- •Вопрос 1.Роль и значение транспорта в экономике
- •Факторы транспортного производства
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.Сферы рационального использования железнодорожного транспорта в грузовых и пассажирских перевозках.
- •Вопрос 4
- •Вопрос 5
- •Глава 40 посвящена перевозке грузов, пассажиров и багажа;
- •Глава 41 посвящена транспортной экспедиции;
- •Вопрос 6
- •1. Имущество инфраструктуры:
- •2. Имущество, связанное с перевозочной деятельностью:
- •Вопрос 7
- •Вопрос 8
- •Вопрос №9
- •Вопрос 10.
- •Причины реформирования
- •Вопрос 11.Особенности современного этапа экономических реформ на транспорте
- •Вопрос12. Сущность и содержание основных видов деятельности в транспортном холдинге
- •Вопрос 13.
- •I этап - модернизация железнодорожного транспорта – 2008 – 2015 годы.
- •II этап - динамичное расширение сети железных дорог – 2016 – 2030 годы.
- •1. Минимальный вариант:
- •2. Максимальный вариант:
- •Вопрос 14.Структура и функции органов управления железнодорожным транспортом. Основные направления реформирования структуры управления железнодорожным транспортом в современных условиях.
- •Вопрос 15.Система бюджетного управления на железнодорожном транспорте
- •2. Бюджетные формы - средство достижения целей бюджетирования:
- •3. Бизнес-процессы бюджетирования (регламент)
- •Вопрос16. Конкуренция на транспортном рынке. Экономическая оценка конкурентоспособности перевозок
- •Вопрос 17. Экономическая эффективность: сущность, значение и методы оценки.
- •Вопрос 18.Классификация и структура экспл. Расходов. Структура номенклатуры расходов
- •1) По двум видам деятельности:
- •3) По местам возникновения затрат и по отраслевым хоз-вам ж.Д.Тр-та: (уд.Вес)
- •4) Эксплуатационные расходы планируются и учитываются по статьям номенклатуры расходов (ст. 1-533):
- •5) Для планирования расходов важное значение имеет их учет по отдельным видам работ:
- •6) По связи расходов с объемом работы:
- •Вопрос19.
- •Метод непосредственного расчета
- •Метод расходных ставок
- •Метод коэф. Изменения в среднедорожной с/с пер-ок
- •Метод удельных весов расходов
- •Метод коэф. Влияния
- •19.2.) Расчетные методы определения с/с-ти перевозок в конкретных условиях:
- •2. Метода укрупненных расходных ставок
- •24.1.1) Планирование эксплуатационных расходов
- •24.1.2.)Методы планирования эксплуатационных расходов.
- •24.2.) Пути снижения себестоимости перевозок. Пути снижения издержек:
- •24.3.) Бюджетирование
- •Показатели плана перевозок
- •27. Распределение пассажирских перевозок по видам сообщения.
- •27.1.) Распределение пассажирских перевозок по видам сообщений.
- •29. Качество и эффективность пассажирских перевозок. Основные пути их повышения в современных условиях.
- •1.Экономическая эффективность повышения населенности вагона.
- •2.Экономическая эффективность увеличения состава поезда.
- •3. Экономическая эффективность увеличения скорости движения поездов.
- •32. Формы и системы оплаты труда. Тарифная и бестарифная оплата труда.
- •33. Организация оплаты труда на предприятиях железнодорожного транспорта. Виды доплат, применяемые на железнодорожном транспорте.
- •1 . Вар ответа
- •2. Вар ответа
- •35. Производительность труда и выработка, методы определения и основные факторы, влияющие на их повышение.
- •36. Сущность маркетинга и его основные функции. Методы анализа рынка и изучения спроса потребителей на товары и услуги. Виды конкурентных рынков и особенности использования маркетинга в них
- •37.Понятие транспортного маркетинга и основные принципы и направления его использования. Организация Центров фто на ж.Д. Транспорте, их задачи.
- •38. Методика формирования спроса на транспортные услуги в условиях изменения коньюктуры транспортного рынка
- •39. Маркетинговые принципы ценообразования, отличие от затратных подходов к ценообразованию. Принципы определения точки безубыточности работы предприятия и фирм.
