Навчальне заняття Тема 3. Навчання з питань охорони праці

План

1. 1.   Види і строки проведення інструктажу з питань охорони праці (вступний первинний, повторний, позаплановий, цільовий).

2. 2.   Обов’язки та відповідальність керівників підприємства за організацію навчання і перевірку знань з охорони праці.

3. 3.   Схема вступного та первинного інструктажів.

4. 4.   Правила документального оформлення інструктажу.

5. 5.   Вирішення завдань.

Термінологічний словник

Навчання з питань охорони праці – навчання працівників, учнів, курсантів, студентів, слухачів з метою отримання необхідних знань і навичок з питань охорони праці або безпечного ведення робіт.

Робота з підвищеною небезпекою – робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих чинників або така, де є потреба в професійному доборі, чи пов’язана з обслуговуванням, управлінням, застосуванням технічних засобів праці або технологічних процесів, що характеризуються підвищеним ступенем ризику виникнення аварій, пожеж, загрози життю, заподіяння шкоди здоров’ю, майну, довкіллю.

Спеціальне навчання – щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

Стажування – набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці підприємства після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця.

Дублювання – самостійне виконання працівником (дублером) професійних обов’язків на робочому місці під наглядом досвідченого працівника з обов’язковим проходженням протиаварійного і протипожежного тренувань.

Наряд-допуск – дозвіл на виконання робіт з підвищеною безпекою.

Запитання для поточного контролю знань

1. 1.   Згідно з яким нормативним документом в Україні організовують систему безперервного навчання з питань охорони праці?

2. 2.   Які види навчання передбачені Типовим положенням про навчання з питань охорони праці?

3. 3.   Як організувати і провести навчання з питань охорони праці на підприємстві?

4. 4.   За чий рахунок повинні проходити інструктаж та навчання з питань охорони праці працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи?

5. 5.   З якою періодичністю працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою, повинні проходити навчання і перевірку питань з охорони праці?

6. 6.   У якому складі створюється на підприємстві постійно діюча комісія для перевірки знань працівників з питань охорони праці?

7. 7.   З якою періодичністю посадові особи і спеціалісти підприємства повинні проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці?

8. 8.   Як організовується навчання та перевірка знань посадових осіб та спеціалістів?

9. 9.   Вимоги Закону України «Про охорону праці» щодо вивчення основ охорони праці в навчальних закладах.

10. 10.    Організація навчання студентів вищих навчальних закладів охорони праці та безпеки життєдіяльності.

11. 11.    Які види інструктажів передбачені Типовим положенням про навчання з питань охорони праці?

12. 12.    Що Ви знаєте про вступний інструктаж? Яка його мета, правила проведення та оформлення?

13. 13.    Первинний та повторний інструктаж на робочому місці. Мета і зміст інструктажу, його оформлення.

14. 14.    Позаплановий інструктаж. У яких випадках та з ким він проводиться? Зміст інструктажу, його оформлення.

15. 15.    Який порядок проведення вступного інструктажу для вихованців, учнів, студентів?

16. 16.    Для яких працівників передбачено обов’язкове дублювання функціональних обов’язків? Який термін дублювання? Якими документами оформляється?

17. 17.    У яких випадках дозволяється звільнити від стажування (дублювання) працівника? Хто вирішує це питання?

18. 18.    За якою програмою здійснюється стажування (дублювання) працівників? Хто її розробляє й затверджує?

19. 19.    Наведіть перелік питань вступного інструктажу.

20. 20.    Дайте характеристику питань первинного інструктажу.