- •Розділ ш
- •8.1. Зміст і основні напрями організації праці: поняття, задачі, характеристика елементів
- •8.2. Поділ і кооперація праці: поняття, види, форми і межі
- •Характеристика трудових процесів і їх суть
- •Поняття, суть і функції нормування праці
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Умови праці та чинники їх формування
- •8.7. Організація розумової праці та оцінка її ефективності
- •Запитання для самоконтролю
- •Задачі типове рішення задач
- •Розв’язок
- •Тема 9. Ефективність і продуктивність праці
- •Література
- •Поняття продуктивності та ефективності праці
- •9.2. Методи вимірювання продуктивності праці
- •Приріст (зниження) рівня продуктивності праці за рахунок техніко-економічних чинників виробництва на підприємстві
- •Резерви росту продуктивності праці за рахунок різних техніко-економічних чинників:
- •Управління продуктивністю праці
- •Програма управління продуктивністю праці
- •Запитання для самоконтролю
- •Задачі типове рішення задач
- •Розв’язок
- •1.3. Визначаємо індекс середньорічної продуктивності праці за рахунок збільшення питомої ваги робітників у структурі
- •Розв’язок
- •Тема 10.
- •Сутність, функції і принципи організації заробітної плати
- •Принципи організації зарплати:
- •Принципи розподілу матеріальної нагороди:
- •Основні функції заробітної плати:
- •Структура і організація заробітної плати
- •10.3. Форми і системи оплати праці
- •Системи відрядної форми оплати праці
- •10.4. Тарифна система оплати праці
- •Основні функції тарифної системи:
- •Види та розміри доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів
- •10.5. Безтарифна система оплати праці
- •10.6. Регулювання заробітної плати
- •Запитання для самоконтролю
- •Розв’язок
- •Тема 11. Політика доходів та рівень життя
- •Література
- •Політика доходів: сутність, основні напрямки, призначення, функції
- •Політика доходів виконує такі функції:
- •Доходи населення, їх види та структура
- •Основні показники рівня життя населення
- •Система інтегральних та узагальнюючих статистичних індикаторів рівня життя населення
- •11.5. Державні соціальні стандарти та гарантії
- •Підходи до побудови прожиткового мінімуму:
- •11.6. Вартість і ціна робочої сили
- •Вартість робочої сили залежить від 2-х основних факторів:
- •3. Витрати на споживання.
- •4. Витрати на соціальні фонди.
- •5. Проміжні витрати на виробництво. Запитання для самоконтролю
- •Тема 12. Аналіз і планування трудових показників
- •Література
- •Баланс робочего часу
- •12.1.3. Показники використання робочого часу
- •2. Коефіцієнт використання робочого дня:
- •Розв’язок
- •2. Аналіз чисельності працівників на підприємстві
- •2.1. Значення і завдання аналізу чисельності працівників на підприємстві
- •Система показників аналізу чисельності працюючих
- •Аналіз руху працівників на підприємстві
- •12.3. Планування продуктивності праці
- •12.3.1. Недоліки методу планування зростання продуктивності праці за факторами
- •12.3.2. Сутність методу розрахунку продуктивності праці за «нормативною базою на початок планового періоду» і основні фактори, що використовуються при цьому
- •12.4. Аналіз і планування заробітної плати на підприємстві
- •Джерела інформації аналізу і планування заробітної плати на підприємстві
- •Планування оплати праці: форми і системи
- •Розрахунок зарплати за різними системами і. Відрядна форма зарплати
- •Розв’язок
- •Вихідні дані
- •Таблиця 12.4.2.4. Тарифна сітка робітників-відрядників
- •Розв’язок
- •Вихідні дані
- •Розв’язок
- •Розрахунок фонду тарифної заробітної плати робітників-почасовиків
- •Запитання для самоконтролю
- •Розділ іу
- •13.1. Методи роботи міжнародної організації праці (моп)
- •Розробка конвенцій і рекомендацій та контроль за їхнім застосуванням
- •13.2. Основні сфери використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин у міжнародній практиці
- •Міжнародна трудова міграція
- •Причини виникнення міжнародної трудової міграції:
- •Запитання для самоконтролю
- •5.2. Індивідуальні завдання з курсу
- •Тема 2. „трудові ресурси і трудовий потенціал”
- •Типове розв’язання задач Методи обчислювання середньої чисельності населення
- •Методи обчислювання показників руху населення
- •Методика розрахунку показників руху трудових ресурсів
- •Тема 12. «Аналіз і планування трудових показників”
- •Методики обчислення середньої чисельності робітників та показників руху робочої сили
- •Методика розрахунку середніх рівнів заробітної плати
- •5.2.10.
