1.3. Анализ эволюции труда и социальных отношений

По современным взглядам сущность любого производственного процесса состоит в преобразовании исходных материалов в готовую продукцию и услуги, которые осуществляются при участии или под наблюдением человека. Анализ исторического опыта (Таблица 1.1) показал, что эффективность производственной деятельности человека во многом зависит от применяемых орудий труда и затрачиваемой при этом энергии. От влияния этих факторов в процессе эволюции существенно менялся характер труда, трудовой потенциал человека, производительность труда, качество жизни населения.

На ранних стадиях развития человеческой цивилизации для обеспечения своей жизнедеятельности человек был вынужден затрачивать мускульную энергию и самостоятельно применять примитивные орудия труда, чтобы добывать себе пищу или строить жилище. В последующем для этих же целей использовался труд захваченного человеком раба. От человека требовались физическая сила, выносливость и ловкость при выполнении трудовых операций.

Трудовой потенциал человека в условиях первобытного и рабовладельческого общества был на минимальном уровне, поэтому для активизации труда требовалось физическое принуждение угрозой потери свободы или лишения жизни. По образному выражению И.Бентама в таких условиях: «Стремление к труду не может существовать само по себе, это псевдоним стремления к богатству; сам же труд может вызывать лишь отвращение». Не случайно во всех славянских языках слова «труд» и «трудно», «работа» и «раб» имеют общие корни (16. с 21-23).

Таблица 1.1.

Анализ исторического опыта эволюции труда и социальных отношений

Труд	Энергия	Способ активизации	Объект воздействия	Средство воздействия	Общество
1. Тяжелый физический.	Мускуль-ная.	Физическое принуждение.	Раб, невольник.	Свобода, жизнь.	Автори-тарное.
2. Легкий физический.	Нервная.	Экономическое принуждение.	Рабочая сила.	Голод.	Доиндуст- риальное.
3. Простой умственный.	Логичес-кая.	Экономическая заинтересо- ванность.	Наемный работник.	Достойный уровень жизни.	Капиталис-тическое.
4. Сложный умственный.	Интеллек- туальная.	Внешняя мотивация.	Персонал организации.	Само- реализация.	Постинду-стриальное.
5. Творчес-кий.	Духовная.	Внутреннее побуждение.	Человечес-кие ресурсы.	Высокое качество жизни.	Информа-ционное, общество будущего.

Рабовладельческое общество на земле давно не существует, однако в ряде стран мира еще сохранятся авторитарные режимы и применяется принудительный тяжелый физический труд, а человек поставлен в роль если не раба, то невольника. Вместе с тем низкая производительность принудительного тяжелого физического труда обусловила последующие революционные изменения в орудиях труда и организации производства.

Современная историко-экономическая наука выделяет в истории человечества три крупных качественных скачка в виде трех революций:

внедрение товарного производства с обменом продукцией как основы рыночной экономики;

промышленная революция, которая обусловила переход от аграрного к промышленному производству и становление капиталистического общества;

научно-техническая революция, которая привела к переходу от доиндустриального общества к индустриальному, а затем к постиндустриальному обществу.

Все эти процессы происходили асинхронно в разных странах и регионах, однако имели глобальный характер. Товарное производство первоначально было преимущественно аграрным. Аграрный период развития общества характеризуется переходом человека к легкому физическому труду с применением его нервной энергии, когда наиболее трудоемкие рабочие операции выполняются домашними животными. От человека требовались психологическая устойчивость и умение найти контакт с животными, привыкание к интенсивному монотонному труду.

В целях активизации труда в условиях доиндустриального общества применяется экономическое принуждение человека к труду путем отстранения его от собственности или даже ограничения свободы закреплением крепостного права. В качестве средства воздействия на неквалифицированную рабочую силу используется голод, который вынуждает выживать за счет интенсивного труда при минимальной его оплате.

В то же время иностранная рабочая сила низкой квалификации до настоящего времени широко используется в более развитых странах мира для выполнения подсобных работ. Известно, что в США широко используется рабочая сила из Мексики и других южноамериканских стран, в Европе – из Турции и других арабских стран. В российской практике трудовая миграция ориентируется на привлечение неквалифицированной рабочей силы преимущественно из стран Средней Азии.

Промышленная революция конца VIII – начала ХIХ века произошла в странах европейской цивилизации на основе внедрения машинного производства, паровой и электрической энергии, двигателей внутреннего сгорания, развития транспорта, превращения предпринимателей и наемных работников в основные общественные классы капиталистического общества.

В этих условиях труд по управлению машинами и оборудованием стал преимущественно простым логическим, от человека потребовалось иметь более высокий трудовой потенциал в целях эффективного применения логической энергии. В человеке стали цениться, прежде всего, профессиональные знания и умения, мастерство по применению, обслуживанию и ремонту технических средств, соблюдение установленных правил эксплуатации сложной техники.

Для достижения высокого уровня жизни в условиях капиталистического общества стала широко использоваться экономическая заинтересованность предпринимателей и наемных работников в повышении производительности труда не только за счет интенсивности трудовых усилий, но также за счет более полного использования потенциальных возможностей техники и оборудования.

Научно-техническая революция, начало которой относится к середине ХХ века, предопределила качественные преобразования современного общества на основе превращения науки в ведущий фактор развития общественного производства. Революционные сдвиги произошли в технике, электронике, использовании атомной энергии, использовании средств связи и транспорта, взаимодействии науки и производства. Начался резкий рост ассигнований на науку, которая стала массовой профессией.

В условиях формирования постиндустриального общества труд человека в большей мере стал сложным умственным с затратами преимущественно интеллектуальной энергии. Одновременно резко возросли требования к уровню развития и квалификации работника. Не все страны мира сумели в одинаковой степени вкладывать финансовые средства в науку и развитие потенциала человека для того, чтобы эффективно использовать открывающиеся неограниченные возможности научно-технического прогресса. Неравномерность развития различных стран привела к разделению земной цивилизации на экономически развитые и развивающиеся стран мира.

В развитых стран мира одновременно с высоким уровнем квалификации, ростом производительности труда и качества жизни населения растет самосознание работников как персонала, объединенного в профессиональные союзы. Стремясь к самореализации своих потенциальных возможностей, персонал каждой организации настойчиво отстаивает свои права на достойную оплату труда как одну из слагаемых внешней мотивации.

На рубеже веков проявляется стремление экономически развитых стран мира к созданию информационного общества или общества будущего, основная цель которого – достижение высокого качества жизни большинства населения. Вместе с тем проявляется две противоречивые тенденции.

С одной стороны, высокие темпы научно-технического прогресса сформировали достаточно благоприятные условия для роста производительности труда как основы благосостояния общества на основе творческого труда человека и использования его духовной энергии. В процессе творческого труда и формирования около двух третей среднего класса для человека труд становится возможностью самореализации и удовлетворения внутреннего побуждения.

С другой стороны, переход к более совершенному общественному устройству по времени совпадает с мировым финансовым и экономическим кризисом, который вынуждает вести поиск резервов, прежде всего, в сфере эффективного использования человеческого фактора. И если в экономически развитых странах мира уже сформировалась практика управления человеческими ресурсами, то развивающиеся страны по степени использования потенциала человека нередко находятся на уровне феодального, а иногда и рабовладельческого общества.

Мониторинг состояния наиболее бедных стран мира отражается в ежегодном докладе Организации объединенных наций, в котором опубликовала список из 30 наиболее бедных стран мира преимущественно из африканского континента, население которых практически никогда не сможет выйти из состояния нищеты.