Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Богаченко, Основы бух учета.docx
Скачиваний:
724
Добавлен:
17.04.2015
Размер:
696.46 Кб
Скачать
  1. 6.11. Этика профессионального бухгалтера и аудитора

  2. Этика — наука, изучающая мораль и нравственность. В оби­ходном понимании и представлении — это теория и практика поведения человека по отношению к другим людям, обществу в целом. Свод правил такого поведения представляет собой ко­декс этики.

  3. Кодекс этики профессионального поведения существует глав­ным образом для профессий, имеющих особую, повышенную ответственность перед обществом: государственных служащих, врачей, профессиональных бухгалтеров, к которым относят и ауди­торов.

  4. Бухгалтеры всегда придерживались определенных правил не только ведения учета, но и профессионального поведения. Од­нако этический кодекс их профессии был сформулирован и про­возглашен Международной федерацией бухгалтеров сравнитель­но недавно — в конце прошлого столетия. В Российской Феде­рации он официально признан в 2003 году как кодекс этики чле­нов института профессиональных бухгалтеров России (изменен протоколом № 56 от 31.05.2007 г.). Кодекс этики аудиторов раз­работан на основе Кодекса этики международной федерации бух­галтеров с учетом требований законодательства Российской Фе­дерации и положений кодекса этики аудиторов России, приня­тым несколько ранее.

  5. Хотя профессиональных бухгалтеров и аудиторов, исходя из международной практики, иногда объединяют в одну профес­сию, кодексы этики их поведения имеют различия и правильнее говорить о наличии двух кодексов.

  6. Необходимость специального кодекса этики поведения бухгалтеров, работающих в качестве учетных работников на пред­приятиях, в учреждениях и других организациях, обусловле­на специфическим содержанием выполняемых бухгалтерией функций и общественным назначением учетной профессии. Их характеризуют следующие отличительные признаки:

  7. • бухгалтерия непосредственно связана с учетом наличия, поступления, расхода большого количества товарно-ма­териальных ценностей и денежных средств, принадлежа­щих собственникам предприятия, государству, разным

  8. 146

  9. людям и организациям, но никогда не самим бухгалте­рам. Когда учитываешь не принадлежащее тебе имуще­ство и деньги, нужно придерживаться строгих правил по­ведения, чтобы тебе верили, доверяли эти ценности, были убеждены, что обман невозможен и злоупотребления для этой профессии в принципе исключается;

  • бухгалтерия — это обычно коллектив разных по полу, воз­расту, квалификации, жизненному опыту, профессио­нальному стажу, характеру поведения людей, которые, однако, должны быть единой командой, выполняющей общую задачу;

  • бухгалтерия предприятия как единая служба системного учета и контроля должна быть безупречной во мнении всех, кто с ней имеет дело, в том числе и у юридических лиц. Это дело чести и профессионального долга работни­ков бухгалтерии.

  1. Отличительной особенностью учетной профессии является необходимость признания ею ответственности перед клиента­ми, кредиторами, правительством, работодателями, лицами, работающими по найму, инвесторами, всем деловым и финан­совым сообществом. Они полагаются на профессиональную компетентность, объективность и честность бухгалтеров и ауди­торов, их ответственность за соблюдение общественных инте­ресов.

  2. Общественное предназначение бухгалтерской профессии проявдяется в том, что бухгалтеры способствуют эффективному и рациональному использованию ресурсов, предотвращают не­рациональные траты, непроизводительные расходы, обеспечи­вают сохранность своего, принадлежащего предприятию и при­меченного для хозяйственной деятельности чужого имущества. Они контролируют соблюдение законодательства при соверше­нии сделок и хозяйственных операций собственным персона­лом и сторонними лицами и организациями. Вместе с аудито­рами они обеспечивают необходимую для всех участников дело­вого сообщества достоверность финансовой отчетности.

  3. Инвесторы, кредиторы, работодатели, правительство и общественность в целом по данным этой отчетности в индиви­дуальном или свободном виде принимают решения, от которых

  4. 147

  5. зависит состояние экономики страны, финансовое положение и состояние организаций, которые имеют дело с данным пред­приятием. Без достоверных данных бухгалтерского учета невоз­можен эффективный финансовый менеджмент, налогообложе­ние, осуществление всех основных функции управления. Они являются необходимым условием предоставления кредитов и займов, привлечения стороннего капитала отечественных и за­рубежных инвесторов. Не будет преувеличением утверждение о том, что профессиональное поведение бухгалтеров и аудито­ров в процессе их деятельности влияет на экономическое благо­состояние общества и государства.