- •Продукт Технология Затраты Цена
- •Анализ безубыточности
- •Точка безубыточности в денежном выражении
- •Точка безубыточности как критерий успешной работы компании
- •Точка безубыточности в натуральном выражении
- •40.Сущность и значение показателей качества: транспортного обеспечения, транспортного обслуживания, транспортной продукции и транспортной работы. Взаимосвязь между показателями и их измерение.
- •41.Комплексная система упр-ния качеством и эффективностью перевозок. Интегральный показатель качества, методика его определения в увязке с показателями качества работы подвижного состава.
- •42.Экономическая оценка качества грузовых перевозок при сравнении
- •45.3Начение, принципы построения, дифференциации и пути совершенствования грузовых и пассажирских тарифов железнодорожного транспорта в условиях рыночной экономики
- •46. Методы ценообразования в рыночной экономике и особенности формирования тарифов на ж.Д. Транспорте.
- •48. Сущность, значение и принципы определения эффективности инновационных проектов. Коммерческая экономическая эффективность и методы ее определения в современных условиях.
- •Показатели эффективности их использования.
- •51.Экономико-географическая характеристика и особенности транспортной системы страны. Место в ней железнодорожного транспорта. Понятие «инфраструктура железных дорог”
- •52.Управление как процесс, функции управления. Организационные структуры управления на тр-те.
- •53. Решение как связующий процесс функций менеджмента. Виды решений. Рациональное решение, его этапы.
- •54. Мотивация как функция менеджмента.
- •2) Поиск путей ее устранения
- •55.Стратегическое планирование и управление на транспорте. Задачи их организации в рыночной экономике.
- •2008 – 2030 Годы:
- •56. Принципы корпоративного управления и их применение на железнодорожном транспорте.
52.Управление как процесс, функции управления. Организационные структуры управления на тр-те.
Управление как процесс, функции управления.
Надежное управление – основа устойчивой работы ж/д транспорта. Его деятельность, по сравнению с другими отраслями народного хозяйства, имеет существенные особенности, что во многом определяет специфику всей системы управления отраслью.
Отличительной особенностью ж/д транспорта, по сравнению с другими отраслями сферы материального производства, является значительная удаленность большей части его производственных объектов от промышленных и административных центров, других крупных населенных пунктов. Поэтому ж/д транспорт имеет собственную социальную сферу – предприятия торговли, общественного питания, учреждения здравоохранения, культуры и спорта.
Несмотря на то, что централизованное управление ж/д транспортом основывается на хозрасчетных взаимоотношениях как внутри, так и между производственными системами, еще одной его важнейшей особенностью является то, что основная продукция железнодорожного транспорта – перевозка в законченном виде образуется, как правило, на уровне отрасли. Ж/д транспорт РФ функционирует как единое пр-тие с управлением из единого центра.
Вместе с тем, ввиду большой протяженности железнодорожных линий (87 тыс. км), значительного количества производственных объектов (8 тыс. предприятий, организаций и учреждений), во многом различных по назначению, технической оснащенности и способам организации производства, управление всеми объектами ж/д транспорта не может осуществляться исключительно из единого центра. Поэтому оно обеспечивается сочетанием отраслевого и территориального принципов. То есть вся ж/д сеть по технологии работы, техническим возможностям средств управления и сложившимся условиям работы разделена на значительные по протяженности и взаимосвязанные линии – ж/дороги, которые состоят из отделений ж/дорог, а в составе отделений ж/дорог действуют отраслевые линейные предприятия.
С другой стороны, административное деление сети ж/д линий на дороги и отделения обусловлено сложившимися в народном хозяйстве транспортными связями, определяемыми местами зарождения и погашения основных грузопотоков, а также техническими и организационными возможностями ж/д транспорта управлять процессом перевозок и его производственно-хозяйственным обеспечением. Дороги и их отделения, являются органами управления в установленных для них границах, выполняют роль одновременно организаторов и производителей транспортной продукции.
К основным принципам управления ж/д транспортом относятся:
системность (комплексный подход, выражающийся в единстве государственного и хозяйственного руководства, сочетании отраслевого управления с территориальным, общественных интересов с коллективными и личными);
многомерность и иерархичность (распределение функций управления по горизонтали и вертикали с неукоснительным соблюдением требований централизма и единоначалия):
целенаправленность (плановость управления на всех участках работы).
