- •[До змісту] [Наступне] вступ
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Модуль 2. Ринок праці. Нормування та оплата праці
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення. Безробіття та його форми прояву
- •Тема 8. Організація праці
- •Тема 9. Нормування праці
- •Тема 10. Оплата праці
- •Модуль 3. Соціально-трудові відносини та їх міжнародний досвід
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •Тематичний план вивчення дисципліни
- •Тематичний план вивчення дисципліни
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Модуль 2. Ринок праці. Нормування та оплата праці
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення. Безробіття та його форми прояву
- •Тема 8. Організація праці
- •Тема 9. Нормування праці
- •Тема 10. Оплата праці
- •Погодинна форма заробітної плати
- •Відрядна форма заробітної плати
- •Тарифна система оплати праці
- •Безтарифна модель оплати праці
- •Модуль 3. Соціально-трудові відносини та їх міжнародний досвід
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Кількість та рух сільського населення України, 2005–2007 рр.
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Проблемні ситуації
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Чисельність персоналу підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення. Безробіття та його форми прояву Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Кількість населення України та динаміка зайнятості за галузями економіки
- •Проблемні ситуації
- •Тема 8. Організація праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Тема 9. Нормування праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Вхідні показники для розрахунку
- •Тема 10. Оплата праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Проблемні ситуації
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин Питання практичного заняття
- •Запитання для контролю
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] короткий термінологічний словник
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] індивідуальні завдання для самостійної роботи студента
- •Тема 1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення
- •Тема 8. Організація праці
- •Тема 9. Нормування праці
- •Тема 10. Оплата праці
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •Модуль 2
- •Модуль 3
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси та трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення населення
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства Задача
- •Вихідні дані для розрахунків
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Визначити відсоток зростання продуктивності праці за плановий період і чисельність працюючих у ньому.
- •Тема 9. Нормування праці Задача
- •Тема. Оплата праці
- •Зробіть висновки про характер змін в єтс з 01.12.2001 р., враховуючи при цьому, що прожитковий мінімум працездатного робітника у ііі кварталі 2001 р. Становив 163 грн/міс. Задача
- •Вихідні дані для розрахунків
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] Порядок і критерії оцінювання знань студентів Поточне оцінювання знань студентів
- •Контроль систематичності виконання самостійної роботи та активність на семінарських і практичних заняттях
- •Контроль за виконанням модульних завдань
- •Загальні вимоги щодо якості індивідуального завдання
- •Підсумковий контроль знань студентів
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •Система нарахування балів за видами навчальної роботи
- •6.0030503 «Міжнародна економіка»
- •Система нарахування балів за видами навчальної роботи
- •Система нарахування балів за видами навчальної роботи
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] розподіл балів за темами та за видами навчальних робіт
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] зразок модульного завдання
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] зразок екзаменаційного білета
- •[До змісту] [Попереднє] Список рекомендованої літератури Основна
- •Додаткова
- •[До змісту] [Попереднє]
Тема 9. Нормування праці Задача
Визначити норму часу і денну норму виробітку робітника на основі таких даних: основний час на виготовлення деталі – 17 хв, допоміжний час на обслуговування робочого місця – 8 % від оперативного, час на перерви, передбачені технологією – 3 % від оперативного, підготовчо-заключний час для партії деталей із 400 шт. – 560 хв, час на відпочинок і особисті потреби – 50 % від підготовчо-заключного часу. Тривалість зміни – 8 год.
Задача
Визначити норму часу на виконання елемента операції на основі даних хронометражу. Результати розмірів (хроноряд) подано в табл. 23. Нормативна величина коефіцієнта стійкості хроноряду .
Таблиця 23
Вихідні дані для розрахунків
Номер заміру |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Тривалість операції, с |
9 |
5 |
12 |
8 |
43 |
7 |
Задача
Норма часу на обслуговування одного робочого місця – 1,6 год. Тривалість робочої зміни – 8 год. Визначити норму обслуговування одного робочого місця для одного робітника.
Задача
У результаті перегляду норм праці норма часу на обробіток деталі знизилася з 15 до 12 хв. На скільки відсотків знизилася трудомісткість роботи та підвищилася продуктивність праці?
Задача
На обробку деталі затрачено 18 хв. Після перегляду норм часу на дану деталь була встановлена норма 15 хв. Тривалість зміни 8 год. Обчислити на скільки відсотків знизилась трудомісткість роботи і зросла продуктивність праці.
Задача
Визначити приріст обсягу виробництва підприємства за рахунок росту продуктивності праці за даними таблиці 24.
Таблиця 24
Вихідні дані для розрахунків
Показники |
Базовий рік |
Звітний рік |
Обсяг товарної продукції, тис. грн |
9 600 |
10 800 |
Чисельність персоналу, осіб |
350 |
358 |
Задача
Обчислити запланований приріст продуктивності праці на підприємстві та питому вагу обсягу виготовленої продукції за рахунок росту продуктивності праці за даними таблиці 25.