  6. Профессиональные бухгалтеры могут пользоваться доверием всех, кто имеет с ними дело, если будут не только делать свою работу на высоком качественном уровне, но и вести себя в соот­ветствии с этическими нормами своей профессии, кодексом про­фессионального поведения. Целями этого кодекса являются: ® установление общих принципов, которыми должны руко­водствоваться профессиональные бухгалтеры и аудиторы в своей работе и поведении; ® формулирование правил поведения профессиональных бухгалтеров на различных этапах жизненного цикла пред­приятия и в разных ситуациях; • изложение порядка разрешения этических конфликтов и ситуаций, когда взгляды и мнения профессиональных бух­галтеров, клиентов и работодателей не совпадают. Для достижения целей бухгалтерской профессии и поддер­жания ее высокого авторитета в обществе необходимо соблюде­ние определенных условий и фундаментальных принципов. К ним относятся честность, объективность, профессиональная компетентность, должная тщательность (добросовестность) в работе, конфиденциальность, профессиональное поведение, необхо­димость регламентации и использования руководящих стандартов. Честность — обязательное качество каждого порядочного человека. Применительно к бухгалтерам и аудиторам оно озна­чает необходимость действовать открыто и честно, следуя об­щим нормам морали и представлениям о понятиях справедли­вости, правдивости, прямоты и искренности.

  7. 148

  8. Объективность требует, чтобы профессиональный бухгалтер не был подвержен влиянию предубеждении, пристрастий, кон­фликтам интересов. Это особенно важно для аудиторов, кото­рым для обеспечения объективности суждения о достоверности учета и отчетности необходимо избегать возможности давления со стороны заинтересованных лиц, руководствоваться здравым смыслом, избегать отношений, которые могут допустить пред­взятость и необъективность.

  9. Профессиональная компетентность бухгалтера и аудитора — непременное условие их деятельности, без которого она невоз­можна. Она обеспечивается общим, специальным и высшим образованием с соответствующей сдачей аттестационных экза­менов и подтверждается аттестатами, дипломами и серти­фикатами. Важное значение для профессиональной компе­тенции работников учета имеет опыт практической работы по специальности. Бухгалтер и аудитор обязаны постоянно поддерживать свои профессиональные знания и навыки на уровне, необходимом для качественного выполнения своей работы.

  10. Добросовестность в работе всегда была отличительным при­знаком бухгалтерской профессии. Без этого бухгалтер создаст много проблем не только себе при поиске и исправлении оши­бок, но и другим, для которых невнимательность или небреж­ность коллеги приведет к их собственным ошибкам или непра­вильным выводам и решениям при использовании учетной ин­формации.

  11. Принцип конфиденциальности означает, что профессиональ­ный бухгалтер обязан соблюдать обязанность не разглашать уст­но и письменно информацию, полученную в процессе предо­ставления профессиональных услуг. Обязательства по сохране­нию конфиденциальности сохраняются и после прекращения отношений между руководством организации и профессиональ­ным бухгалтером.

  12. Профессиональное поведение — означает, что профессиональ­ный бухгалтер обязан действовать в соответствии с высокой ре­путацией своей профессии и воздерживаться от каких-либо действии, высказывании и поступков, которые могли бы нане­сти ей ущерб. Это положение кодекса этики профессионально-

  13. 149

  14. го бухгалтера касается в первую очередь бухгалтеров — физи­ческих лиц.

  15. Необходимость регламентации и использования единых стандартов в бухгалтерском учете — одна из отличительных особенностей этой профессии. Она обусловлена ее обществен­ным предназначением. Бухгалтерский учет на предприятии не может быть творчеством свободного художника. Профессиональ­ный бухгалтер обязан выполнять свою работу в соответствии с действующими нормативными положениями и документами, техническими и профессиональными стандартами.

