- •Синтетические учения в менеджменте: процессный, системный, ситуационный подходы
- •Основные, процессные функции, функции систем менеджмента
- •Параметры работы, факторы и модели проектирования работы
- •Делегирование. Виды организационных полномочий
- •Механистические организации и органические организации
- •Традиционная, дивизионная и матричная организация
- •Содержательные теории мотивации
- •Двухфакторная теория Фредерика Герцберга
- •Процессуальные теории мотивации
- •1. Усилия
- •Субъективная величина – в сумму «вознаграждений» могут входить такие, о которых организация не подозревает
- •Поведенческие аспекты контроля. Условия эффективности контроля
- •Понятие и причины конфликтов. Структурные методы управления конфликтами
- •2. Взаимозависимость задач. Плохая работа одного отдела может стать причиной конфликта (матричные структуры особенно конфликты - нарушается принцип единоначалия).
- •Структурные методы управления конфликтами
- •Содержание организационной культуры
- •Поддержание и изменение организационной культуры
- •Понятие группы. Ситуационные характеристики группы.
- •Научение поведению и модификация поведения человека в организации Научение поведению в организации
- •Источники власти, имеющие личностную основу:
- •Формы эмоционального влияния
- •Формы рассудочного влияния
- •Традиционные теории лидерства: подход с позиции личных качеств, поведенческий подход к лидерству. Стили руководства
- •Модель ситуационного лидерства ф. Фидлера
- •Теория жизненного цикла п. Херсея и к. Бланшарда
- •Критерии и показатели эффективности менеджмента
- •Современная концепция управления проектом. Базовые элементы, подсистемы и процессы управления проектом
- •Основные этапы стратегического управления
- •Организационные уровни разработки стратегии..
- •Стратегический стоимостный анализ
- •Основные стратегии конкуренции
- •Типы диверсификации. Критерии для принятия решения о диверсификации.
- •Стратегии конкуренции местных компаний в условиях глобализации.
- •Ключевые задачи реализации стратегии.
- •Диверсификация менеджмента: типология и выбор альтернатив
- •Риск-менеджмент, сущность и типы стратегии
- •Антикризисная политика управления персоналом.
- •Реинжиниринг, сущность, предназначение
- •Взаимодействие с профсоюзами в условиях антикризисного управления
- •Арбитражный управляющий и его роль в антикризисном управлении
- •Научные концепции управления персоналом
- •Система управления персоналом
- •Служба управления персоналом в организации
- •Подбор, отбор и наем персонала.
- •Управление деловой карьерой
- •Профориентация и адаптация персонала
- •Нововведения как объект инновационного менеджмента
- •Организация инновационного менеджмента
- •Разработка программ и проектов нововведений
- •Инновационный процесс.
- •Организационные структуры и менеджмент персонала инновационной организации
- •Создание благоприятных условий для нововведений в России и за рубежом Инновационная политика государства
- •Конкурсы и премии по качеству
- •Система менеджмента качества: разработка, внедрение, обеспечение функционирования
- •Контроль качества. Его виды и методы
- •Метрология, стандартизация и сертификация в управлении качеством
- •Сущность и содержание производственного менеджмента. Сущность и содержание производственного менеджмента.
- •Содержание и виды производственных процессов
- •Стратегия размещения в производственном менеджменте.
- •Организация и управление производственной инфраструктуры
- •Стратегия процессов организации.
- •Товарная политика предприятия. Жизненные циклы товара. Новый товар в системе маркетинга.
- •Концепции управления маркетингом. Концепция социально-этического маркетинга
- •Продвижение товара. Система маркетинговых коммуникаций
- •Планирование и контроль маркетинга
- •Сбытовая политика предприятия. Основные понятия и задачи сбыта. Организация товародвижения
- •Вертикальные маркетинговые системы (вмс).
- •Горизонтальные маркетинговые системы (гмс).
- •Многоканальные маркетинговые системы (ммс).
- •Стратегия охвата рынка. Целевой маркетинг.
- •Формирование критериев и признаков сегментирования рынка
- •Социальные и хозяйственные организации
- •Закон синергии и его проявления
- •Закон развития и его проявления
- •Закон самосохранения и его проявления
- •Системы управления организацией.
- •Проектирование организационных систем
- •Методы нормирования труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Тарифная система и ее элементы
- •Оплата труда трактористов-машинистов
- •Оплата труда работников автомобильного транспорта.
- •Оплата труда руководителей и специалистов
- •Система организационного поведения и ее структура.
- •Теория психоанализа и теория гуманистической психологии для моделирования организационного поведения
- •Теории бихевиоризма для моделирования организационного поведения.
