Методика розрахунку середніх рівнів заробітної плати

Приклад

Середня годинна заробітна плата робітників у звітному періоді становила 70 коп. Робітниками відпрацьовано 30000 людино-годин при середній тривалості робочого дня 7,3 години.

У звітному періоді проведено оплати, грн.:

- внутрішньозмінних простоїв – 987;

- цілоденних простоїв – 415 - годин виконання держобов`язків – 120;

- доплати за понаднормовану роботу – 290.

Визначити: середню денну заробітну плату робітників (за допомогою взаємозв`язку рівнів середньої заробітної плати).

Розв’язок

Середньоденна заробітна плата :

Де: - середня годинна заробітна плата; (згідно з умовами задачі).

Середня тривалість робочого дня = 7,3 год. (згідно з умовами задачі).

К _{допл. до Фдн} - коефіцієнт доплат до денного фонду заробітної плати:

де Ф_ден і Ф_год - відповідно денний і годинний фонд оплати праці.

_{Оскільки} , то

грн.

Доплати до денного фонду заробітної плати = 21000+987+290+120= 22397 грн.

грн.

Висновок. У середньому кожний робітник підприємства у звітному періоді за день заробляв 5 грн. 45 коп.

5.2.8.

Використовуючи дані таблиці 5.2.10, визначити по підприємству:

1. фонди робочого часу в людино-днях за попередній і звітний роки;

2. коефіцієнти використання фондів робочого часу;

3. вплив коефіцієнту використання максимально-можливого фонду часу і частки максимально-можливого фонду в календарному фонді;

4. скласти баланс робочого часу;

5. середньофактичну тривалість робочого періоду;

6. середньофактичну тривалість робочого дня (повну і нормовану).

Зробити висновки.

5.2.9.

Використовуючи дані таблиці № 5.2.10, визначити по підприємству:

1. процент планового завдання, виконання плану і динаміки по показникам середньооблікової чисельності робітників та працівників підприємства;

2. абсолютну і відносну зміну робочої сили на підприємстві;

3. показники руху чисельності робітників, коефіцієнт плинності кадрів.

Зробити висновки.

5.2.10.

Використовуючи дані таблиці 5.2.10, визначити по підприємству:

1. середньогодинну, середньоденну і середньорічну продуктивність праці; покажіть взаємозв`язок між цими показниками рівня продуктивності праці;

2. на скільки тис. грн. і на скільки процентів змінився випуск товарної продукції в діючих цінах підприємства під впливом змін в рівні продуктивності праці і середньооблікової чисельності робітників;

3. на скільки люд.-дн. і на скільки процентів змінились загальні витрати часу на виробництво продукції під впливом змін в рівні продуктивності праці і виробництві продукції (товарної продукції в фіксованих цінах).

Зробити висновки.

2

273