
регистрационном штампе, который
проставляется на нижнем ноле первого
листа документа справа или в другом
свободном от текста месте, кроме поля,
предназначенного для подшивки.
Форма
регистрационного штампа:
Размер
46 мм х 46 мм
■
Регистрационный
индекс состоит из первой буквы фамилии
заявителя и порядкового номера
поступившего предложения, заявления,
жалобы, например В-201. Индекс может быть
дополнен другими обозначениями,
обеспечивающими систематизацию, поиск,
анализ и хранение обращений.
В
случае поступления повторных обращений
им присваивается очередной регистрационный
индекс, а в соответствующей графе РКК
или журнала указывается индекс первого
обращения. На
Наименование
организации
дата
индекс
верхнем
поле первого листа повторных обращений
справа и на регистрационных формах
делается отметка «ПОВТОРНО» и подбирается
вся предыдущая переписка.
Предложения,
заявления и жалобы одного и того же
гражданина но одному и тому же
вопросу, разосланные разным адресатам
и поступившие па рассмотрение в одну
и ту же организацию, учитываются под
регистрационным индексом первого
обращения с добавлением к нему через
косую черту порядкового номера, например:
В-201/1, В-201/2, В-201/3 и т. д.
Количество
экземпляров РККСГ определяется числом
картотек, необходимых для обеспечения
учета, контроля исполнения, справочной
работы и анализа поступивших обращений
граждан. Так, картотеки могут формироваться
в алфавитном порядке (по фамилиям) или
по тематическому принципу.
В
случаях, когда о результатах рассмотрения
письменного обращения необходимо
уведомить другую организацию, все
экземпляры регистрационно-коитрольных
форм и первый лист контролируемого
обращения помечаются словом «КОНТРОЛЬ»
или буквой «К».
Предложения,
заявления и жалобы, па которые даются
предварительные ответы, с контроля не
снимаются. Контроль завершается только
после принятия исчерпывающих мер по
разрешению вопроса. Решение о снятии
вопроса с контроля может принять только
должностное лицо, принявшее решение о
контроле.
По
результатам рассмотрения обращения
ответ может быть дан заявителю как в
письменной, так и в устной форме на
личном приеме. В этом случае производится
соответствующая запись в
регистрационно-коитрольных формах и
в документах дела на последнем листе
или прилагается отдельная справка.
Индекс
письменного ответа состоит из
регистрационного индекса и номера
дела (но номенклатуре), в которое
подшивается предложение, заявление
или жалоба вместе с документами но их
разрешению.
Работники,
которые ведут делопроизводство по
обращениям граждан, ежегодно до 15 января
готовят для руководителя организации
аналитическую справку. Аналитические
справки текущего характера составляются
по мере необходимости.
Предложения,
заявления и жалобы граждан после их
разрешения возвращаются вместе со
всеми документами по их рассмотрению
и экземпляром РККСГ должностным лицам,
ведущим их делопроизводство, для
централизованного формирования дел и
банка данных. Формирование и храпение
дел у исполнителей запрещается. Документы
в делах располагаются в хронологическом
или алфавитном порядке. Каждое
предложение, заявление, жалоба со всеми
документами по их рассмотрению и решению
составляют самостоятельную группу и
вкладываются в мягкую обложку. В случае
получения повторного обращения или
появления дополнительных документов
они подшиваются к данной группе
документов.
Во
время формирования дел проверяется
правильность направления документов
в дело, их комплектность. Нерешенные
вопросы по обращениям, а также неправильно
оформленные документы подшивать в дело
не разрешается.
Обложка
дела оформляется по установленной
форме и имеет следующий вид:
(наименование
организации)
Предложение,
заявление, жалоба
(необходимое
подчеркнуть)
(адрес)
Подлежит
возврату
Ответственность
за сохранность документов по обращениям
граждан возлагается на руководителей,
других должностных лиц организаций в
соответствии с их функциональными
обязанностями.
Срок
хранения документов устанавливается
утвержденным руководителем организации
перечнем документов и номенклатурой
дел. Как правило, устанавливается
пятилетний срок хранения предложений,
заявлений и жалоб, а также документов,
связан-