- •Розділ ш
- •8.1. Зміст і основні напрями організації праці: поняття, задачі, характеристика елементів
- •8.2. Поділ і кооперація праці: поняття, види, форми і межі
- •Характеристика трудових процесів і їх суть
- •Поняття, суть і функції нормування праці
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Умови праці та чинники їх формування
- •8.7. Організація розумової праці та оцінка її ефективності
- •Запитання для самоконтролю
- •Задачі типове рішення задач
- •Розв’язок
- •Тема 9. Ефективність і продуктивність праці
- •Література
- •Поняття продуктивності та ефективності праці
- •9.2. Методи вимірювання продуктивності праці
- •Приріст (зниження) рівня продуктивності праці за рахунок техніко-економічних чинників виробництва на підприємстві
- •Резерви росту продуктивності праці за рахунок різних техніко-економічних чинників:
- •Управління продуктивністю праці
- •Програма управління продуктивністю праці
- •Запитання для самоконтролю
- •Задачі типове рішення задач
- •Розв’язок
- •1.3. Визначаємо індекс середньорічної продуктивності праці за рахунок збільшення питомої ваги робітників у структурі
- •Розв’язок
- •Тема 10.
- •Сутність, функції і принципи організації заробітної плати
- •Принципи організації зарплати:
- •Принципи розподілу матеріальної нагороди:
- •Основні функції заробітної плати:
- •Структура і організація заробітної плати
- •10.3. Форми і системи оплати праці
- •Системи відрядної форми оплати праці
- •10.4. Тарифна система оплати праці
- •Основні функції тарифної системи:
- •Види та розміри доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів
- •10.5. Безтарифна система оплати праці
- •10.6. Регулювання заробітної плати
- •Запитання для самоконтролю
- •Розв’язок
- •Тема 11. Політика доходів та рівень життя
- •Література
- •Політика доходів: сутність, основні напрямки, призначення, функції
- •Політика доходів виконує такі функції:
- •Доходи населення, їх види та структура
- •Основні показники рівня життя населення
- •Система інтегральних та узагальнюючих статистичних індикаторів рівня життя населення
- •11.5. Державні соціальні стандарти та гарантії
- •Підходи до побудови прожиткового мінімуму:
- •11.6. Вартість і ціна робочої сили
- •Вартість робочої сили залежить від 2-х основних факторів:
- •3. Витрати на споживання.
- •4. Витрати на соціальні фонди.
- •5. Проміжні витрати на виробництво. Запитання для самоконтролю
- •Тема 12. Аналіз і планування трудових показників
- •Література
- •Баланс робочего часу
- •12.1.3. Показники використання робочого часу
- •2. Коефіцієнт використання робочого дня:
- •Розв’язок
- •2. Аналіз чисельності працівників на підприємстві
- •2.1. Значення і завдання аналізу чисельності працівників на підприємстві
- •Система показників аналізу чисельності працюючих
- •Аналіз руху працівників на підприємстві
- •12.3. Планування продуктивності праці
- •12.3.1. Недоліки методу планування зростання продуктивності праці за факторами
- •12.3.2. Сутність методу розрахунку продуктивності праці за «нормативною базою на початок планового періоду» і основні фактори, що використовуються при цьому
- •12.4. Аналіз і планування заробітної плати на підприємстві
- •Джерела інформації аналізу і планування заробітної плати на підприємстві
- •Планування оплати праці: форми і системи
- •Розрахунок зарплати за різними системами і. Відрядна форма зарплати
- •Розв’язок
- •Вихідні дані
- •Таблиця 12.4.2.4. Тарифна сітка робітників-відрядників
- •Розв’язок
- •Вихідні дані
- •Розв’язок
- •Розрахунок фонду тарифної заробітної плати робітників-почасовиків
- •Запитання для самоконтролю
- •Розділ іу
- •13.1. Методи роботи міжнародної організації праці (моп)
- •Розробка конвенцій і рекомендацій та контроль за їхнім застосуванням
- •13.2. Основні сфери використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин у міжнародній практиці
- •Міжнародна трудова міграція
- •Причини виникнення міжнародної трудової міграції:
- •Запитання для самоконтролю
- •5.2. Індивідуальні завдання з курсу
- •Тема 2. „трудові ресурси і трудовий потенціал”
- •Типове розв’язання задач Методи обчислювання середньої чисельності населення
- •Методи обчислювання показників руху населення
- •Методика розрахунку показників руху трудових ресурсів
- •Тема 12. «Аналіз і планування трудових показників”
- •Методики обчислення середньої чисельності робітників та показників руху робочої сили
- •Методика розрахунку середніх рівнів заробітної плати
- •5.2.10.
Запитання для самоконтролю
1. |
Методи роботи МОП. |
2. |
Зміст Всезагальної декларації прав людини. |
3. |
Зміст Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права; |
|
Законодавчі акти з регулювання СТВ в Україні. |
4. |
Структура і завдання Міжнародної організації праці (МОП). |
5. |
Роль МОП у вирішенні проблем праці. |
6. |
Причини виникнення і існування міжнародної міграції. |
7. |
Фактори, які впливають на розвиток міграційних процесів. |
8. |
Наслідки міжнародної міграції для: країн-експортерів і країн-імпортерів. |
9. |
Завдання Міжнародної організації з питань міграції. |
РОЗДІЛ V.
ІНДИВІДУАЛЬНА І САМОСТІЙНА РОБОТА
5.1. |
Тематика рефератів курсу „Економіка праці і соціально-економічні відносини” |
|
|
Проблеми безробіття та рівня життя населення в Україні.
Регулювання безробіттям на Україні.
Заробітна плата.
Глобалізація економіки та її вплив на соціально-трудові відносини.
Трудове законодавство України: відповідність міжнародним нормам
Соціальні стандарти рівня життя населення.
Пенсійне забезпечення України.
Особливості демографічної ситуації у сучасній Україні та її вплив на формування людських ресурсів.
Міграційні процеси України: регіональний процес.
Основні проблеми формування середнього класу в Україні.
Організація оплати та стимулювання праці у державах з розвинутою ринковою економікою.
Інвестиції в людський капітал.
Профспілки в Україні.
Шляхи розв’язання основних проблем зайнятості в Україні.
Соціальні трансферти як елемент формування рівня життя та доходів.
Демографічна ситуація в Україні: стан, основні проблеми та шляхи їх подолання.
Рівень добробуту в Україні в контексті світових стандартів.
Міграційні процеси в Україні: вплив на стан соціально-трудової сфери.
Нові світові тенденції на ринку праці.
Міжнародна організація праці.
Політика держави у сфері доходів населення.
Бідність населення: шляхи запобігання та подолання наслідків.
Формування системи соціального партнерства в Україні.
Конфлікти в соціально-трудовій сфері та засоби їх вирішення.
Продуктивність праці та шляхи її підвищення на виробництві.
Нормативно-правові аспекти розвитку договірного регулювання соціально-трудових відносин.
Соціальні стандарти рівня життя.
Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.
Заробітна плата в економічній системі.
Розрахунок резервів зростання обсягу продукції підприємства.
Особливості регулювання ринку праці на сучасному етапі розвитку ринкових відносин.
Рівень життя в Україні.
Соціальний захист громадян від безробіття.
Соціальне партнерство як ключовий напрямок регулювання соціально-трудових відносин.
Формування і розвиток соціально-трудових відносин.
Регулювання та удосконалення соціально-трудових відносин.
Міжнародний досвід використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин.
Глобалізація економіки та її вплив на соціально-трудову сферу.
Продуктивність праці – основа соціально-економічного розвитку суспільства