V. Керівні органи і структура Товариства

1. Вищим органом Товариства є З’їзд.

2. З’їзд Товариства скликається Президією раз на чотири роки. Позачерговий З’їзд може бути скликаний на вимогу 30% індивідуальних членів або трьох регіональних відділень та за ухвалою Президії. Дата скликання З’їзду, місце його проведення, норми представництва та порядок роботи визначаються Президією і доводяться до підрозділів не пізніше як за три місяці до початку З’їзду.

3. З’їзд Товариства:

• визначає завдання і напрями діяльності Товариства;

• заслуховує й затверджує звіти Президії, Ревізійної комісії;

• вносить уточнення і поправки до Статуту Товариства;

• обирає Президента, Президію, Ревізійну комісію та Комісію з етики, Почесних членів Товариства;

• визначає розмір і порядок сплати членських внесків;

• вирішує інші актуальні питання.

1. Президент обирається на З’їзді таємним голосуванням на альтернативній основі простою більшістю голосів.

2. Президент керується у своїй діяльності чинним законодавством і цим Статутом:

• діє від імені Товариства та представляє його в інших організаціях;

• розпоряджається коштами та іншими матеріальними ресурсами Товариства відповідно до чинного законодавства та зі згоди Президії;

• укладає договори, відкриває розрахункові рахунки, виступає розпорядником кредитів та несе персональну відповідальність за відповідність своїх дій чинному законодавству;

• сприяє зміцненню авторитету Товариства і здійснює контроль за дотриманням його членами принципів демократії і гласності, забезпечує атмосферу творчості та високого професіоналізму;

• президент несе персональну відповідальність за дотримання Статуту і фінансової дисципліни Президією Товариства.

5.6. Президент може бути достроково переобраним за умови порушення ним чинного законодавства і даного Статуту, якщо цього вимагає 30% індивідуальних членів або три регіональних відділення Товариства. Рішення про переобрання Президента приймає позачерговий З’їзд простою більшістю голосів.

Додаток №4

Програмний матеріал до вивчення дисципліни

«ВСТУП ДО СПЕЦІАЛЬНОСТІ»

Тема І. Мета і завдання діяльності психолога

Необхідність психології як професії в сучасних умовах розвитку сустльства. Мета роботи психолога як гуманна місія надання допомоги суспільству в забезпеченні психологічного здоров'я, створенні соціально-психологічних умов для розвитку кожної особистості. Роль психологів у практичному здійсненні ідеї пріоритету людини, особистості. Завдання психологів у різних галузях життя і праці: у виробництві, освіті, управлінні (менеджменті), сім'ї тощо.

Тема 2. Психолог як професійний діяч

Психологія як професійна діяльність системи «людина-людина» (за Е. О. Клімовим). Характеристика специфіки предмету, засобів, результату діяльності. Діяльнісний цикл практичного психолога: отримання замовлення, вивчення об'єкту, моделювання, реалізація, результати діяльності (рекомендації).

Тема 3. Зміст діяльності психолога. Психодіагностична функція психолога

Зумовленість змісту роботи психолога логікою процесу психологічної допомоги, типовими і конкретними психологічними проблемами, особливостями галузі застосування. Функції психолога як постійні завдання, що складають зміст його діяльності. Психодіагностична функція та її здійснення у різних галузях діяльності психолога. Загальна характеристика методів психодіагностики.