1.2. Параметры, описывающие статус:

Определение статуса предполагает описание содержания статуса, его места в группе или обществе, наконец, престижа.

Так, например, адвокат – это лицо, задача которого заключается в оказании юридической помощи гражданам и организациям, защита их интересов в суде; акционер – физическое или юридическое лицо, владеющее акциями данного акционерного общества и в силу этого имеющее право голоса при принятии управленческих решений.

Содержание статуса представляет собой совокупность прав и обязанностей, то есть круг функций, которые выполняются индивидом на данном рабочем месте или на данной позиции. Так, учитель имеет право оценивать знания учеников, следить за дисциплиной, переводить или оставлять их на второй год, даже осуществлять какие-то «карательные» санкции, которыми (с точки зрения ученика) является вызов родителей в школу, или его самого на педсовет.

Место в социальной иерархии (высокое, среднее, низкое), или ранг статуса.

Ключевыми для понимания существа вопроса являются третий и четвертый параметр, которые сводятся к обязанностям, правам, кругу ответственности, формам представительства обладателя статуса.

Таким образом, статус — это сложносоставное явление, различными аспектами которого являются:

— ранг, символизирующий право распоряжаться той или иной частью совокупного потенциала общества,

— совокупность прав и обязанностей.

– круг ответственности за результаты выполнения статусных обязанностей.

Ранг статуса определяет уровень правоспособности его обладателя по отношению к носителям других статусов, т.е. отношения «сочинения» или подчинения.

Обязанности определяются системой ценностей, господствующей в обществе, и норм и реализуются в социальной роли обладателя статуса. Обо всем этом будет говориться, когда речь пойдет о социальной роли.

Права представляют собой оборотную сторону обязанностей. Не существует обязанностей, которые бы не подкреплялись правами. Таким образом, права допустимо рассматривать как специфический инструментарий, который передается в распоряжение обладателя статуса для выполнения его обязанностей (роли).

С другой стороны, не существует права, которое не вменяло бы что-то в обязанность другому. Так, если я имею право на труд, кто-то обязан обеспечить меня рабочим местом, если я имею право на отдых,— кто-то обязан предоставить мне его реальную возможность.

Таким образом, права и обязанности определяют собой еще и формы взаимодействия данного статуса с другими.

Круг ответственности — сфера, в пределах которой осуществляются статусные обязанности и которая ограничивает правоспособность обладателя по отношению к носителям других статусов.

Ранг, круг ответственности, совокупность прав и обязанностей поддаются достаточно строгой формализации, т.е. могут быть определены, отмерены и документированы.

При этом важно отметить следующее. Каждый из этих параметров действует только в ограниченной функциональной сфере, обычно совпадающей с кругом ответственности, и не имеет никаких (объективных) оснований за ее пределами. Однако, вопреки этому, каждый обладатель высокого статуса стремится распространить свои правомочия за границы этой сферы. Так, генерал считает себя вправе командовать не только в военном строю, но и на рыбалке; чиновник — требовать от граждан не только правильного оформления заявлений, но и диктовать церемониал «подхода» к нему.

В российской словесности это обстоятельство получило обозначение «административного восторга», выражения, впервые употребленного Степаном Трофимовичем Верховенским, персонажем романа «Бесы», в беседе с Варварой Ставрогиной.

Достоевский об «административном восторге» («Бесы», 1871)

«Вам... без всякого сомнения, известно... что такое значит русский администратор, говоря вообще, и что значит русский администратор внове, то есть нововыпеченный, новопоставленный... Но вряд ли могли вы узнать практически, что такое значит административный восторг и какая именно это штука?

— Административный восторг? Не знаю, что такое.

— То есть... <...> поставьте какую-нибудь самую последнюю ничтожность у продажи каких-нибудь дрянных билетов на железную дорогу, и эта ничтожность тотчас же сочтет себя вправе смотреть на вас Юпитером, когда вы пойдете взять билет <...>. «Дай-ка, дескать, я покажу над тобою мою власть...» И это у них до административного восторга доходит».¹⁷⁰

И каждый из них — и генерал, и чиновник, и даже билетный кассир — считает вправе требовать от общества более высокого («соответствующего рангу») уровня своего обеспечения.

Наконец, еще одно измерение статуса – это престиж. В отличие от ранга, круга ответственности, совокупности прав и обязанностей, престиж менее всего поддается измерению и формализации. И уж тем менее он поддается документированию, т.е. закреплению в каких-то нормативно-распорядительных актах. Вместе с тем именно престиж статуса зачастую является основным мотивом к его достижению.

В переводе с французского prestige – это обаяние, очарование. Говорят о «субъективной оценке социального почета или репутации». Что это такое – не очень понятно. Но можно определить престиж как меру того морального кредита, который общество, общность, группа готовы оказать обладателю статуса. В доступном измерению и формализации виде мера такого кредита вполне отчетливо проявляется при выборе лица, которому может быть доверено выполнение той или иной социальной роли: делегатов для проведения переговоров с властями, производственной администрацией, присяжных заседателей, депутатов различных уровней.

В малых группах определяющую роль играет личный статус, но в больших, где личный статус чаще всего известен лишь ограниченному кругу лиц, начинает работать социальный: «генерал», «профессор», «врач», «художник».