Розв’язок

1. Загальний рівень санітарно-гігієнічних умов праці розраховують за формулою середньою геометричною з часткових коефіцієнтів умов праці:

.

1. Частковий коефіцієнт праці з освітлення:

, тому що цей показник є показником-стимулятором згідно умов задачі.

освітлення на робочому місці не відповідає нормі на 12,5%.

2. Частковий коефіцієнт праці щодо температури повітря:

, тому що цей показник є показником-стимулятором згідно з умовами задачі; - нижня межа норми, тому що фактичний рівень нижче норми.

фактичний рівень за температурою повітря нижче за норму на 16,7%.

3. Частковий коефіцієнт праці за рівнем шуму:

тому що цей показник є показником-дестимулятором згідно з умовами задачі;

- верхня межа норми, тому що фактичний рівень вище за норму.

фактичний рівень за рівнем шуму нижче за норму на 10,0%.

Висновок: Загальний рівень санітарно-гігієнічних умов праці не відповідає нормам на 13,1%.

2.

Висновок: У результаті того, що загальний рівень санітарно-гігієнічних норм праці відхиляється від норми на 13,1%, продуктивність праці понизиться на 6,6%.

ЗАДАЧІ ДЛЯ САМОСТІЙНОГО РОЗВ 'ЯЗАННЯ

8.2.

У трьох цехах машинобудівного заводу з чисельністю робітників відповідно 372; 350; 420 осіб рівень організації праці відповідно складав 0,69; 0,72; 0,71.

Визначити:

1. Загальний середній рівень організації праці на підприємстві.

2. Можливе зростання продуктивності праці, якщо в першому цеху рівень організації праці підняти до 0,76, а в третьому - до 0,9.

3. Економію чисельності робітників у відносному вираженні.

Зробити висновки.

8.3.

Норма освітленості робочого місця - 200 люкс. Перевіркою встановлено, що фактично на робочому місці освітленість досягає 160 люкс. Крім того, фактична температура повітря в приміщенні 25градусів за С при нормі 18-22 градуси за С, а фактичний рівень шуму 110 дБ при нормі 85-90 дБ.

Визначити:

1. Коефіцієнт умов праці за цими показниками.

2. Як може змінитись продуктивність праці, якщо на кожну 0,01 частки зниження цього коефіцієнта продуктивність праці падає на 0,8%.

Зробити висновки.

Тема 9. Ефективність і продуктивність праці

9.1. Поняття продуктивності та ефективності праці.

9.2. Методи вимірювання продуктивності праці.

9.3. Чинники та резерви росту продуктивності праці.

9.4. Управління продуктивністю праці

Література

1. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-К.: Знання, 2005. – С. 356-374.

2. Калина А.В. Економіка праці: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. – К.: МАУП, 2004.- С.128-144.

3. Карпіщенко О.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Суми: ВТД «Університетська книга», 2006. – С.159-169.

4. Ковальов В.М., Рижиков В.С., Єськов О.Л., Черненко І.М., Атаєва О.А. Економіка праці і соціально-трудові відносини. Навчальний посібник / За ред. В.М, Ковальова. - К.: Центр навчальної літератури, 2006. – С.185-206.

5. Лукашевич В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-С.54-71.

6. Богданова Т.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Опорний курс лекцій для студентів 3 курсу всіх форм навчання всіх спеціальностей / Т.І. Богданова , А.В. Завірюха, Л.В. Іванова та інш. – Одеса: ОДЕУ, ротапринт, 2008. – С.151-165.