- •Глава і.Теоретичні питання з дисципліни
- •Глава 2.Питання практично-прикладного характеру з дисципліни
- •Глава з.Заключні положення
- •Алфавітно-предметний покажчик
- •1.1.Організаційна система прокуратури України
- •Генеральна прокуратура України
- •1.2.Структурауправління прокуратури України
- •1.3.Правові засади й принципи організації та діяльності прокуратури України
- •1.4. Загальне та відмінне в організаційній структурі, компетенції та діяльності територіальних і спеціалізованих прокуратур
- •1.5. Колегії органів прокуратури: організаційно-правові засади їх створення та функціонування.
- •2.1.Загальні принципи організації і діяльності прокуратур в країнах Європи
- •2.2.Організаційно-управлінськізасади побудови органів прокуратури в країнах Європи
- •2.3.Загальне і відмінне в діяльності прокуратури України і подібних державно-правових інститутів західноєвропейських країн
- •2.4.Правове становище і діяльність прокуратури у країнах Співдружності Незалежних Держав
- •3.1. Поняття організації та управління в органах прокуратури
- •3.2.Суб 'єктно-об 'єктний склад управління в органах прокуратури
- •4.1. Організація та правове регулювання діяльності органів прокуратури у сфері міжнародного співробітництва і правової допомоги
- •4.2.Координаційнарада генеральних прокурорів країн снд
- •4.3.Міжнародна та Українська асоціації прокурорів (мета створення, завдання, напрями діяльності).
- •5.1. Управлінські рішення органів прокуратури та їх класифікація
- •5.2.Прийняття управлінських рішень в органах прокуратури
- •5.3.Організація виконання управлінських рішень в органах прокуратури
- •1.2.Поняття кадрів органів прокуратури та його співвідношення з функцією управління
- •1.3. Поняття та сутність управління кадрами в органах прокуратури
- •1.4. Суб'єкти управління кадрами органів прокуратури
- •1.5.Принципи управління кадрами органів прокуратури
- •1.7. Основні види кадрової роботи в органах прокуратури
- •1.8.Загальні психологічні передумови та особливості управління кадрами в органах прокуратури
- •1.9.Правовий статус працівників прокуратури. Умови й порядок прийому на службу в органи та установи прокуратури
- •1.10.Інновації, передбачені наказом Генерального прокурора України №19 від 18 березня 2009 року, для заміщення вакантних посад в районних та прирівняних до них прокуратурах
- •1.11.Атестація прокурорсько-слідчих кадрів
- •1.12.Ротація кадрів органів прокуратури
- •1.13.Правові засади й порядок присвоєння класних чинів працівникам органів прокуратури
- •1.14. Підготовка та підвищення кваліфікації кадрів в системі органів прокуратури України
- •1.15.Порядок притягнення прокурорів і слідчих до передбаченої законом відповідальності, його нормативно-правове регулювання
- •2.1.Організаційно-правові засади реформування прокуратури в Україні
- •2.2. Головні напрями та проблеми реформування прокуратури
- •3.2.Стилі і методи управління керівника
- •3.3. Функції керівника органу (підрозділу) прокуратури, їх класифікація та загальна характеристика
- •3.4.Напрями і засоби (способи) оптимізації праці керівника органу (підрозділу ) прокуратури
- •3.5.Оперативна нарада у керівника органу (підрозділу) прокуратури: поняття, сутність, значення
- •4.1. Поняття взаємодії як основної складової організації роботи та управління в органах прокуратури
- •4.3.Координація прокурорами дій правоохоронних органів з протидії злочинності. Організаційне та матеріально-технічне забезпечення координаційної діяльності правоохоронних органів
- •4.5.Особливості взаємодії органів прокуратури із засобами масової інформації та журналістами
- •5.1. Основні організаційно-управлінські фактори та їх вплив на діяльність органів прокуратури
- •5.2.Контрольна діяльність в органах прокуратури
- •6.1. Розподіл обов'язків у міськрайпрокуратурах
