- •Экономика для неэкономических специальностей
- •Оглавление
- •1.1. Предмет экономической теории
- •1.2. Функции и методы экономической теории
- •1.3. Основные этапы развития экономической науки
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава 2. Потребности и ресурсы
- •2.1. Потребности – пружина развития
- •2.2. Виды потребностей и потребления
- •1. Общественные (государственные) потребности
- •2. Коллективные (групповые) потребности
- •3. Семейные потребности (потребности семьи)
- •2.3. Интересы как экономическая категория
- •2.4. Экономические блага и проблема выбора
- •2.5. Структура производства
- •2.6. Производственные факторы и ресурсы экономики
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава 3. Экономические системы
- •3.1. Содержание и виды экономических систем
- •3.2. Собственность и ее место в экономической системе
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Раздел 2. Микроэкономика
- •Глава 4. Основы рыночной экономики
- •4.1. Рынок. Условия возникновения, функции, структура, механизм функциони-
- •4.2. Конкуренция и монополия
- •1. Рынок – это экономические отношения, связанные с обменом товаров и услуг, в ре-
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава 5. Основы теории потребительского спроса
- •5.1. Потребительские предпочтения: кривые безразличия, бюджетное ограниче-
- •5.2. Индивидуальный и рыночный спрос. Эластичность спроса
- •5.3. Эффект замещения и эффект дохода. Потребительский излишек
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава 6. Теория производства и затрат
- •6.1. Фирма как экономический агент
- •6.2. Производственная функция, изокванты, замещаемость факторов
- •6.3. Экономическая природа и типология издержек производства
- •6.4. Максимизация прибыли и определение объема производства
- •1. Трансакционные издержки – это затраты, обусловленные процессом налаживания
- •3. Фирма – организация, которая производит товары и услуги; может быть организова-
- •5. Издержки производства (себестоимость) – полные издержки, затраты, непосредст-
- •7. Прибыль – превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на про-
- •8. Эффект масштаба – экономия, обусловленная снижением удельных (средних) за-
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава 7. Рынки факторов производства и распределения доходов
- •7.1. Особенности спроса на ресурсы. Предложение и ценообразование на рынке труда
- •7.2. Капитал и земля на рынке факторов производства
- •7.3. Общее равновесие и благосостояние. Распределение доходов
- •7.4. Внешние эффекты и общественные блага. Функции государства в рыночной экономике
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Раздел 3. Макроэкономика
- •Глава 8. Особенности предмета и метода макроэкономики
- •8.1. Объекты, проблемы и задачи макроэкономики
- •8.2. Кругооборот доходов и продуктов. Основные макропоказатели
- •Библиографический список
- •Глава 9. Формы макронестабильности в рыночной экономике
- •9.1. Цикличность развития рыночной экономики
- •9.2. Безработица и инфляция как главные формы макроэкономической неста-
- •1. Нестабильность, циклическое развитие – неотъемлемый атрибут рыночной эконо-
- •Библиографический список
- •Глава 10. Макроэкономическое равновесие: сущность теории, модели
- •10.1. Классическая теория макроэкономического равновесия
- •10.2. Кейнсианский анализ макроравновесия
- •1. Средняя склонность к потреблению (арс) показывает, какую долю дохода (чнп)
- •10.3. Модель «совокупный спрос – совокупное предложение»
- •10.4. Фискальная политика как инструмент макростабилизации
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава 11. Банковская система и кредитно-денежная политика
- •11.1. Деньги и их функции. Равновесие на денежном рынке.