Таблиця 25
Вихідні дані для розрахунків
Показники |
Звіт |
План |
Обсяг товарної продукції, тис. грн |
120 600 |
135 000 |
Чисельність персоналу, осіб |
4 500 |
5 000 |
Задача
У базовому періоді на підприємстві було зайнято 3 150 робітників. У плановому періоді намічено збільшити їх чисельність до 3 220 осіб. Обсяг виробництва продукції в базовому періоді становить 28 200 млн грн, а на наступний рік заплановано збільшити обсяг випуску продукції на 650 млн грн. Визначити частку приросту продукції за рахунок підвищення продуктивності праці.
Задача
Визначити приріст продуктивність праці в плановому році за рахунок зниження трудомісткості продукції за даними таблиці 26.
Таблиця 26
Вихідні дані для розрахунків
Виріб |
Трудомісткість одного виробу, н-год |
Обсяг випуску продукції за планом, шт. |
|
звітний рік |
плановий рік |
||
А |
0,7 |
0,68 |
110 000 |
Б |
0,92 |
0,85 |
90 000 |
В |
1,03 |
0,9 |
82 000 |
Задача
У звітному році на підприємстві працювало 2 900 робітників. Баланс робочого часу одного робітника – 1 840 год. У році, що планується, у результаті проведених організаційно-технічних заходів намічено зекономити 202 400 годин. Визначити відносну економію річної чисельності робітників і можливий ріст продуктивності праці в результаті зниження трудомісткості.
Задача
Розрахувати норму часу і змінну норму виробітку в шестиденному робочому тижні, якщо основний час на виконання операцій становить 24 хв, допоміжний час – 8 хв, час на перерви за оргтехнічними причинами – 3 хв, підготовчо-заключний час – 2 хв. Обслуговування робочого місця займає 7 %, на відпочинок і особисті потреби – 9 % оперативного часу виконання роботи.
Задача
Обчислити норму часу і змінну норму виробітку в п’ятиденному робочому тижні, якщо відомо, що основний час дорівнює 9 хв, допоміжний – 5 хв, час на перерви за оргтехнічними причинами – 0,8 хв, підготовчо-заключний час – 1,2 хв. Час на обслуговування робочого місця займає 5 % оперативного часу, а на відпочинок і особисті потреби – 8 %.
Задача
Оперативний час на виготовлення одного виробу – 28 хв, час на перерви, передбачені технологією – 3 % від оперативного, час на особисті потреби робітника – 2 % від оперативного, час на обслуговування робочого місця – 6 % від оперативного. Підготовчо-заключний час – 30 хв.
Визначити норму часу на токарну обробку деталі, якщо партія складається з 10 і 20 шт.
Задача
За даними хронометражу розрахувати норму часу на виконання операції та змінну норму виробітку у шестиденному робочому тижні, якщо нормативний коефіцієнт стійкості хроноряду ; час на обслуговування – 5 %, на відпочинок 8 %, на обслуговування робочого місця – 2 % від оперативного часу.
Тривалість виконання елементів операцій у хвилинах наведено у таблиці 27.
Таблиця 27
Вихідні дані для розрахунків
Елемент операції |
Номер заміру |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Встановлення деталі |
1,8 |
1,9 |
3,2 |
2,9 |
5,4 |
4,2 |
Приготування деталі |
16 |
12 |
8 |
25 |
22 |
14 |
Зняття деталі |
1,5 |
1,4 |
3,7 |
2,0 |
2,0 |
1,9 |
Задача
Норма часу на одиницю роботи для одного робітника становить 2 чол.-год, норма виробітку на зміну тривалістю 8 год – 4 одиниці. Після проведення організаційних заходів норму часу знижено на 5 %. Визначити нову норму часу, норму виробітку, відсоток підвищення норми виробітку.
Задача
За зміну робітник виготовив 40 деталей. Норма часу на обробку однієї деталі – 0,25 год. Тривалість зміни – 8 год. Визначити змінну норму виробітку і відсоток виконання робітником змінної норми виробітку.
Задача
Норма часу на один виріб – 15 хв. Тривалість зміни – 8 год. Середня кількість робочих годин у місяці – 176 год. Визначити годинний, змінний і місячний виробіток робітника.
Задача
Норма виробітку збільшилася на 25 %. На скільки відсотків зменшиться норма часу? Норма виробітку зменшилася на 25 %. На скільки відсотків збільшиться норма часу?
Задача
Визначити оперативний час, повну норму часу, годинну та змінну норми виробітку, трудомісткість виробничої програми, ефективний фонд робочого часу в днях і годинах, чисельність основних робітників на основі таких даних (табл. 28).
Таблиця 28
Вихідні дані для розрахунків
Показники |
|
Основний час, хв |
30 |
Допоміжний час, хв |
10 |
Час на обслуговування робочого місця, % |
4 |
Час на відпочинок, % |
2 |
Час підготовчо-заключний на 10 виробів, хв |
30 |
Річна виробнича програма виробів, тис. шт. |
36 |
Коефіцієнт виконання норм |
1,1 |
Святкові і вихідні дні |
116 |
Щорічні відпустки, дні |
28 |
Інші невиходи, дні |
11 |
Середня тривалість робочого дня, год |
7,9 |
Задача
Норма часу на обслуговування одного верстата – 0,4 год. Тривалість робочої зміни – 8,2 год. Визначити змінну норму обслуговування одного верстата для одного робітника.
Задача
Для обслуговування п’яти швейних машин робітник витрачає 1,2 год. Визначити змінну норму обслуговування однієї швейної машини, якщо тривалість робочої зміни – 8 год.