- •6.2. Планування роботи у міськрайпрокуратурах
- •6.3. Оперативні наради у міськрайпрокуратурах
- •6.4. Аналітична робота у міськрайпрокуратурах
- •6.6.Основні організаційно-управлінські обов'язки прокурора міста (району)
- •7.2.Організація розгляду звернень громадян в органах прокуратури України
- •7.3.Організація роботи з правового забезпечення та систематизації законодавства в органах прокуратури
- •7.4.Організація правороз'яснювальної роботи в органах прокуратури
- •7.5.Поняття та критерії оцінювання ефективності діяльності органів прокуратури, їх значення
- •7.6.Професійна етика та поведінка прокурора
- •7.7. Організація діловодства в органах прокуратури
- •7.8.Психологічний портрет працівника прокуратури; його діяльності (пізнавальної, конструктивної, організаційної, комунікативної, іншої)
2.3.Загальне і відмінне в діяльності прокуратури України і подібних державно-правових інститутів західноєвропейських країн
Практично в усіх країнах Європи прокуратура поступово трансформувалась в орган, що здійснює кримінальне переслідування і підтримання обвинувачення в суді. При цьому прокурори, як правило, самі не проводять розслідування, а лише керують ним - визначають стратегію і тактику попереднього слідства, дають вказівки органам дізнання про провадження тих чи інших заходів, допит свідків або інших учасників слідчого процесу тощо. Наглядових повноважень європейські прокурори не здійснюють, що відрізняє їх від прокурорів України.
Правозахисна функція покладена в країнах Європи на інститут уповноваженого з прав людини, який охоплює своєю увагою практично усі сфери життя суспільства і окремих людей.
В Україні інститут уповноваженого з прав людини ще не набув такого значення, а тому по ряду питань прокуратура змушена здійснювати правозахисну функцію.
2.4.Правове становище і діяльність прокуратури у країнах Співдружності Незалежних Держав
У країнах СНД прокуратура займає різне правове положення. Наприклад, Конституції Росії, Молдови, Казахстану, Вірменії, Азербайджану і Грузії відносять прокуратуру до судової влади. В Білорусі, Узбекистані і Таджикистані прокуратура займає виокремлене становище, не відносячись до жодної з існуючих гілок влади. У Киргизії прокуратура віднесена до виконавчої влади.
Різниться в країнах СНД і порядок призначення (звільнення) генеральних прокурорів. Так, Генеральний прокурор РФ призначається на посаду і звільняється з посади Радою Федерації за поданням Президента Російської Федерації.
У Республіці Білорусь Генеральний прокурор призначається Президентом Республіки за узгодженням з однією з палат Парламенту -Радою Республіки, звільняється - Президентом. Аналогічно у Казахстані -Генеральний прокурор призначається Президентом Республіки за згодою Сенату, звільняється - Президентом.
Обсяг прокурорських повноважень (функцій) також досить строкатий. У країнах Балтії прокуратура здійснює виключно кримінальне переслідування. В Російській Федерації, Республіках Молдова, Білорусь та більшості середньо-азійських за прокуратурою збережено наглядові функції майже в тому обсязі, як за часів існування СРСР. Україна пішла своїм шляхом, трансформувавши нагляд у правозахисну діяльність, представництво інтересів громадян і держави в судах Запитання, відповіді на які наведено у Розділі 3 глави I.
І.Поняття організації та управління в органах прокуратури.
2.Функції управління: поняття, структура, класифікація.
З.Характеристика основних управлінських функцій.
Суб 'єктно-об 'єктний склад управління в органах прокуратури.
Компетенція посадових осіб органів прокуратури по здійсненню організаційно-управлінської діяльності.
Зміст контрольно-методичних повноважень прокурора галузевого підрозділу прокуратури обласного рівня (АР Крим).
Розділ 3. Організація роботи та функції управління в органах прокуратури