- •11.2. Структура банковской системы
- •11.3. Особенности регулирования банковской системы рф
- •11. 4. Операции коммерческих банков
- •1. Деньги – особый вид универсального товара, используемого в качестве всеобщего
- •3. Денежный рынок – часть рынка ссудных капиталов. Агентами денежного рынка
- •7. Банковские операции делятся на пассивные (привлечения денежных средств) и
- •Библиографический список
- •Глава 12. Денежно-кредитная политика государства
- •12.1. Роль Центрального банка в регулировании денежно-кредитной системы
- •12.2. Инструменты, методы, задачи кредитно-денежной политики
- •12.4. Финансовая стабилизация
- •12.6. Налоговая система и бюджетно-налоговая политика
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава 13. Экономический рост
- •13.1. Сущность, факторы и типы экономического роста
- •13.2. Модели макроэкономического роста
- •13.3. Инновации – важнейший фактор экономического роста в условиях новой экономики
- •13.4. Венчурное инвестирование – катализатор инновационного развития
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава14. Мировая экономика и международные экономические отношения
- •14.1. Сущность мирового рынка и мирового хозяйства
- •14.2. Современная международная торговля и внешнеторговая политика госу-
- •14.3. Транснационализация мобильных факторов производства
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Раздел 4. Особенности переходной экономики россии Предисловие
- •Глава 15. Трансформация отношений собственности
- •15.1. Особенности приватизации в постсоциалистических странах
- •15.2. Приватизация в России
- •Контрольные вопросы
- •10. Как менялась структура собственности и методы приватизации в Республике Коми? Библиографический список
- •Глава 16. Формы и проблемы развития предпринимательства в россии
- •16.1. Субъекты и виды предпринимательства в России
- •16.2. Особенности функционирования малого бизнеса в России
- •16.3. Финансово-кредитное предпринимательство
- •16.4. Причины и формы существования теневой экономики
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава 17. Формирование открытой экономики и проблемы макроэкономической несбалансированности
- •17.1. Необходимость, направления и этапы либерализации внешнеэкономической деятельности России
- •17.2. Структурные сдвиги в экономике
- •1. Внешняя конкурентоспособность России поддерживается в основном нефтью, га-
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Глава 18. Преобразования в социальной сфере
- •18.1. Необходимость и направления преобразований форм социальной защиты
- •18.2. Распределение и доходы
- •18.3. Российская модель рынка труда
- •18.4. Пенсионная реформа
- •18.5. Реформа здравоохранения
- •1. Необходимость преобразований в социальной сфере в начале экономических реформ
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Рекомендуемый библиографический список
- •Экономика для неэкономических специальностей
18.4. Пенсионная реформа
Первый этап пенсионной реформы относится к началу 90-х гг. Необходимо было лик-
видировать малообеспеченность пенсионеров, для чего установить минимальную пенсию в зависимости от прожиточного минимума, решить проблему соотношения между мини- мумом и максимумом пенсии, определиться с работающими пенсионерами и т.д. В мае
1990 г. был принят Закон «О пенсионном обеспечении граждан в СССР». Однако рес- публики были недовольны этим законом, т.к. его содержание было смещено в сторону ин- тересов высокооплачиваемых работников.
На этом этапе произошло выделение системы социального страхования из сферы бюд- жетного финансирования. Это было связано с усилением хозяйственной самостоятельно- сти предприятий и организаций, с началом приватизации. Была сформирована новая само- стоятельная структура – Пенсионный фонд, функцией которого стала аккумуляция средств из всех источников на выплату государственных пенсий. Формально источников средств два: 1) средства работодателей (90%), обязательно страхующих за счет затрат на производство своих наемных работников; обязательное страхование распространяется также на самозанятых (предпринимателей, фермеров); 2) средства госбюджета (пенсии военнослужащим, социальные пенсии и выплаты). Кроме того, государство как работода- тель страхует работников бюджетной сферы.
При распределительной системе Пенсионный фонд работает «с колес», т.е. ежеме- сячные отчисления тут же направляются на выплату пенсий за исключением необхо- димого резерва оборотных средств (5%) и расходов на управление (0,5%). Отсутствие на- коплений прошлых лет, падение доходов плательщиков вследствие спада в экономике, дефицит госбюджета привели Пенсионный фонд к неустойчивому финансовому состоя- нию. С января 1995 г. ПФ перестал самообеспечиваться. Возник финансовый кризис пенсионной системы. Появилась задолженность по выплате пенсий, которая нарастала. Причины пенсионного дефицита коренились прежде всего в расходах: 1) увеличении рас- ходов на пенсии, не обеспеченные страховыми ресурсами; 2) неконтролируемом расши- рении нестраховых видов пенсионных выплат; 3) неотрегулированности финансовых взаиморасчетов федерального и пенсионного бюджетов с Фондом Занятости; 4) росте про- сроченной задолженности плательщиков.
