- •Оглавление
- •Понятие трудового права
- •Механизм трудового регулирования.
- •Система тп
- •Функции и принципы трудового права Функции понятие и виды.
- •Принципы трудового права
- •Классификации принципов
- •Субъекты трудового права
- •Виды субъектов трудового права
- •Работник как субъект тп
- •Виды правосубъектности работника
- •Работодатель
- •Виды работодателей
- •Содержания и условия работодательской правосубъектности
- •Момент возникновения и прекращения правосубъектности работодателя
- •Профсоюз как субъект трудового права.
- •Условия правосубъектности профсоюзов
- •Судьба профсоюзов
- •Источники трудового права
- •Правовой обычай
- •Прецедент
- •Нормативный правовой акт
- •Локальные нормативные правовые акты как источник трудового права
- •Источники хозяйской власти
- •Формы хозяйской власти
- •Договор с нормативным содержанием
- •Правовая природа (сущность) договоров и соглашений
- •Трудовой договор как источник трудового права
- •Трудовой договор Понятие трудового договора
- •Элементы трудового договора Предмет трудового договора
- •Стороны трудового договора
- •Содержание трудового договора
- •Содержание труд договора как юр факта
- •Содержание труд договора как источника права
- •Содержание труд договора как труд правоотношения
- •Содержание труд договора как документа
- •Условия труд договора как элемент содержания труд договора
- •Виды трудового договора
- •Порядок заключения и форма трудового договора
- •Конкурсный отбор кадров
- •Форма трудового договора
- •Испытание
- •Изменение трудового договора. Понятие и вид случаев изменения трудового договора
- •Изменение определенных сторонами условий трудового договора
- •Виды изменения содержания трудового договора
- •Смена собственника имущества
- •Реорганизация организации
- •Смена подведомственности организации
- •Отстранение от работы
- •Прекращение трудового договора
- •Основания прекращения
- •Прекращение по инициативе работника
- •Сроки отработки
- •Прекращение по инициативе работодателя
- •Основания прекращения при отсутствии вины, но в связи с личностными качествами работника
- •Основания не связаны вовсе с личностью работника
- •Порядок прекращения договора по инициативе работодателя
- •Обязанность предложить другую работу
- •Обязанность выплатить выходное пособие
- •Проведение аттестации
- •Статья 84 тк рф
- •Рабочее время Понятие рабочего времени
- •Правовое регулирование рабочего времени
- •Виды рабочего времени
- •Сокращенное
- •Неполное рабочее время
- •Сверхурочное время
- •Ненормированное рабочее время
- •Распределение и учет рабочего времени
- •Время отдыха Понятие времени отдыха
- •Виды времени отдыха
- •Перерывы в течение рабочего дня
- •Междусменный, междудневный перерыв
- •Еженедельный непрерывный отдых
- •Нерабочие праздничные дни
- •Отпуска
- •Ежегодные отпуска
- •Порядок предоставления отпусков
- •Заработная плата Понятие заработной платы
- •Методы правового регулирования заработной платы
- •Методы с точки зрения критерия денежной оценки труда
- •Системы и формы заработной платы
- •Повременная
- •Сдельная
- •Дополнительная система – премиальная система
- •Формы заработной платы
- •Ответственность в сфере труда
- •Суть ответственности
- •Формы ответственности
- •Ответственность по нормам трудового права
- •Дисциплинарная ответственность
- •Дисциплина труда в субъективном смысле
- •Дисциплинарная ответственность
- •Виды дисциплинарных взысканий
- •Порядок применения
Субъекты трудового права
Достижение юр науки конца 19 века явилось то, что субъектом права мб только человек, т.к. право – категория духовная, функционирует через сознание и волю людей, воздействует идеально; воздействует на поведение, благодаря воздействию на сознание и волю. Поэтому ни силы природы, ни животные не мб субъектами права. Но появились проблемы в признании субъектом юр лица.
Качества, характеризующие субъекта права:
Правообладание – субъект прав, обладатель прав, субъект права.
Работа с правом – действую, создавая, прекращая право – совершение юридически значимых действий: Создание, изменение, прекращение и совершение правонарушений.
Последствия юридически значимых действий – новое право и юридическая ответственность.
Это внешнее проявление субъекта права. Но существует очевидно некая скрытая от внешнего взора неуловимая
Правосубъектность – возможность иметь права и обязанности (правоспособность) и способность совершать юр значимые действия (дееспособность) и способность совершать правонарушения и нести ответственность (деликтоспособность). Деликтоспособность – решающее свойство, характеризующее субъекта права; она определенно характеризует лицо как субъекта права. Можно владеть правом, но не быть субъектом права. Трудовой коллектив – не субъект права, т.к. его нельзя привлечь к ответственности.
Одни лица – субъекты права, другие – нет. Вопрос об условиях правосубъектности. При наличии каких обстоятельств возникает правосубъектность у одних лиц и у других.
Материальные условия – характеризуют внутреннюю способность человека быть субъектом права. «Я могу».
Формальные условия. Право – социальный институт и вне общества существовать не может и вне общения субъекта права тоже не существует, надо чтобы тебя признали, признали твою способность. «Ты можешь». Надо, чтобы ты был кому-то нужен для общения или кто-нибудь тебя бы признал. Главный и основной признающий субъект – публичная власть, государство. Первый вариант – персонально определенный – вариант легитимации. Но применительно к физ лицам (гражданам) это невозможно, неэффективно и чревато нарушением. Поэтому прибегают к легальной презумпции правосубъектности – все лица, отвечающие установленным в законе критериям. Опровержение этой презмпции осуществляется в индивидуальном порядке – признание недееспособной.
Физические лица – материальное условие – характеристика состояния сознания и воли лица – когда лицо обладает нормальным волевым и интеллектуальным уровнем; лицо адекватно воспринимает и адекватно воспроизводит поступки.
Юр лица – субъект не только частного, но и публичного права. Материальные условия, присущие юр лицу:
Имя
Цель
Имущество
Организация
Формальное признание – в акте государственной регистрации.
Мы до сих пор говорили о том, что субъектом легитимирующим в качестве субъекта права, является публичная власть. Но дело в том, что внешним правовым авторитетом не обязательно является официальная власть. Внешним правовым авторитетом может выступать не только государство, но и другое лицо, кот имеет социальный авторитет – это крайне продуктивная идея (Хохлов). В качестве легитимирующего субъекта может выступать общество, сообщество.