Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»

Визначення предмета економіки праці та соціально-трудових від­носин як науки, об’єкти дослідження та функції економіки праці, основні категорії науки. Поняття праці та особливості трудової діяль­ності людини. Функції та форми прояву праці, спонукальні мотиви до праці. Основні категорії економіки праці. Місце в системі економіч­них знань та серед інших наук про працю. Економічні процеси в сфері праці, їх система.

Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

Поняття населення. Трудові ресурси як соціально-економічна кате­горія. Класифікація трудових ресурсів. Економічно активне та неак­тивне населення. Роль і місце трудових ресурсів в економіці України. Соціально-економічний поділ трудових ресурсів. Стан і структура трудових ресурсів. Методи прогнозування, планування, розрахунку потреби в трудових ресурсах. Джерела поповнення трудових ресурсів. Баланс трудових ресурсів України. Трудовий потенціал суспільства, людини, підприємства.

Тема 3. Відтворення трудових ресурсів

Відтворення населення, його види, типи, режими. Зміст та особ­ливості фаз формування, розподілу, використання робочої сили.

Зміст, принципи і структура загальної та професійної освіти. Суть і завдання профорієнтації, її елементи.

Джерела формування фонду життєвих засобів відтворення робочої сили. Демографічна ситуація в Україні. Види, форми, суть і причини міграції. Внутрішні та міжнародні види міграційних процесів в Україні, їх соціально-економічне значення і наслідки. Державна міграційна політика України.

Тема 4. Управління персоналом підприємства

Персонал підприємства. Розрахунок середньої штатної облікової чисельності працівників за місяць, квартал, рік, звітний період. Визна­чення облікової і необлікової чисельності персоналу підприємства. Структура персоналу підприємства, категорії персоналу, їх функції.

Професія, спеціальність, кваліфікація. Рівень кваліфікації персона­лу та рівень її використання. Мобільність робочої сили – професійна, територіальна, зовнішня, внутрішня.

Тема 5. Продуктивність та ефективність праці

Сутність продуктивності праці. Класифікація показників вимірю­вання продуктивності праці. Трудовий, натуральний та вартісний методи вимірювання продуктивності на виробництві. Класифікація факторів продуктивності праці. Умови підвищення продуктивності праці. Резерви зростання продуктивності праці. Взаємозв’язок фак­торів і резервів продуктивності праці.

Модуль 2. Ринок праці. Нормування та оплата праці

Тема 6. Ринок праці та його регулювання

Ринок праці як підсистема ринкової економіки, його взаємозалеж­ності з іншими ринками. Поняття «ринок праці», «ринок робочої сили», «ринок робочих місць». Сучасні умови виникнення та ефектив­ного функціонування ринку праці. Елементи ринку праці: попит, пропозиція, ціна робочої сили. Особливості товару «робоча сила». Ринкова кон’юнктура.

Складові елементи механізму функціонування сучасного ринку праці: суб’єкти, об’єкти, види державного регулювання, функції ринку праці. Сегментація ринку праці за різними ознаками. Інфраструктура ринку праці. Особливості й етапи формування ринку праці в Україні. Економічні концепції та підходи до аналізу ринку праці. Особливості формування попиту і пропозиції на ринку праці.