- •Вступ до спеціальності психолог, практичний психолог
- •Розділ і. Загальні засади курсу
- •1.1. Міфи про психологію та психологічну практику
- •Історичні аспекти розвитку і становлення психологічної науки та психологічної практики
- •Психологічна діагностика
- •Р.Іі. Професійна діяльність психолога Про професії і професіоналізм в цілому і про професійну психологію зокрема
- •2.1. Загальне уявлення про професію практичного психолога
- •2.2. Професійна і «любительська» практична психологія
- •Професійний психолог як вчений-дослідник
- •Основні завдання практичної психології
- •Структура та основні розділи практичної психології
- •Психопрофілактика і психогігієна Найважливіші завдання психопрофілактичної роботи
- •Психічне здоров’я як мета діяльності психологічної служби
- •Соціальне замовлення і завдання, що виникають перед практичним психологом при роботі з клієнтом
- •Психологічна допомога, психологічне сприяння, психологічна підтримка і психологічний супровід
- •Психодіагностика як один з напрямів діяльності практичного психолога
- •Класифікація психодіагностичних методів, їх загальна характеристика і психологічне обгрунтовування
- •Загальне уявлення про психокорекцію як напрям практичної психології
- •Загальна характеристика методів і прийомів психокорекції
- •Теоретичні і методологічні основи психологічного консультування
- •Види і методи психологічного консультування
- •Стадії і прийоми консультування
- •Психотерапія в діяльності практичного психолога
- •Основні завдання немедичної психотерапії
- •Коротка характеристика основних психотерапевтичних напрямів
- •Поведінковий підхід
- •Загальне уявлення про групову психотерапію
- •3. Форми практичної психологічної роботи Порівняльний аналіз групової та індивідуальної форм психологічної роботи.
- •Психологічний тренінг як метод практичної психології
- •Основні види тренінгових груп в західній і вітчизняній практичній психології
- •4. Основні сфери діяльності практичних психологів
- •Основні проблеми та завдання психологічної служби у системі освіти
- •Уявлення про практичну психологію бізнесу, реклами і менеджменту
- •Психологічна допомога сім'ям
- •Специфіка психодіагностичної і психокорекційної роботи з сім'ями
- •«Малодоступні» сфери для практичного психолога
- •Деякі загальні питання діяльності практичного психолога Проблема оцінки ефективності діяльності практичного психолога
- •Практичний психолог як творець
- •Основи організації роботи психолога та його взаємодії з суміжними фахівцями
- •1. Основні варіанти розгляду складних психологічних проблем
- •Особливості організації ділових взаємостосунків
- •Проблема формування «команди» психологів-однодумців
- •Проблема самотності і «невизнаного генія» у психології
- •Розвиток особистості психолога у професії
- •1. Проблема «моделі фахівця» та індивідуального стилю діяльності психолога
- •Модель діяльності практичного психолога за Алленом – Абрамовою
- •Основні етапи розвитку психолога-професіонала та «кризи розчарування»
- •Проблема професійних деструкцій у розвитку психолога
- •Розвитку та саморозвитку психолого-професіонала Ідеал «природнього» розвитку психолога. Проблема дилетантизму у психології
- •Ідеал цілеспрямованого навчання та виховання психолога
- •3. Типи і рівні професійного самовизначення як можливі орієнтири саморозвитку психолога
- •5. Інтелігентність як орієнтир професійного і особистого розвитку психолога
- •Етичні проблеми професійного самовизначення психолога
- •Основні варіанти і рівні розгляду етичних проблем у психології
- •2. Головний «етичний парадокс» психології
- •3. Етичні проблеми в науково-дослідній діяльності психолога
- •4. Основні етичні проблеми і «спокуси» практичної психології
- •Оплата психологічних послуг
- •5. Основні етичні принципи в роботі психолога
- •6. Проблема загальнолюдських цінностей в роботі психолога. Головний етичний орієнтир психолога-практика
- •Студент-психолог як суб'єкт навчально-професійної діяльності Про розвиток і саморозвиток: професійне становлення студента як розвиток особистості
- •Особливості підготовки психологів в освітніх установах
- •2. Формальні і змістовні аспекти вищої психологічної освіти
- •3. Соціально-організаційна специфіка навчання у внз
- •4. Особливості побудови взаємостосунків студента-психолога ї з викладачами та адміністрацією факультету
- •5. Особливості міжособистісних стосунків студентів
- •6. Особливості організації дозвілля і позанавчальної діяльності студента
- •Шляхи професійного вдосконалення психолога
- •1. Загальна типологія шляхів професійного вдосконалення психолога
- •2. Спрямованість професійного самовдосконалення психолога.
