- •Аннотация
- •Оглавление
- •Глава 1. Роль стратегии в менеджменте
- •Глава 2. Рыночные перспективы и предприятия
- •Глава 3. Стратегические возможности предприятия
- •Глава 4. Балансирование стратегического набора
- •П р е д и с л о в и е
- •Глава 1 роль стратегии в менеджменте
- •1.1. Миссия предприятия
- •1.2 Производство в централизованной плановой экономике
- •1.3 Рыночная экономика: свободное хозяйствование
- •1.4 Внешнее окружение предприятия
- •1.5 Конкуренция
- •1.6 Анализ внешней среды
- •1.7. Предприятие - открытая система
- •1.8 Планирование в условиях неопределенности
- •1.9. Понятие стратегии
- •1.10. Стратегическое планирование
- •1.11 Эффективность стратегии
- •1.12 Выбор стратегической позиции
- •Основные варианты развития предприятия
- •Глава 2 рыночные перспективы предприятия
- •2.1. Стратегическая зона хозяйствования
- •2.2 Будущая конкурентная позиция логика отрасли
- •2.3 Структура потребностей. Жизненный цикл спроса
- •2.4. Анализ спроса. Доля рынка.
- •2.5 Структура отрасли (поставщики, потребители, конкуренты)
- •2.6. Рынок технологии
- •2.7. Новые предприятия и товары-субституты
- •2.8. Поиск новой сзх. Входные барьеры
- •2.9. Уход из сзх и выходные барьеры
- •2.10. Зоны стратегических ресурсов
- •2.11. Влиятельные силы общества. Экология
- •2.12 Факторы успеха предприятия
- •Глава 3 стратегические возможности предприятия
- •3.1.Организация предприятия
- •3.2. Матрица выбора стратегии
- •3.3. Оценка привлекательности сзх
- •3.4. Инвестиции и их рентабельность
- •3.5. Пригодность действующей стратегии
- •3.6. Сценарий развития экономической ситуации
- •3.7. Оценка будущего конкурентного статуса
- •3.8. Оценка ресурсных возможностей
- •3.9. Изменчивость маркетинга маркетинговые возможности
- •Оценка маркетингового потенциала
- •3.10. Технологическая подготовленность предприятия
- •Оценка технологической готовности предприятия
- •3.11. Материальное обеспечение производства
- •Преимущества и недостатки вертикальной интеграции
- •3.12. Стратегический выбор
- •Матрица выбора стратегии
- •Приоритетность социально-экономических стратегических целей
- •Глава 4. Балансирование стратегического набора
- •4.1.Стратегический набор
- •4.2. Балансирование по фазам жизненного цикла
- •Рис 4.2. Анализ сбалансированности набора схз.
- •4.3.Стратегическая гибкость и уязвимость
- •4.4.Синергизм
- •4.5. Матрица ресурсов
- •4.6. Выбор стратегии в условиях конкуренции
- •4.7. Стратегический анализ
- •4.8. Планирование стратегической позиции
- •Расстановка стратегических ориентиров по критериям развития
- •4.9. Анализ стратегической позиции
- •Активность предприятия в различных условиях окружения
- •4.10. Цепочка ценностей портера м.
- •4.11. Выбор стратегии
- •4.12. Переход от стратегического планирования к стратегическому управлению
- •Философия управления компании «z»
- •Цели компании
- •Общая концепция управления
- •Список наиболее распространенных моделей, применяемых при разработке стратегии предприятия
- •Сергей Питиримович Болотов
- •167001. Сыктывкар, Октябрьский пр., 55
1.10. Стратегическое планирование
Предприятию важно знать не только результаты текущей деятельности и осуществлять оперативное управление доходами, но и рассчитывать свое будущее. Если окружающие условия стабильные, малоизменчивые, на рынках имеет место растущий спрос и малая конкуренция, то можно расчитать ожидаемые результаты деятельности предприятия. При этом они будут достигнуты с большой вероятностью.
Другая окружающая обстановка, когда спрос может временами падать, а потом возрастать, когда конкуренция большая и может еще возрасти, не оставляет предприятию возможности для расчетов ожидаемых результатов на ближайшие годы, не говоря уже о долгосрочных результатах. Поэтому предприятия, оказавшиеся в быстро меняющейся внешней среде, переходят на планирование иного рода - стратегическое.
Стратегическое планирование устанавливает взаимосвязи между результативностью предприятия и его возможностями (потенциалом) и рассчитывает повышение своих возможностей, стремясь создать предпосылки для достижения больших результатов. В стратегическом планировании упор дается на достижение больших возможностей во всех сферах производственной деятельности: снижение себестоимости продукции, повышение качества товаров, улучшение рекламы, проведение маркетинговых исследований, совершенствование технологии, применение технических нововведений, улучшение материально-технического снабжения и т.д.
Главное отличие стратегического планирования от долгосрочного, по мнению американского профессора Ансоффа заключается в трактовке будущего. При стратегическом планировании отказываются от представлений экстраполяционного характера, когда утверждается, что «будущее непременно должно быть лучше прошлого».
Приверженцы стратегического планирования утверждают, что будущее неопределенно, могут действовать разные (в т.ч. противоположные) факторы. Поэтому нужно анализировать изменения внешней среды и накапливать такой потенциал, который будет давать предприятию конкурентные преимущества.
С точки зрения маркетинга под стратегическим управлением понимается «управленческий процесс создания и поддержания стратегического соответствия между целями фирмы, ее потенциальными возможностями и шансами в сфере маркетинга.» (Ф.Котлер. С.577).
Ф.Котлер, специалист по маркетинговому менеджменту рассматривает процесс стратегического планирования, состоящий из четырех этапов: программы фирмы, задачи и цели, планы развития хозяйственного портфеля, стратегия роста фирмы.
Стратегическое планирование направлено на разработку стратегии и программы действий. Цепочка этапов стратегического планирования включает:
1) разработку целей предприятия;
2) оценку внешней среды;
3) управление как обследование возможностей предприятия;
4) анализ стратегических альтернатив.
По существу стратегическое планирование должно ответить на два важных вопроса: 1) как нужно действовать, чтобы достичь цели? 2) какая стратегия предпочтительней и почему?
Стратегическое планирование предусматривает балансирование краткосрочных и долгосрочных целей, рациональное распределение ресурсов для их достижения.
Рис. 2
Процесс стратегического планирования
Преимущества стратегического планирования заключаются :
1) в изучении современных особенностей и тенденций изменения внешней среды;
2) в анализе возможностей предприятия, оценки вариантов распределения ограниченных ресурсов;
3) в сопоставлении целей предприятия с особенностями внешней среды и ресурсными возможностями;
4) в ориентации руководителей на решение приоритетных проблем и постепенном продвижении к цели;
5) в возможности коррекции стратегии при изменении факторов внешней среды.
Стратегические планы разрабатываются плановиками и утверждаются на совете директоров. Стратегический план увязывается с планом маркетинга, планом производства и с финансовым планом.
Стратегические планы составляются на большинстве крупных и средних предприятий. В США их разрабатывают более 60% предприятий, а в Японии - более 70%.