Вихідні дані для розрахунків

Показники	Звітний рік	Плановий рік
Кількість календарних днів	365	365
Вихідні і святкові дні	112	+2 дні
Номінальний фонд робочого часу, днів	253	?
Невиходи на роботу, днів з них:	43	?
- відпустки	26	+5 днів
- захворювання	9	6
- невиходи, що дозволяються законом	2	На рівні
- невиходи з дозволу адміністрації	1	На рівні
- прогули	2	–
- цілоденні простої	2	–
- страйки	1	–
Ефективний фонд робочого часу, днів	210	?
Середня тривалість робочого дня, годин	7,5	7,6
Ефективний фонд робочого часу на рік, годин	1 575	?

Задача

У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства склала 1 778 000 нормо-годин. Передбачається, що в наступному році у зв’язку з деякими ускладненнями вироблюваної продукції її загальна трудомісткість має збільшитися на 11 %. Очікується, що річний фонд робочого часу одного робітника, який становив у звітному році 1 785 нормо-год, за рахунок скорочення внутрішньозмінних простоїв має збільшитися приблизно на 6 %, а передбачене виконання норм виробітку кожним робітником, що дорівнювало в середньому за звіт­ний рік 112 % – на 5 %. Визначити необхідну чисельність виробничих робітників-відрядників.

Задача

Планова трудомісткість складання мобільної радіостанції «Транс­порт» у ВАТ «Оріон» 0,8 нормо-годин у річній виробничій програмі 500 тис. шт. Підприємство працює в одну зміну у п’ятиденному робочому тижні. Середній відсоток виконання норм виробітку – 112 %, відсоток втрат часу на ремонт обладнання – 3 %, кількість вихідних і святкових днів – 111 %. Визначити необхідну для скла­дання чисельність робітників – відрядників.

Задача

Виробнича програма на рік – 78 000 штук виробів. Годинна норма виробітку – 3 вироби. На одного робітника планується: вихідні і святкові дні – 107, середня тривалість щорічної відпустки – 22 дні, невиходи через хворобу – 3 дні, інші невиходи – 4 дні. Середня трива­лість робочої зміни – 7,9 години. Визначити чисельність основних робітників підприємства. Середній коефіцієнт виконання норм на підприємстві – 1,1.

Задача

Річна виробнича програма 10 000 виробів. Змінна норма виробітку – 2 вироби. Передбачається перевиконання норм на 20 %. На одного робітника планується на рік 104 святкових і вихідних днів, 18 днів щорічної відпустки, 5 днів хвороби і 3 дні інших невиходів. Визна­чити чисельність основних робітників на рік.

Задача

Визначити необхідну чисельність робітників за такими даними: кількість верстатів, що обслуговується – 60, кожний верстат обслуговується ланкою у складі 3 осіб, графік роботи – тризмінний, коефіцієнт облікового складу – 0,6.

Задача

Цех хімічного заводу оснащений 60 апаратами для вироблення мінеральних добрив. Кожний апарат обслуговується ланкою у складі 3 осіб, графік роботи чотиризмінний (тривалість зміни 6 год.), коефіцієнт облікового складу – 0,6. Визначити необхідну чисельність робітників.

Задача

У механічному цеху 1 250 верстатів і 5 мостових кранів. Режим роботи цеху – двозмінний. Корисний фонд роботи обладнання – 300 днів. Баланс робочого часу одного робітника на рік за планом – 280 днів. Норма обслуговування для одного слюсаря – 50 верстатів, керівника – 1 кран. Визначити необхідну кількість слюсарів і кранівників.

Задача

Розрахувати планову чисельність робітників за професіями на основі таких даних: виробнича програма підприємства становить – 60 тис. шт. / рік. Трудомісткість виконання окремих видів робіт на один виріб становить: токарні роботи – 10 нормо-годин, свердлильні роботи – 17 нормо-годин, фрезерні роботи – 8 нормо-годин, шліфу­вальні роботи – 6 нормо-годин, складальні роботи – 16 нормо-годин. Середній відсоток виконання норм становить – 104 %, а річний дійсний фонд робочого часу одного робітника становить – 1 780 год. Чисельність допоміжних робітників – 30 % від числа підрядників.

Задача

Розрахувати загальну чисельність працівників цеху та наванта­ження одного працівника цехового персоналу. Потреба в працівниках, які знаходяться на відрядній оплаті праці, на місячну виробничу програму цеху становить 2 140 нормо-годин. Середня кількість годин роботи одного працівника – відрядника в місяць становить 160 люди­но-годин. Чисельність допоміжних працівників за нормами обслугову­вання 10 % від чисельності основних працівників відрядників. Чисель­ність цехового персоналу за штатним розкладом – 18 осіб.

Задача

Визначити чисельність прибиральниць та допоміжних робітників цеху механічної обробки металу, що складається з 500 робочих місць, у тому числі – 350 місць оснащених металорізальними верстатами. Норми обслуговування для підготовлювачів робіт – 100 робочих місць; мастильників – 80; шорників – 70; налагоджувальників – 20; електриків – 30; ремонтників – 25; контролерів якості – 25; заточників – 604; транспортувальників – 50.

Для прибиральниць визначена норма обслуговування у 500 м² виробничої площі на одну особу. Середня площа одного робочого місця верстатника (враховуючи проходи) – 12 м², інших робочих місць – 7 м².