3. Витрати на споживання.
4. Витрати на соціальні фонди.
5. Проміжні витрати на виробництво. Запитання для самоконтролю
1. |
Розкрийте сутність політики доходів. |
2. |
Визначте основні напрямки політики доходів. |
3. |
Яке призначення політики доходів? |
4. |
Які функції виконує політика доходів? |
5. |
Розкрийте сутність розподільчої функції політики доходів? |
6. |
Розкрийте сутність нормотворчої функції політики доходів? |
7. |
Розкрийте сутність мобілізуючої функції політики доходів? |
8. |
Розкрийте сутність консолідуючої функції політики доходів? |
9. |
Розкрийте сутність функціонального розподілу доходів. |
10. |
Розкрийте сутність особистого розподілу доходів. |
11. |
Розкрийте сутність категорії „Доходи населення”. |
12. |
Наведіть класифікацію доходів населення за формою вираження. |
13. |
Наведіть класифікацію доходів населення за речовинною формою. |
14. |
Дайте структуру грошових доходів. |
15. |
Дайте структуру натуральних доходів. |
16. |
Що Ви розумієте під наявними доходами домогосподарства? |
17. |
Дайте визначення категорії „Рівень життя населення. |
18. |
Охарактеризуйте загальнодержавні чинники впливу на рівень життя населення. |
19. |
Охарактеризуйте територіальні чинники впливу на рівень життя населення. |
20. |
Охарактеризуйте локальні чинники впливу на рівень життя населення. |
21. |
Які абсолютні показники рівня життя населення Ви знаєте? |
22. |
Які середні показники рівня життя населення Ви знаєте? |
23. |
Які компонентні індикатори рівня життя населення Ви знаєте? |
24. |
Які соціально-економічні індикатори рівня життя населення Ви знаєте? |
25. |
Які соціальні макроіндикатори рівня життя населення Ви знаєте? |
26. |
Наведіть систему показників рівня життя населення. |
27. |
Скільки рівнів життя населення Ви знаєте і охарактеризуйте кожний із них? |
28. |
Розкрийте сутність поняття „Споживчий бюджет”. |
29. |
Які види споживчого бюджету Ви знаєте? |
30. |
Наведіть класифікацію нормативного споживчого бюджету? |
31. |
Розкрийте сутність споживчого бюджету високого достатку. |
32. |
Розкрийте сутність раціонального споживчого бюджету. |
33. |
Розкрийте сутність мінімального споживчого бюджету. |
34. |
Розкрийте сутність фактичного споживчого бюджету. |
35. |
Що Ви розумієте під прожитковим мінімумом? |
36. |
Які існують підходи до побудови прожиткового мінімума? |
37. |
Охарактеризуйте нормативний підхід до побудови прожиткового мінімума. |
38. |
Охарактеризуйте статистичний підхід до побудови прожиткового мінімума. |
39. |
Охарактеризуйте нормативно-статистичний підхід до побудови прожиткового мінімума. |
40. |
Бідність це стан чи характеристика? |
41. |
Які види бідності Ви знаєте і охарактеризуйте кожну із них. |
42. |
Дайте визначення абсолютної межі бідності. |
43. |
Дайте визначення відносної межі бідності. |
44. |
Дайте визначення суб’єктивної межі бідності. |
45. |
Як розраховують рівень бідності? |
46. |
Що характеризує рівень бідності? |
47. |
Як розраховують середню глибину бідності? |
48. |
Що характеризує середню глибину бідності? |
49. |
Як розраховують глибину бідності? |
50. |
Що характеризує глибина бідності? |
51. |
Фактори формування вартості робочої сили. |
52. |
Фактори, що підвищують вартість робочої сили. |
53. |
Дайте визначення категорії „Вартість робочої сили”. |
54. |
Які елементи включає вартість робочої сили? |
55. |
Які витрати включає роботодавець у витрати на робочу силу? |
56. |
Які чинники впливають на ціну робочої сили? |
57. |
Охарактеризуйте чинники ринкового характеру, що впливають на ціну робочої сили. |
58. |
Охарактеризуйте чинники неринкового характеру, що впливають на ціну робочої сили. |