Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekonomika_pratsi_ta_sotsialno_trudovi_vidnosini...doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
21.08.2019
Размер:
1.92 Mб
Скачать

Тема. Оплата праці

Задача

Визначити відрядну заробітну плату шліфувальника, якщо за нор­мою він повинен виготовити 40 деталей за годину, фактично було виготовлено 45 деталей. Годинна тарифна ставка шліфувальника IV розряду – 1,2 грн.

Задача

Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці за такими даними: норма витрат праці – 0,4 людино-годин на один виріб; розцінка за виріб – 0,3068 грн; від­працьовано 176 людино-годин; вироблено 485 виробів. Премія нарахо­вується: за 100 % виконання норм – 10 %; за кожний відсоток переви­конання – 1,5 % відрядного заробітку.

Задача

Грошові нарахування заробітної плати на початку періоду дорів­нювали 1 800 грн/міс, а в кінці періоду – 2 200 грн/міс.

Структура споживання товарів та послуг і динаміка цін на їх укруп­нені групи протягом періоду наведена в табл. 29.

Таблиця 29

Вихідні дані для розрахунків

Товари та послуги

Індекс зміни цін за період

Частка у загальному об’ємі споживання (%)

1. Продукти харчування

1,25

65

2. Одяг та взуття

1,30

12

3. Предмети довготривалого використання

0,80

7

4. Житлові та комунальні послуги

1,40

10

5. Інші товари та послуги

0,90

6

Податок на дохід на початку періоду становив 13 %, відрахування у всі позабюджетні фонди – 3 % нарахованої заробітної плати. У кінці періоду ставка податку на дохід збільшилася на 2 %, а відрахування у всі позабюджетні фонди були відмінені.

Визначте:

  1. рівні заробітної плати на початку та в кінці періоду;

  2. рівні реальної заробітної плати на початку та в кінці періоду;

  3. зміни реальної заробітної плати за період (двома способами).

Задача

Розрахуйте заробіток лікаря, тарифікованого по 14 розряду ЄТС, який відпрацював за місяць 16 робочих днів (кількість робочих днів по графіку у даному місяці – 22) і який отримує надбавку за несприят­ливі умови праці у розмірі 30 % від основного заробітку. Тарифні умови оплати праці взяти із завдання 35.

Задача

Місячний оклад економіста 153 грн за тривалості робочого дня 8,2 год. За графіком ним має бути відпрацьовано 22 дні, один з яких святковий, що не співпадає з вихідним, а фактично йому був наданий листок непрацездатності на 4 дні, один з яких передсвятковий. З фон­ду матеріального заохочення економісту нарахована премія в розмірі 20 % фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату економіста.

Задача

У табл. 30 наведені тарифні коефіцієнти єдиної тарифної сітки по оплаті праці працівників бюджетної сфери, що діяли на 01.01.2001 р.

Таблиця 30

Вихідні дані для розрахунків

Розряди оплати

Тарифні коефіцієнти

Розряди оплати

Тарифні коефіцієнти

з 01.01.01

з 01.12.01

з 01.01.01

з 01.12.01

1

1,00

1,00

10

3,99

2,44

2

1,30

1,11

11

4,51

2,68

3

1,69

1,23

12

5,10

2,89

4

1,91

1,36

13

5,76

3,12

5

2,16

1,51

14

6,51

3,36

6

2,44

1,67

15

7,36

3,62

7

2,76

1,84

16

8,17

3,90

8

3,12

2,02

17

9,07

4,20

9

3,53

2,22

18

10,07

4,50

Місячна тарифна ставка І-го розряду в період 01.01–01.12.01 р. становила 132 грн, а з 01.12.01 р. збільшилася до 450 грн.

Визначте:

  1. абсолютні значення тарифних ставок розрядів в обох варіантах ЄТС;

  2. межрозрядні співвідношення (в %) і абсолютні прирости ставок у порівнянні з попереднім розрядом в обох варіантах ЄТС;

  3. процент збільшення тарифних ставок усіх розрядів ЄТС, починаючи з 01.12.2001.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]