- •[До змісту] [Наступне] вступ
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Модуль 2. Ринок праці. Нормування та оплата праці
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення. Безробіття та його форми прояву
- •Тема 8. Організація праці
- •Тема 9. Нормування праці
- •Тема 10. Оплата праці
- •Модуль 3. Соціально-трудові відносини та їх міжнародний досвід
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •Тематичний план вивчення дисципліни
- •Тематичний план вивчення дисципліни
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Модуль 2. Ринок праці. Нормування та оплата праці
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення. Безробіття та його форми прояву
- •Тема 8. Організація праці
- •Тема 9. Нормування праці
- •Тема 10. Оплата праці
- •Погодинна форма заробітної плати
- •Відрядна форма заробітної плати
- •Тарифна система оплати праці
- •Безтарифна модель оплати праці
- •Модуль 3. Соціально-трудові відносини та їх міжнародний досвід
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Кількість та рух сільського населення України, 2005–2007 рр.
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Проблемні ситуації
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Чисельність персоналу підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення. Безробіття та його форми прояву Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Кількість населення України та динаміка зайнятості за галузями економіки
- •Проблемні ситуації
- •Тема 8. Організація праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Тема 9. Нормування праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Вхідні показники для розрахунку
- •Тема 10. Оплата праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Проблемні ситуації
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин Питання практичного заняття
- •Запитання для контролю
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] короткий термінологічний словник
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] індивідуальні завдання для самостійної роботи студента
- •Тема 1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення
- •Тема 8. Організація праці
- •Тема 9. Нормування праці
- •Тема 10. Оплата праці
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •Модуль 2
- •Модуль 3
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси та трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення населення
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства Задача
- •Вихідні дані для розрахунків
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Визначити відсоток зростання продуктивності праці за плановий період і чисельність працюючих у ньому.
- •Тема 9. Нормування праці Задача
- •Тема. Оплата праці
- •Зробіть висновки про характер змін в єтс з 01.12.2001 р., враховуючи при цьому, що прожитковий мінімум працездатного робітника у ііі кварталі 2001 р. Становив 163 грн/міс. Задача
- •Вихідні дані для розрахунків
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] Порядок і критерії оцінювання знань студентів Поточне оцінювання знань студентів
- •Контроль систематичності виконання самостійної роботи та активність на семінарських і практичних заняттях
- •Контроль за виконанням модульних завдань
- •Загальні вимоги щодо якості індивідуального завдання
- •Підсумковий контроль знань студентів
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •Система нарахування балів за видами навчальної роботи
- •6.0030503 «Міжнародна економіка»
- •Система нарахування балів за видами навчальної роботи
- •Система нарахування балів за видами навчальної роботи
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] розподіл балів за темами та за видами навчальних робіт
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] зразок модульного завдання
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] зразок екзаменаційного білета
- •[До змісту] [Попереднє] Список рекомендованої літератури Основна
- •Додаткова
- •[До змісту] [Попереднє]
Тема 6. Ринок праці та його регулювання
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу з теми «Ринок праці та зайнятість».
На основі даних статистичного збірника визначити достовірність або хибність закону Оукена для України. Пояснити результати.
Розробити стратегію поведінки соціальних партнерів на гнучкому (жорсткому) ринку праці.
Підготувати виступ на тему: «Особливості й етапи формування ринку праці в Україні».
Підготувати виступ на тему: «Сегментація ринку праці: теорія, сучасний стан та проблеми».
Написати есе на тему: «Динаміка попиту на професію інженера (програміста, економіста, лікаря, інше)».
Підготувати реферати на такі теми:
«Ринок праці в економічній системі»,
«Формування ринку праці в Україні»,
«Сегментація ринку праці в Україні»,
«Нова інституціональна економічна теорія і ринок праці».
Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу по темі «Регулювання зайнятості населення».
Розробити шляхи поліпшення ситуації на ринку праці України відповідно до теоретичних основ аналізу ринку праці і зайнятості.
Оцінити роль державної служби зайнятості на ринку праці.
Оцінити нормативно-правове забезпечення державної політики зайнятості.
Написати есе на теми «Роль приватних кадрових агенцій на ринку праці» і «Роль програм сприяння зайнятості в активній політиці зайнятості».
Порівняти трудове законодавство у сфері зайнятості України і Польщі (або інша країна).
Підготувати реферати на тему:
«Глобалізація економіки та її вплив на зайнятість»;
«Державна політика зайнятості та проблеми її реалізації»;
«Роль соціальних партнерів у вирішенні проблем ринку праці в Україні».
Розробити прогноз зайнятості населення певної адміністративно-територіальної одиниці на основі даних статистичної звітності.
Опрацювати статті; проаналізувати статистичні матеріали й підготуватися до роботи в групах за темою «Політика зайнятості в сучасних умовах».
Провести аналіз Генеральних угод різних років, визначивши основні тенденції проблематики та стан їх реалізації.
Тема 8. Організація праці
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу з теми «Організація праці».
На основі заданої організаційно-технічної структури підприємства обґрунтувати поділ праці, визначивши його вид та кооперування.
Провести хронометраж друкування тексту обсягом 0,5 д. а. (приготування страви, написання реферату, інше) і визначити норму часу для даної роботи.
Тема 9. Нормування праці
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу з теми «Нормування праці».
Підготувати реферат на тему:
«Організація робочого місця економіста (інженера, водія, лікаря-терапевта, викладача ВНЗ, механіка, інше)»;
«Теорія людського фактору і організація праці сьогодні»;
«Фордизм як напрямок організації праці».
Тема 10. Оплата праці
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу.
Підготуватися до виступу і дискусії з питання:
вплив інфляційних процесів на динаміку заробітної плати;
годинна та місячна ставки заробітної плати, як мінімальна державна гарантія оплати праці: переваги і недоліки.
Підготувати матеріал з публікацій з цих проблем.
Підготувати есе «Соціально-економічна сутність заробітної плати в ринкових умовах».
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу.
Підготувати есе на теми:
«Значення, необхідність і принципи диференціації заробітної плати на мікрорівні»;
«Тарифна угода як складова колективного договору в організації».
Побудувати логічну схему диференціації заробітної плати працівників.
Підготуватися до виступу і дискусії з питання – чинники впливу на диференціацію заробітної плати.
Підготувати матеріал з публікацій з проблем диференціації заробітної плати.
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу: зміст, призначення та основні елементи тарифної системи оплати праці.
Підготуватися до дискусії з питання:
самостійність організації в розробленні умов оплати праці;
значення і сфера застосування гнучкого тарифу.
Підготуватися до виступу і дискусії з питання:
удосконалення тарифної системи;
створення єдиних уніфікованих умов оплати праці працівників;
редукція праці як об’єктивний економічний процес.
Підготувати реферативний матеріал публікацій з проблеми удосконалення тарифного нормування в сучасних умовах.
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу:
форми, системи оплати праці;
організація преміювання працівників;
розвиток системи винагороди у сфері праці.
Підготувати виступ з питання «Розвиток систем винагороди у сфері праці».
Підготуватися до дискусії:
трансформація систем оплати праці у сучасних умовах;
участь працівників у прибутку.
Підготувати реферативний матеріал публікацій з проблеми «Розвиток систем винагороди за працю».