  16. Основными нормами поведения аудитора являются:

  • независимость - обусловлена тем, что аудиторы и ауди­торские организации не должны являться учредителями, собственниками аудируемых лиц; не должны иметь на про­веряемых предприятиях никаких имущественных и лич­ных интересов; не должны иметь родственные связи;

  • конфиденциальность., т. е. аудиторские организации обя­заны хранить тайну об операциях аудируемых лиц; обес­печивать сохранность сведений и документов, получаемых и составляемых ими при проведении аудита; не вправе пе­редавать указанные сведения и документы третьим лицам; разглашать их без письменного согласия аудируемых лиц;

  • объективность — обеспечивается высокой профессиональ­ной подготовкой аудитора, большим опытом работы, зна­нием новейшей методической литературы;

  • соблюдение профессиональной компетентности, т. е. ауди­тор в ходе проверки должен отказаться от услуг, если они выходят за рамки его профессиональной компетентности;

  • плата за профессиональные услуги аудитора — отвечает нор­мам профессиональной этики, если она выплачивается в зависимости от объема и качества предоставляемых услуг. Она может зависеть от сложности оказываемых услуг, ква­лификации, опыта, профессионалы; авторитета и степе­ни ответственности аудитора.

  1. Размер оплаты профессиональных услуг аудитора не должен зависеть от достижения какого-либо определенного результата или обусловливаться иными обстоятельствами, кроме этих.

  2. 150

  3. Аудиторы обязаны доброжелательно относиться к другим аудиторам, воздерживаться от необоснованной критики их дея­тельности и иных сознательных действий, причиняющих ущерб коллегам по профессии.

  4. Аудитор должен воздерживаться от нелояльных действий в отношении коллеги при замене клиентом аудитора, содейство­вать вновь назначенному аудитору в получении информации о клиенте и о причинах замены аудитора.

  5. Информирование вновь назначенного аудитора производит­ся в письменной форме с соблюдением этических норм о конфи­денциальности.

  6. Аудитор имеет право в интересах своего клиента и с его согла­сия приглашать для оказания профессиональных услуг других аудиторов и иных специалистов. Отношения с другими аудито­рами (специалистами), привлекаемыми дополнительно, долж­ны быть деловыми и корректными.

  7. Аттестованные аудиторы, согласившиеся стать сотрудника­ми аудиторской фирмы, обязаны лояльно относиться к ней, всей своей деятельностью способствовать авторитету и дальнейшему развитию фирмы, поддерживать деловые, доброжелательные от­ношения с руководителями и иными сотрудниками фирмы, ру­ководителями и персоналом клиентов.

  8. Взаимоотношения сотрудников и аудиторской фирмы долж­ны основываться на взаимной ответственности за выполнение профессиональных обязанностей, преданности и непредубеж­денности, постоянном совершенствовании организации ауди­торских услуг, их профессионального содержания.

  9. Аттестованный аудитор, часто меняющий аудиторские фирмы либо внезапно покидающий ее и тем самым наносящий фирме определенный ущерб, нарушает профессиональную этику.

  10. \~у Вопросы для самоконтроля

  1. Что такое аудит?

  2. Почему аудит включает изучение и оценку системы бух­галтерского учета и внутреннего контроля на предприятии?

  3. В чьих интересах действуют аудиторы?

  1. 151

  1. На какие два основных вопроса должен ответить аудитор при проверке финансовой отчетности?

  2. Почему аудитор должен оценить адекватность учетной поли­тики целям организации?

  3. Какие еще требования предъявляются кучетной политике пред­приятия?

  4. Где бухгалтерия проверяемой организации может чаще всего совершать ошибки и неумышленные искажения?

  5. Может ли аудитор отказаться от проверки, ссылаясь на то, что проверяемая им организация использует незнакомую ему ком­пьютерную программу?

  6. Что входит в систему внутреннего контроля производственно-финансовой деятельности предприятия?

  1. В каких случаях необходима аудиторская проверка: обязатель­ная и не обязательная?

  2. Почему российский аудит с трудом выходит на международный уровень?

  3. Что нужно сделать для того, чтобы наши аудиторские органи­зации были конкурентоспособными с иностранными?

  4. Как вы представляете себе существенность и аудиторский риск в практике работы аудитора?