В. Комунікативне завдання

Оберіть кримінальний випадок (вбивство) та обіграйте його у діалозі між слідчим та журналістами з використанням відповідних формул мовленнєвого етикету та дотриманням основних вимог до публічного виступу.

ВАРІАНТ № 12

І. Теоретична частина а.

Відкриті тести

А.1. Відносини субординації – це...

А.2. Згладжування як спосіб вирішення конфлікту – це...

А.3. Закономірні (неминучі) конфлікти – це ...

А.4. Основні тактико-психологічні прийоми, які доцільно використати під час проведення основного етапу переговорів – це ...

А.5. Повнота й об’єктивність фіксації результатів допиту – це ...

Іі. Практична частина б. Закриті тести

Б.1. Визначте тип керівника за наведеним описом:

Критики і своїх помилок не визнає, однак сам любить покритикувати. Дотримується думки, що адміністративні стягнення – найкращий засіб впливу на підлеглих з метою досягнення високих показників праці. Працює багато, примушує працювати й інших, у тому числі у понад нормований час. Нікому не дозволяє "сісти собі на шию", однак вимагає від підлеглих все, що вважає за потрібне.

а) демократ; б) автократ; в) ліберал.

Б.2. Вкажіть, які принципи ділового спілкування ілюструють подані витяги із Закону України "Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України": "Старші за званням та посадою в усіх випадках зобов’язані вимагати від молодших дотримання службової дисципліни, зокрема, правил внутрішнього розпорядку, носіння встановленої форми одягу, вітання та етикету" (Ст. 8).

а) поважати чужу гідність; б) висувати до всіх підлеглих однакові вимоги; в) зберігати дистанцію, не допускати панібратства; г) самому дотримуватися усіх вимог.

В. Комунікативне завдання

Оберіть кримінальний випадок та обіграйте його у діалозі між слідчим та свідком з використанням відповідних формул мовленнєвого етикету та тактичного прийому вільної розповіді.

ВАРІАНТ № 13

І. Теоретична частина а.

Відкриті тести

А.1. Прийом використання стану емоційної напруги... це

А.2. Акцентологічна норма – це...

А.3. Невербальні засоби спілкування – це...

А.4. "Прибудова" до партнера "зверху" – це…

А.5. Тепла компанія як тип взаємовідносин у середині колективу характеризується ....

Іі. Практична частина б. Закриті тести

Б.1. Визначте тип керівника за наведеним описом:

Поява керівника такого типу нерідко пояснюється особливостями його характеру. Здебільшого це владні люди, настирливі й уперті, пихаті й з надмірними уявленнями про свої можливості, з непомірно розвиненим прагненням до престижності і надлишковим потягом до зовнішніх атрибутів влади. За темпераментом це переважно холерики.

а) демократ; б) автократ; в) ліберал.

Б.2. Залежно від емоційного стану людей конфлікти бувають:

а) з високим емоційним накалювання;

б) з помірним емоційним накалювання;

в) з низьким емоційним накалювання;

г) без емоційного накалювання.

В. Комунікативне завдання

Підготуйте промову-бесіду перед учнівською аудиторією на тему6 "Коли почуєш крик про допомогу".

ВАРІАНТ № 14

І. Теоретична частина а.

Відкриті тести

А.1. Прийоми, спрямовані на використання соціально-позитивних рис особистості обвинуваченого, – це

А.2. Фонетична норма – це...

А.3. Інтонація – це...

А.4. "Прибудова" до партнера "знизу" – це…

А.5. Команда як тип взаємовідносин у середині колективу характеризується ....