[До змісту] [Попереднє] [Наступне] перелік пропонованих тем для написання рефератів

1.         Сутність, цілі та види менеджменту.

2.         Форми власності i типи менеджменту.

3.         Сучасні концепції менеджменту.

4.         Етапи становлення теорії менеджменту.

5.         Якісні характеристики сучасного менеджера.

6.         Генезис менеджменту i державного управління.

7.         Головні принципи менеджменту та їх зміст.

8.         Принципи управління виробництвом.

9.         Взаємозв’язок закономірностей i принципів управлінської діяль­ності.

10.     3авдання підготовки менеджерів у ринкових умовах господарю­вання в Україні.

11.     Соціально-економічна природа управлінської праці та проблеми наукової організації. Процес управлінської праці в організації.

12.     Вимоги до сучасного менеджера.

13.     Вплив внутрішніх і зовнішніх факторів на етичні норми мене­джерів.

14.     Ролі менеджерів, визначені Генрі Мінцбергом.

15.     Внесок Древнього Єгипту в розвиток управління.

16.     Розвиток основ управління в період зародження християнства.

17.     Сучасні підходи до вивчення управлінських проблем.

18.     Вплив на формування науки управління представників соціальної утопії – Т. Мора і Т. Кампанелла.

19.     Принципи системи управління Ф. Тейлора.

20.     Дослідження Ф. і Л. Гілбертів.

21.     Внесок Ф. Тейлора у розвиток науки упраління.

22.     Тейлоризм – новий напрям розвитку управлінської думки на по­чатку ХХ ст.

23.     Основні принципи фордизму.

24.     Функції управління А. Файоля.

25.     Ідея логічних квадратів як спосіб порівняння і систематизації кон­цепцій менеджменту Л. Урвіком.

26.     Штабний принцип побудови організації Г. Емерсона.

27.     Г. Емерсон про взаємозв’язок між ефективністю та організаційною структурою.

28.     Хоторнські експерименти Е. Мейо.

29.     Радянський менеджмент і «військовий комунізм».

30.     Концепція цільового управління П. Друкера.

31.     Діалектика цілісних систем. Самокеруючі системи.

32.     О. К. Гастєв і його внесок у розвиток управління.

33.     П. М. Керженцев і його теорія організаційної діяльності.

34.     Сучасний стан американського менеджменту і перспективи його розвитку.

35.     Принципи японського менеджменту і їх еволюція.

36.     Розвиток менеджменту в Англії.

37.     Концепції сучасної науки менеджменту.

38.     Підприємство – юридично-правова форма виробничо-господар­ської організації.

39.     Особливості різних організаційно-правових форм підприємств в Україні.

40.     Особливості реалізації підприємств різних організаційно-правових форм в Україні.

41.     Динаміка макроекономічних чинників в Україні і їх вплив на ста­новлення менеджменту.

42.     Мікроекономічні чинники становлення сучасного менеджменту.

43.     Напрями наукового формування сучасної моделі вітчизняного ме­неджменту.

44.     Організація і навколишнє середовище.

45.     Внутрішнє середовище організації та загальна характеристика йо­го основних елементів.

46.     Еволюція розвитку функцій менеджменту.

47.     Умови побудови ефективної взаємодії організації і середовища.

48.     Закони бюрократизації організації.

49.     Методика проектування організації і шляхи удосконалення органі­заційного проектування.

50.     Корпоративна культура організації та шляхи її вдосконалення.

51.     Методика проектування організації і шляхи удосконалення органі­заційного проектування (світовий досвід).

52.     Оцінка і контроль виконання стратегії.

53.     Особливості стратегічного планування в провідних фірмах світу.

54.     Психологічні аспекти мотивації.

55.     Форми і методи оплати праці в сучасних умовах в Україні.

56.     Сучасні вимоги до прийняття управлінських рішень.

57.     Моделі і методи прийняття управлінських рішень в менеджменті.

58.     Теорія влади і історія виникнення інституту влади.

59.     Методи управління міжорганізаційними конфліктами.

60.     Методи управління стресами та організаційними змінами.

61.     Комунікації в управлінні.

62.     Інформація в управлінні: сутність та значення.

63.     Сучасна типологія організацій.