- •3. «Неформальні шляхи» професійного саморозвитку психологів
- •4. Професійне самовдосконалення психолога після закінчення внз
- •Психологічна служба у системі освіти україни
- •Учитель і шкільна психологічна служба
- •Етичний кодекс психолога
- •І. Відповідальність
- •Іі. Компетентність
- •Ііі. Захист інтересів клієнта
- •Іv. Конфіденційність
- •V. Етичні правила психологічних досліджень
- •VI. Кваліфікована пропаганда психології
- •VII. Професійна кооперація
- •Додаток № 3
- •Товариства психологів України
- •І. Загальні положення
- •Іі. Цілі і завдання Товариства
- •Ііі. Порядок прийому в товариство і умови вибуття з нього
- •Іv. Права і обов’язки членів Товариства
- •V. Керівні органи і структура Товариства
- •Програмний матеріал до вивчення дисципліни
- •Тема 2. Психолог як професійний діяч
- •Тема 3. Зміст діяльності психолога. Психодіагностична функція психолога
- •Тема 4. Психологічна корекція. Психопрофілактика. Розвивальна функція психолога
- •Навчально - тематичний план вивчення дисципліни «Вступ до спеціальності»
- •Словник термінів
- •Список літератури з курсу “Вступ до спеціальності”
Проблема самотності і «невизнаного генія» у психології
Часто так буває, що чим більших висот у своєму розвитку досягає фахівець, тим меншою мірою його розуміють і приймають оточуючі, у тому числі колеги. Іноді в основі такого невизнання лежить звичайна людська заздрість, яка, на жаль, в науковому середовищі дуже поширена і яка, як відзначав ще Арістотель, сильніше за все виявляється щодо близьких людей (наприклад, щодо колег, з якими працюєш разом) і менш виражена щодо тих, з ким реально дана людина не була пов'язана.
І навпаки, чим менш значні успіхи того або іншого працівника, тим він зрозуміліший і прийнятніший для оточуючих. Часто йому простіше вирішувати свої кар'єрні питання. Природно, бувають і щасливі виключення, коли значущість справ все-таки, визнається колегами та іншими навколишніми людьми. Однак, у більшості випадків творчому, неординарному психологу як і фахівцю з інших сфер діяльності, доводиться орієнтуватися на деяке невизнання, і на професійну самотність.
Цікаве і повчальне для психолога одкровення зробив в передмові до своєї книги відомий вчений, засновник фізіологічної теорії стресу Р. Селье, звертаючись до свого уявного друга – Джона: «Я люблю тепло сімейного затишку. Але найбільш характерні для мене відчуття задоволення і співучасті, які є наслідком певного резонансу із загальними законами природи. А вони дуже грандіозні, щоб викликати інше відчуття, окрім захоплення (якщо тільки не розділяти повністю їх розуміння з іншими людьми). Таке взаєморозуміння дається не завжди. Чим далі просуваєшся у глибінь незвіданого, тим менше попутників залишається поряд з тобою. Ти, Джон, для мене символ того, хто у цей момент буде поряд зі мною. Ось чому я шукаю тебе все життя. Як часто в науці починаєш розуміти, що абстракції бувають такою ж або навіть більшою мірою реальні, ніж відчутні конкретні факти. Ось я і створив тебе, Джон, своїм молодшим духовним братом і послідовником, з яким я можу про все поговорити. Бо хто брат мій? Людина моєї крові – навіть якщо у нас немає більше нічого загальною – або людина мого духу, з яким нас пов'язує теплота взаєморозуміння і спільність ідеалів. Я продовжую сподіватися, що де-небудь, коли-небудь ти матеріалізуєшся».
