Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
чпоры готстар.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
22.08.2019
Размер:
639.49 Кб
Скачать

26 Методические рекомендации по изучению темы «Локальная компьютерная сеть».

Комп-ные телекоммуникации — одна из наиболее динамично развивающихся областей информац-ных технологий. Сод-ние данного подраздела базового курса делится на 2 части по принципу деления комп-ных сетей на 2 типа: локальные сети; глобальные сети.

В рамках подраздела «Локальная комп. сеть» реализуется следующие пед-ие цели: изучить понятия: сервер (Сервер − компьютер, подключенный к сети и обеспечивающий ее пользователей определенными услугами), сеть; объяснить учащ-мся о необходимости наличия сетевой карты (это техническое устройство, выполняющее функции сопряжения ЭВМ с каналами связи,); дать представление о назначении и стр-ре локальных сетей (Локальные выч-ые сети м/рассматривать как совокупность серверов и рабочих станций); познакомить уч-хся с основными информац-ными услугами сетей; обучить способам обмена файлами в локальной сети комп-ного класса.

Учебный план не позволяет долго задерживаться на теме локальных сетей. Учитель прежде всего должен дать представление ученикам об организации сети, работающей в компьютерном классе, а также общешкольной сети (если такая имеется). В качестве практич-ой работы на данную тему следует организовать обмен посланиями между учениками в виде текстовых файлов, передаваемых через сеть с одного РМУ на другое (своеобразная электронная почта).

БИЛЕТ 6

6. Понятие о личности в психологии. Личность и индивидуальность.

Психология изучает: личность, психические явления, деятельность.

В житейской практике широко используются три понятия: человек, личность и индивидуальность, индивид.

Личность-это человек, как сознательное разумное существо, обладающее речью и способностью к трудовой деятельности.

Индивидуальность- личность в своем разнообразии свойств, кот.отлич-т одного ч-ка от др.

Личность-индивид, обладающий развитым сознанием, занимающий определенное положение в обществе и выполняющий определенную роль.

Индивид – ч-к до начала формирования личности.

Личность-понятие более узкое, чем понятие человек.Человек не рождается личностью, а становиться ею. Процесс становления личности социален и продолжителен во времени. Анализируя особенности личности, выделяют два подхода: психический и педагогический.На психическом уровне анализа определяются, что уже есть у развивающейся личности, и что может быть в ней сформировано в данной конкретной ситуации. На педагогическом—что и как должно быть сформировано в личности, чтобы она отвечала социальным требованиям.

25.Педагогический менеджмент. Управленческая культура руководителя образовательного учреждения

Пед. менеджмент – управл-ая деят-ть учителя, осущ-ая в классе направленная на достижение целей развития личности ребенка, готового к жизни в новых социально-пед. условиях.

Управ-ая культура рук-ей школы представляет собой меру и способ творческой самореализации личности рук-ля школы в разнообразных видах управл-ой деяте-ти, направленной на освоение, передачу и создание ценностей и технологий в управлении школой. Компоненты управл. культуры:

Аксиологический − образован совокупностью управл.-пед-их ценностей, имеющих значение и смысл в руководстве современной школой. В процессе управл-ой деят-ти рук-ль школы усваивает новые теории и концепции управления, овладевает умениями и навыками и в зависимости от степени их приложения в практической деятельности они оцениваются им как более или менее значимые.

Технологический управл-ой культуры директора школы включает в себя способы и приемы управления педагогическим процессом. Технология внутришкольного управления предполагает решение специфических пед-их задач. Решение данных задач основывается на умениях рук-ля-менеджера в области пед.-анализа и планирования, организации, контроля и регулирования пед-ого процесса. Уровень управл-ой культуры директора школы зависит от уровня овладения приемами и способами решения указанных типов задач.

Личностно-творческий управл-ой культуры директора школы раскрывает управление пед. системами как творческий акт. При всей заданности, алгоритмичности управления деятельность рук-ля школы является творческой. Осваивая ценности и технологии управления, рук-ль-менеджер преобразовывает, интерпретирует их, что определяется как личностными особенностями рук-ля, так и особенностями объекта управления. Становится очевидным, что управление пед- системами является сферой приложения и реализации способностей личности. В управ-ой деятельности директор школы самореализуется как личность, как руководитель, организатор и воспитатель.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]