Российские ж/дороги экстерриториальны. Они, хотя и проходят по определенной территории, служат нуждам всей страны. Многочисленные линейные предприятия в процессе производственной деятельности тесно взаимодействуют друг с другом, представляя собой звенья единого транспортного конвейера. Грузовые вагоны обращаются по всей сети независимо от места их приписки. Это требует строгого соблюдения графика снижения поездов и регулировочных заданий, учета общественных интересов.
Единоначалие является непременным условием осуществления принципа централизма в управлении транспортом. Единоначалие означает персональную ответственность хозяйственного руководителя за работу доверенного ему участка и предполагает инициативу не только специалистов, но и рядовых работников на всех уровнях управления ж/д транспортом при высокой общей дисциплинированности. Только всестороннее и беспрекословное соблюдение дисциплины позволяет обеспечить эффективное функционирование ж/д транспорта, его надежную и безопасную работу.
Сущность территориально-отраслевого подхода к управлению применительно к ж/д транспорту выражается в том, что управление перевозками осуществляется как бы в двух измерениях. Сеть ж/дорог разделена на дороги, дороги – на отделения, при этом низшие звенья находятся в административном подчинении высших (территориальный принцип). Одновременно осуществляется оперативно-техническое руководство по отраслям ж/д хозяйства – локомотивному, вагонному, путевому, пассажирскому и др. Это обеспечивает единство политики в развитии и эксплуатации технических средств в масштабе всей железнодорожной сети.
Решение управленческих задач на ж/д транспорте, как и в других отраслях хозяйства, обеспечивается применением трех основных групп методов:
а) административных (организационно-распорядительных);
б) экономических;
в) социально-психологических.
Административные методы основаны на использовании таких инструментов воздействия, как регламент, норма, инструкция и подкрепляются приказами, распоряжениями и указаниями руководителей. Основными документами организационного регламентирования на ж/д транспорте являются положения о ж/дороге, отделении ж/дороги, линейном предприятии. Важную роль играют Транспортный устав железных дорог, Правила технической эксплуатации ж/дорог и другие отраслевые руководящие материалы.
Экономические методы в условиях рыночного хозяйства имеют первостепенное значение. Они ориентируют на применение таких рычагов повышения эффективности производства, как цена, прибыль, рентабельность, кредит и другие.
Социально-психологические методы включают широкий спектр приемов социальной мотивации и морального воздействия на производственные коллективы и отдельных работников. К. ним относятся выявление и моральное поощрение лучших работников и коллективов, формирование убежденности, зрелости и активности трудящихся путем воздействия на их гражданские и патриотические чувства.
На ж/д транспорте, как и на других видах транспорта, применяются не отдельные, а вся совокупность указанных выше методов. Органическое сочетание оправдавших себя приемов и способов решения управленческих задач, живая организаторская работа являются еще более настоятельными в условиях рыночной экономики.
Процесс управления слагается из относительно самостоятельных, но
взаимосвязанных функций. Под функцией понимается определенный вид трудовой
деятельности или комплекс работ, закрепленных за подразделением аппарата
управления.
К общим функциям управления относятся следующие:
планирование
организация
координирование
руководство
стимулирование
контроль
Планирование представляет собой начальное и основное звено управления (выработка целей и задач, развитие производства).
Контроль заключается в систематическом наблюдении и проверке производственно-хозяйственной деятельности предприятий.
Главное содержание руководства – принятие решений и выработка команд по их реализации (подбор, расстановка и повышение квалификации кадров)
Структура, функции и органы управления ОАО «РЖД».
Для осуществления функций хозяйственного управления ж.д. транспортом создаётся хозяйствующий субъект - открытое акционерное общество ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД»).
Учредителем ОАО «РЖД» выступает Правительство РФ. Ввиду особой значимости ж.д. транспорта 100% акций ОАО «РЖД» находятся в государственной собственности, продаже или иному отчуждению не подлежат.
ОАО «РЖД» передаётся в собственность имущество государственных предприятий и организаций федерального ж.д. транспорта, которое вносится в её уставный капитал, а также производится реструктуризация бюджетных задолженностей данных предприятий и организаций с учётом выполнения ими государственных и социально значимых перевозок. ОАО «РЖД» становится правопреемником по обязательствам всех предприятий и организаций, имущество которых передано ОАО.
