Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие - СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ПРА....doc
Скачиваний:
35
Добавлен:
16.11.2018
Размер:
13.42 Mб
Скачать

2.13.4. Горизонтальные структуры

Обратимся теперь к горизонтальным (неиерархическим) структурам, существующим у различных форм живого наряду с иерархиями. Оба типа структур во многих биосоциальных системах постоянно взаимодействуют. Часто одна и та же биосоциальная система может быть рассмотрена в разных ракурсах: можно подчеркивать момент иерархичности, доминирования-подчинения, а можно – наличие в системе горизонтальных отношений. Горизонтальные отношения связаны с различными формами взаимной поддержки, кооперации, афилиации, игры, ласок (груминга) и др. Поэтому горизонтальные структуры заслуживают также название «кооперативные структуры». Горизонтальные структуры – «клубы» – характерны, например, для молодых животных многих видов. Подобные «молодежные клубы», или «межсамцовые альянсы», [Плюснин, 1990] у обезьян иногда поднимают бунт против доминанта, который, однако, в большинстве случаев легко усмиряется [McGuire, 1982].

Имеется известный параллелизм между горизонтально-кооперативным социальным проектом Кропоткина, основанным на децентрализованных сетях из разнообразных «групп и федераций всех размеров и рангов», и биосоциальными системами общественных насекомых. В частности, муравьи строят свои муравейники без прорабов. У каждого в голове имеется в основном совпадающий план постройки, которая одновременно начинается во многих местах. Существует масса «избыточной рабочей силы», которая устремляется туда, где работа и так продвигается наиболее успешно (принцип стигмэргии, от греч. stigme – побуждение и ergasia – работа).

Резюмируя все сказанное об иерархиях, можно подчеркнуть многоплановость, полиструктурность биосоциальных систем. Различным ситуациям соответствуют несовпадающие структуры отношений, лидеры, иерархия (или, возможно, отсутствие иерархии и горизонтальные отношения). Особого рассмотрения заслуживает тема применимости горизонтальных структур в человеческом обществе (см. главу 3).

Биосоциальные системы – объединения особей (в типичном случае – одного вида), в той или иной мере характеризующиеся афилиацией и кооперацией между ними. Способность формировать биосоциальные системы (биосоциальность) – весьма эволюционно-консервативное свойство живого. Существенным свойством биосоциальных систем является взаимное согласование поведения ее особей (социальная координация), которая осуществляется разными путями: 1) посредством подражания большинства индивидов лидерам; 2) путем локального контакта; 3) путем делокализованной передачи управляющей информации от особи к особи по эстафете; 4) за счет заполняющих биосоциальную систему диффузных стимуляторов (химических соединений, физических полей). К типичным свойствам большинства биосоциальных систем следует отнести также иерархию доминирования (с доминантом на вершине), хотя возможны и почти горизонтальные, уравнивающие социальные ранги, взаимоотношения.

Глава 3. Проблемы политологии и социальные технологии с биополитической точки зрения

Выше уже шла речь о приложении этологии и социобиологии к решению проблем политологии (например, проблемы власти). Данная глава посвящена избранным конкретным аспектам политики, которые могут быть интерпретированы с биополитических позиций. Учитывая многоуровневость человека, в каждом случае биополитический подход должен дополняться подходами социальных и гуманитарных дисциплин. В этом контексте будет также рассмотрен вклад биополитики в создание социальных технологий – разработок по улучшению взаимоотношений между людьми и их группами в социуме, а также по усовершенствованию различных социальных структур (научная лаборатория, учебный класс, группа по экомониторингу, коммерческое предприятие, государственный аппарат и др.).