[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] індивідуальні завдання

Індивідуальні завдання видаються викладачем на спеціально організованих за графіком індивідуальних заняттях, які дозволяють викладачеві мати достатньо об’єктивну картину результативності роботи кожного студента, надавати своєчасну індивідуальну допомогу тим, хто її потребує, або включатися в роботу з активізації діяльності творчого характеру, що виконується лідерами.

Виконання індивідуальних завдань стимулює самостійну роботу студентів з довідниками, підручниками, додатковою літературою з тем, нормативно-правовою документацією.

Індивідуальні завдання з дисципліни «Основи охорони праці» зв’язані з вивченням і аналізом додаткової літератури, оглядом журнальних статей, написанням рефератів, доповідей, підготовкою конференції.

Перелік тем індивідуальних завдань подається нижче. План кожної роботи і літературні першоджерела студент узгоджує з провідним викладачем.

Теми індивідуальних занять з дисципліни «Охорона праці»

1. 1.   Науково-технічний прогрес і безпека праці.

2. 2.   Вдосконалення умов праці на підприємстві.

3. 3.   Соціально-економічна оцінка умов праці.

4. 4.   Управління охороною праці на підприємстві.

5. 5.   Економічні методи управління умовами та охороною праці.

6. 6.   Травматизм і захворювання на виробництві.

7. 7.   Страхування виробничих ризиків.

8. 8.   Планування поліпшення умов праці на основі колективного договору.

9. 9.   Контроль за охороною праці на підприємстві.

10. 10.    Удосконалення механізму витрат, пов’язаних з поліпшення умов праці.

11. 11.    Економічне стимулювання підприємств, спрямоване на поліпшення умов праці.

12. 12.    Економічна відповідальність підприємств за порушення нормативних актів про охорону праці.

13. 13.    Світовий досвід управління умовами та охороною праці.

14. 14.    Фінансування заходів щодо поліпшення умов та охорони праці.

15. 15.    Форми та методи регулювання відповідальності підприємств за порушення законодавчих та нормативних актів з охорони праці.

16. 16.    Методи оцінки стану умов праці.

17. 17.    Аналіз виробничого травматизму в України.

18. 18.    Оцінка соціальної та соціально-економічної ефективності заходів з поліпшення умов і охорони праці.

19. 19.    Розвиток соціального партнерства в галузі охорони праці.

20. 20.    Охорона праці та соціальний захист.

21. 21.    Атестація робочих місць за умовами праці.

22. 22.    Розвиток охорони праці в Україні.

23. 23.    Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці.

24. 24.    Колективний договір як правовий інструмент поліпшення умов праці.

25. 25.    Сучасні проблеми поліпшення умов праці.

26. 26.    Соціальна спрямованість перебудови управління умовами праці.

27. 27.    Травматизм на виробництві та його соціально-економічні наслідки.

28. 28.    Досвід зарубіжних країн у реалізації заходів з охорони праці.

29. 29.    Запобігання нещасним випадкам та професійним захворю-ванням і система компенсування шкоди від них у Федеративній Республіці Німеччині.

30. 30.    Науково-технічний прогрес та безпека праці.

31. 31.    Система захисту працівників на виробництві та її вдосконалення.

32. 32.    Психологічне та інженерне забезпечення охорони праці.

33. 33.    Порядок організації державного нагляду за охороною праці.

34. 34.    Науково-технічне та соціальне забезпечення охорони праці в Україні.

35. 35.    Соціально-економічне значення охорони праці.

36. 36.    Охорона праці та соціальний захист в Україні: стан, проблеми, перспективи.

37. 37.    Охорона праці як основний напрям соціальної політики України.

38. 38.    Шкідливі виробничі фактори та засоби захисту від них.

39. 39.    Актуальні проблеми гігієни праці.

40. 40.    Система управління охороною праці на підприємстві.

41. 41.    Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.

42. 42.    Планування та стимулювання діяльності з охорони праці.

43. 43.    Система соціального захисту від професійних ризиків.

44. 44.    Фінансування заходів з поліпшення умов охорони праці.

45. 45.    Служба охорони праці на підприємстві: організація та основні напрями роботи.

46. 46.    Як зберегти здоров’я на виробництві: безкоштовне забезпечення спецхарчуванням і милом.

47. 47.    Обов’язкові медогляди працівників: положення, організація, оплата, облік.

48. 48.    Гігієнічні вимоги до організації роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин.

49. 49.    Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.

50. 50.    Страхування від нещасних випадків на виробництві: нарахування внесків і порядок надання допомоги.