Ж/дороги входят в ОАО «РЖД» на правах её обособленных структурных подразделений - филиалов.
Отделения ж/дорог являются структурными подразделениями ж/дорог. Функционально отделения ж/дорог являются в части управления связующим звеном между ж/дорогами и линейными подразделениями, непосредственно обеспечивающими перевозочный процесс.
Входящие в состав ОАО «РЖД» заводы по ремонту подвижного состава, путевой техники и производству технических средств для ж.д. транспорта являются частью его единого производственно-технического комплекса. На втором этапе реформирования рассматривается вопрос о создании компаний по управлению данными заводами в виде дочерних открытых акционерных обществ ОАО «РЖД».
В составе ОАО «РЖД» сохраняются специальные строительные подразделения, обеспечивающие воспроизводство основных фондов инфраструктуры ж.д. тр-та в условиях непрерывности производства.
В ОАО «РЖД» сосредоточиваются следующие функции централизованного упр-ния:
- оперативное управление перевозочным процессом;
- организация и контроль обеспечения безопасности движения, эксплуатации транспортных и иных технических средств, связанных с перевозочным процессом;
- организация разработки и выполнения графика движения поездов по сети ж/дорог;
- финансовое планирование, бюджетирование и корпоративное управление;
- осуществление внутреннего аудита и контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подразделений ОАО;
- разработка и реализация единой инвестиционной стратегии ОАО;
- управление персоналом;
- управление информационными ресурсами;
- совершенствование технологии работы ж.д. транспорта;
- проведение единой научно-технической и инновационной политики, разработка и освоение нового подвижного состава;
- внешнеэкономическая и международная деятельность, реализация международных соглашений и договоров в области железнодорожного транспорта;
- проведение единой согласованной социальной политики;
- другие функции, направленные на обеспечение устойчивой работы ж.д. транспорта.
ОАО «РЖД» имеет следующие органы управления:
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОАО «РЖД»
Собрание акционеров, роль которого выполняет государство в лице Правительства РФ, Наблюдательный совет в составе 11 членов и исполнительный орган - Правление.
Возглавляет ОАО «РЖД» Президент, который по должности является Председателем Правления ОАО. Президент ОАО «РЖД» назначается на должность и освобождается от должности Президентом РФ по представлению Правительства РФ.
Президент ОАО «РЖД» имеет трёх (или более) Первых Вице-президентов, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством РФ по представлению Президента ОАО «РЖД», и нескольких Вице-президентов, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом ОАО «РЖД».
Начальники ж/дорог по должности являются Вице-президентами ОАО «РЖД». В Правление ОАО «РЖД» входят все её Вице-президенты, директора департаментов и начальники управлений ОАО «РЖД», руководитель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей, могут входить руководители отраслевых научно-исследовательских институтов, дочерних обществ и холдингов, представители других организаций.
В Правлении ОАО «РЖД» из числа его членов создаётся Президиум (Коллегия) Правления в составе 20 - 25 человек.
Структура управления ОАО «РЖД» закрепляется в её уставе, который утверждается постановлением Правительства РФ.
На ж.д. транспорте сложилась достаточно стройная система управления, состоящая из двух ветвей:
линейной:
ОАО РЖД – упр-ние дороги – отделение дороги – отраслевое линейное предприятие;
функциональной:
Департамент ОАО РЖД – служба дороги – отдел отделения дороги.
Линейная ветвь осуществляет преимущественно территориально-производственное управление, функциональная – оперативно-техническое.
Основное назначение упр-я – обеспечение согласованной деят-ти, координации в работе и четкое взаимодействие звеньев и частей управляемой системы как единого механизма.
Ф-ии упр-ия классифицируют на основные (общие), отражающие содержание процесса упр-ия, и специфические.
К основным ф-ям относятся прогнозирование, планирование, орг-ия, регулирование, стимулирование, контроль, координация, учет и анализ.
Специфические ф-ии отражают различные стороны производственно-хоз-ой деят-ти: обеспечение линейного рук-ва, материально-техн-ое, финансовое, экономическое, технологическое и техническое обеспечение. Эти ф-ии на каждом п/п имеют свое специфическое содержание.