- •Личность как субъект организационного поведения
- •Анализ и конструирование организации
- •Изменения в организации и управление нововведениями
- •Принципы эффективной организации производства
- •Виды и формы предпринимательской деятельности
- •Предприятие - основное звено народного хозяйства
- •Понятие и показатели экономической эффективности деятельности предприятия
- •Характеристика персонала предприятия. Показатели использования рабочей силы. Показатели и факторы производительности труда
- •Оборотные активы и их состав. Показатели использования оборотных активов. Факторы, обуславливающие величину оборотных средств на предприятии
- •Сущность и классификация издержек предприятия. Виды затрат
- •1. По экономическим элементам:
- •3. По признаку участия в производственном процессе различают:
- •Себестоимость продукции (работ, услуг) и ее виды. Экономическая, бухгалтерская и нормальная прибыль
- •Специализация, ее виды и показатели. Производственная и социальная инфраструктура предприятия
- •Сущность концентрации производства и ее виды. Эффект масштаба. Показатели размера хозяйственной деятельности
- •Ценообразующие факторы. Методология ценообразования
- •Виды цен и их классификация. Структура цены
- •Понятие и экономическая сущность инвестиций и инвестиционная деятельность
- •Инвестиции на развитие инвестиции на развитие
- •93 Экономическая оценка эффективности инвестиций
- •1). Чистый доход ( чд )
- •2). Чистый дисконтированный доход ( чдд )
-
Понятие и экономическая сущность инвестиций и инвестиционная деятельность
Инвестиции – дополнительные вложения в виде основных и оборотных активов в процессе производственной деятельности предприятия.
В ФЗ от 25.02.99 «Об инвестиционной деятельности в РФ, осуществляемой в форме капитальных вложений» дается следующее определение: инвестиции – денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимателей и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта (официальная трактовка).
1. В соответствии с объектом инвестиций выделяют:
- реальные (капиталообразующие) инвестиции - долговременные вложения средств в производство, связанные с приобретением реальных активов (основные производственные фонды и необходимые для их функционирования оборотные средства).
-
Инвестиции на развитие инвестиции на развитие
производства непроизводственной сферы
реконструкция и жилищное строительство
техническое
перевооружение сооружение спортивных и оздоровительных
расширение производства объектов
выпуск новой продукции на улучшение условий
труда
- портфельные (номинальные, финансовые) инвестиции - вложения средств в некоторый набор ценных бумаг других предприятий (акции, облигации и др.), который называется портфелем ценных бумаг; вложения средств в долю (пай) другого предприятия; выдача за счет собственных средств кредита.
В инвестиционном проекте излагаются основные характеристики проекта и финансовые показатели, связанные с его реализацией.
Инвестиционные проекты классифицируются следующим образом:
1. По степени обязательности:
Обязательные необязательные
2. По срочности:
неотложные откладываемые.
3. По степени связанности:
альтернативные; независимые взаимосвязанные
Общие критерии коммерческой привлекательности инвестиционных проектов можно обозначить как финансовая состоятельность проекта и эффективность проекта. По этим критериям проводится:
1. Финансовая оценка (анализ) проекта. Она используется для анализа финансовой состоятельности инвестиционного проекта путем расчета различных финансовых коэффициентов на основе данных баланса, отчета о прибылях и убытках и отчета о движении денежных средств.
2.Экономическая оценка проекта (оценка эффективности инвестиций). Используется для анализа способности проекта сохранять покупательную ценность вложенных средств и обеспечивать достаточный темп их прироста.
Основные принципы оценки инвестиционных проектов:
1. Моделирование денежных потоков. Денежные потоки проекта – это совокупность денежных поступлений и выплат, которые имеют место в ходе реализации инвестиционного проекта.Обычно денежные потоки состоят из потоков по трем видам деятельности: операционной, инвестиционной и финансовой.При расчете показателей эффективности инвестиций учитываются денежные потоки только по операционной и инвестиционной деятельности. Денежные потоки от финансовой деятельности рассматриваются при разработке схемы финансирования проекта.
2. Учет фактора времени, то есть обязательное приведение к настоящей стоимости как инвестируемого капитала, так и денежных потоков (дисконтирование).
3. Выбор дифференцированной процентной ставки в процессе дисконтирования денежного потока для различных инвестиционных проектов.
4. Вариация форм используемой ставки процента. В качестве ставки дисконта могут быть использованы:
- средняя кредитная или депозитная ставка;
- индивидуальная норма доходности инвестиций с учетом уровня риска;
- альтернативная норма доходности по другим видам инвестиций;
- норма дохода по текущей хозяйственной деятельности.
5. Учет влияния инфляции, факторов неопределенности и рисков, связанных с осуществлением проекта.
6. Оценка предстоящих затрат и результатов при определении эффективности проекта осуществляется в пределах расчетного периода, продолжительность которого (горизонт расчета) принимается с учетом:
- продолжительности инвестиционного цикла;
- средневзвешенного нормативного срока службы основного технологического оборудования;
- требований инвесторов;
- достижения заданных характеристик прибыли (массы и/или нормы прибыли).
Горизонт расчета измеряется количеством шагов расчета. Шагом расчета могут быть месяц, квартал или год.
Планирование инвестиций относится к наиболее сложной и ответственной области принятия решений, что обусловлено следующими факторами: различными видами инвестиций и стоимостью инвестиционных проектов; множественностью альтернативных вариантов инвестиционных проектов; ограниченностью ресурсов; огромным риском, связанным с принятием инвестиционных решений; необходимостью скорейшего получения отдачи от инвестиций и т.п.
Методы оценки инвестиций делятся:
1. методы, основанные на применении концепции дисконтирования, которые включают в себя расчет таких показателей, как чистый дисконтированный доход, внутренняя норма доходности, срок окупаемости, индекс рентабельности;
2. методы, не предполагающие использование концепции дисконтирования (простейшие методы оценки).