Стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством отдельным категориям работников, обучающихся, воспитанников;
СухМмы материальной помощи, выплачиваемые физическим лицам организациями, не превышающие 4000 руб. на одно физическое лицо за налоговый период.
Суммы, уплаченные работодателем за своих работников на накопительную часть пенсии, но не более 12 000 руб. в год на каждого работника и др.
264
Вознаграждения по договорам с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими в России;
Суммы расходов на медицинское обслуживание работников по договорам, которые заключены на срок не менее года с медицинскими организациями, имеющими лицензии, выданные по правилам РФ.
Не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Органы, осуществляющие контроль за уплатой страховых взносов. Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды осуществляют:
ПФР — в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в ФОМС;
ФСС РФ — в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС. ФСС РФ также осуществляет контроль за правильностью выплаты обязательного страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пример
В 2012 году в организации работал сотрудник Романов Б.В., имеющий оклад 45 000 руб. в месяц. Других начислений не было. Определить базу для начисления страховых взносов.
265
Определение базы для начисления страховых взносов
ФИО
Романов Б= В
Начисления
Облагаемая база
нарастающим итогом
с начала расчетного
периода
| Месяц 2012 г.
за месяц
нарастающим
итогом с начала
расчетного периода
Январь
45 000
45 000
45 000
февраль
45 000
90 000
90 000
Март
45 000
135 000
135 000
Апрель
45 000
180 000
180 000
Май
45 000
225 000
225 000
Июнь
45 000
270 000
270 000
Июль
45 000
315 000
315000
Август
45 000
360 000
360 000
Сентябрь
45 000
405 000
405 000
Октябрь
45 000
450 000
450 000
Ноябрь
45 000
495 000
495 000
Декабрь
45 000
540 000
495 000
Сумма, начисленная Романову Б. В., рассчитанная нарастающим итогом, начиная с декабря 2012 года превышает предельный размер базы по страховым взносам (512 000 руб.). Это значит, что при начислении страховых взносов за декабрь в облагаемую базу будет включаться не вся сумма начисленной этому работнику заработной платы, а только ее часть. С суммы превышения необходимо уплатить 10% в Пенсионный фонд,
Взносы на страхование от НС и ПЗ
Страховой взнос «от несчастных случаев» платят в ФСС РФ все страхователи. Размер тарифа зависит от отрасли, к которой относится предприятие (чем опаснее направление деятельности, тем выше тариф), и от индивидуальных показателей работы.
Тарифы на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве включают 32 страховых тарифа (от 0,2% до 8,5% к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных и включаются в базу для начисления страховых взносов на данный вид страхования) в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска. Закон также предусматривает льготы по уплате страховых взносов в размере 60% от существующих тарифов для организаций любых организационно-правовых форм, использующих труд инвалидов.
268
Работодатели, допустившие несчастные случаи, будут расплачиваться за это три года.
С 1 января 2012 г. работодатель обязан предоставлять в ФСС РФ информацию об аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах работников. Порядок предоставления сведений прописан в правилах установления скидок и надбавок к страховым взносам. Эти сведения будут использоваться для расчета скидок и надбавок к страховому тарифу. При этом расчет будут производить по итогам работы организации за три года с учетом состояния охраны труда (включая результаты аттестации рабочих мест). В настоящее время при расчете принимаются сведения за предшествующий год.
Размер надбавки или скидки не может быть более 40%.
V/ Вопросы для самоконтроля