Объективной причиной является старение населения: численность населения старше
60 лет за последние 40 лет удвоилась. Соотношение между числом получателей пособий и числом плательщиков взносов в 1998 г. равнялось 1:1,74или 1:2,5, если брать численность трудоспособных (бескризисное соотношение по разным оценкам – 1:3 или 1:10). Число работающих граждан сокращается и вскоре может сравняться с числом пенсионеров. В начале 2005 г. в целом по России у 16 работающих граждан находилось на иждивении 10 пенсионеров.
С проблемой старения населения уже давно столкнулись страны Западной Европы. Например, французская система пенсионного обеспечения также являлась распредели- тельной, носила государственный централизованный характер. Социальные взносы рабо- тодателей и работающих, собранные в течение года, распределялись среди пенсионеров в том же году. Был намечен осторожный переход к либеральной системе течение 30-40 лет. Либеральная модель строится на принципе капитализации или страхования. Бу- дущие пенсионеры в течение жизни вносят средства в частные пенсионные фонды или
компании. Государство выплачивает социальные пенсии только остро нуждающимся. Недостатком частных пенсионных систем является коммерческий риск, который можно уменьшить контролем и гарантиями государства.
В середине 1995 г. была одобрена концепция реформы системы пенсионного обеспече- ния в РФ, начал осуществляться переход на персонифицированный учет в системе пенси- онного страхования. В мае 1998 г. была утверждена программа пенсионной реформы, включающая в себя внедрение индивидуальных накопительных счетов. Суть рефор- мы состояла в переходе от распределительной к накопительной системе, к созданию трехуровневой пенсионной системы. Первый уровень – социальная пенсия из гос- бюджета в размере 80% от прожиточного минимума, ее получает любой гражданин, дос- тигший пенсионного возраста. Второй уровень – страховая пенсия по обязательному социальному страхованию, ее получают все застрахованные работники. Третий уро- вень – добровольные виды страхования работников, например, в негосударственных пенсионных фондах. В зарубежных странах существует целая сеть частных пенсионных фондов, основное назначение которых – аккумуляция взносов и выгодное их вложение, чтобы к старости каждый участник получил дополнительную пенсию помимо государст- венной.
В нашей стране негосударственные пенсионные фонды (НПФ) существуют с середины
90-х гг., однако они не получили широкого распространения прежде всего потому, что не существовало реальных гарантий выполнения фондом своих обязательств перед вкладчи- ками и участниками. Наиболее распространенной группой НПФ являлись корпоратив- ные фонды, учрежденные крупнейшими корпорациями и обслуживающие их. Из 9 круп- нейших НПФ – 4 исключительно корпоративные: «Лукойл», РАО Газпром, РАО ЕЭС, АО
«Сургутнефтегаз». Такие фонды созданы не только с целью дополнительного пенсионно- го обеспечения своих работников, но также для привлечения в свои инвестиционные про- екты дополнительных финансовых ресурсов.
В 2003 г. наступил новый этап в развитии пенсионной системы. Пенсионная реформа касается только ныне работающих граждан – женщин до 45 лет и мужчин до 50 лет. Их страховые пенсионные взносы делятся на две части: большая часть направляется в фе- деральный бюджет на будущую выплату гарантированной части пенсии, а вторая часть (накопительная) доверяется либо государственному Пенсионному фонду России (ПФР) и его агенту по размещению пенсионных отчислений – Внешэкономбанку, либо частной управляющей компании.
Был проведен конкурс среди управляющих компаний на размещение средств будущих пенсионеров. 54 управляющие компании, выигравшие в конкурсе, заключили договоры с Пенсионным фондом на управление накопительной частью будущих пенсий. Управ- ляющие компании имеют право вкладывать средства в государственные ценные бумаги, как рублевые, так и валютные, акции и облигации российских предприятий, ипотечные ценные бумаги, а также размещать их на счетах в банках. Исключение из этого правила сделано только для Внешэкономбанка (ВЭБ), который инвестирует средства тех граждан, которые не станут переводить свои накопления в частные компании. ВЭБ имеет право вкладывать средства будущих пенсионеров только в государственные ценные бумаги (рублевые и валютные), держать пенсионные накопления на счетах в кредитных органи- зациях, инвестировать в ипотечные ценные бумаги, которые обеспечены государственной гарантией.