Інший цікавий вислів з приводу «самотності» приводить К. Юнг: «Тільки той повністю живе в теперішньому часі, хто повністю усвідомлює своє існування як людське. Це значить, що не кожна людина, що живе в даний момент, є сучасною.., а тільки той, хто усвідомлює сучасність найбільшою мірою... Той, хто досяг усвідомлення теперішнього часу, неодмінно самотній. Сучасна людина завжди самотня, тому що кожен крок до вищої і ширшої свідомості віддаляє її... від занурення в загальне несвідоме... вона тільки тоді стає повністю сучасною, коли досягає самого краю світу, за ним відкинуте і подолане, перед нею - Ніщо, з якого може виникнути Все». Але найсумніше, що може трапитися з починаючим психологом (або тим більше із студентом-психологом), - це гра в невизнаного генія, яка взагалі може закінчитися психічним розладом.
Відчуття самотності – це, перш за все, внутрішній стан, часто – внутрішня трагедія людини, і як тільки самотність виставляється напоказ, то трагедія перетворюється у фарс. У цьому випадку виникають навіть сумніви щодо того, чи є такий «гравець в самотність» справжньою особистістю.
У контексті питання про гру в «невизнаного генія» цікаві міркування психолога В. В. Петухова, який спеціально вводить поняття «удаваність» (уявна, не теперішня, тимчасова особистість, не здатна до вчинку в соціокультурній ситуації, що змінилася) і порівнюючи її із справжньою особистістю, характеризує «удаваність» таким чином: «Особистість приймає жорсткі буденні закони але, прагнучи поступати, бути, як всі, – «звичайним чином», виключенням з житейських правил. Удаваність же, навпаки, прагне отримати результат відразу, стати винятковою (особливою) – не як всі, підкреслюючи «самоздійснення» індивідуальності як умову та мету розвитку суспільства. Легко допустити, як вона, довідавшись, наприклад, про риси самоактуалізованої особистості (за А. Маслоу), побажає відтворити їх на собі, гордо заявляючи всім – «хочу бути чесним, добрим, хоробрим, хочу любити». Але ніщо не виходить: незграбно долаючи повсякденість, удаваність залишається посередньою, важко переживаючи і намагаючись приховати свою звичайність.
Тут порада буде проста: не слід хизуватися перед колегами та однокурсниками-психологами навіть тоді, коли Вам є про що сказати, коли Ви впевнені у своїй правоті. Але особливо не слід хизуватися, коли Ви були переконані у нікчемності і примітивності оточуючих Вас людей. Як психолог (або тим більше майбутній, ще не зіпсований» психолог) Ви повинні розуміти, що найважливішою умовою психологічної роботи є терпеливе ставлення до людських слабостей, недосконалості (або тому, що Ви за такі приймаєте – адже Ви можете помилятися). Вже якщо сам господь Бог прощає людські гріхи і проступки, то професіонал-психолог тим більше повинен долати в собі гординю (точніше, псевдо-гординю) своєї нібито “переваги” над оточуючими.
Утім, варто розрізняти вихваляння і відкриту заяву власної позиції, яка часто за нього приймається оточуючими, інакше психологічне (і будь-хто інше) співтовариство може стати товариством тихонь-мовчунів. А це нецікаво і безперспективно. Ще слід вміти відрізняти «зерна від полови» та реально цікавий зміст від зовні ефектної інтелектуальної гри, в якій часто виникає псевдозміст. Важливо, пам'ятати, що справжній зміст може бути важливим і цікавим незалежно від мотивів, тих, хто його породжує. Вміння вичерпувати із аудіальних чи письмових текстів справжній зміст, відволікаючись від особистості їх автора (іноді, мабуть, вкрай неприємної) – важлива риса психолога-професіонала.