- •Л.М. Горбунов
- •Глава 1
- •1.2. Практика педагогики
- •1.3. Теория педагогики
- •1.4. Современные взгляды ученых на педагогику: важнейшие предметные и теоретические концепции
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 2 методология практической педагогической деятельности
- •2.1. Понятие методологии педагогики
- •2.2. Методологические подходы к образовательному процессу
- •2.3. Уровни методологии
- •2.4. Философские основания педагогики
- •2.5. Методы педагогических исследований
- •2.6. Логика педагогического исследования
- •2.7. Методологическая культура педагога-практика
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 3 ценностно-смысловое самоопределение педагога в профессиональной деятельности
- •3.1. Понятие педагогических ценностей
- •Понятие педагогических ценностей
- •Ценность
- •Аксиология
- •Педагогические ценности
- •3.2. Ценностные характеристики педагогической деятельности
- •3.3. Ценностно-смысловое самоопределение педагога в профессиональной деятельности
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 4 педагогическое проектирование
- •4.1. Понятие педагогического проектирования
- •4.2. Объекты педагогического проектирования
- •4.3. Формы педагогического проектирования
- •4.4. Технология педагогического проектирования
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 5 технология решения педагогических задач и оценка их выбора
- •5.1. Понятие о педагогической деятельности как процессе
- •Непрерывного решения профессиональных задач
- •5.2. Понятие педагогической технологии
- •5.3. Понятие педагогической задачи
- •5.4. Алгоритм решения педагогической задачи
- •Виды педагогических задач
- •5.5. Образец анализа конкретной психолого-педагогической
- •5.6. Вариант анализа предложенной ситуации и решения содержащейся в ней проблемы
- •Диагностический анализ поведения ученика («Вовки № 2» Вернера) как субъекта
- •Диагностический анализ поведения ученика («Вовки № 1») как субъекта
- •Диагностический анализ поведения учительницы (Ольги Ивановны) как субъекта
- •Что делать после решения задачи?
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 6 технология планирования работы классного руководителя
- •6.1. Сущность понятия плана работы классного руководителя
- •6.2. Структура плана работы классного руководителя
- •6.3. Содержание воспитания
- •6.3. Содержание воспитания
- •6.4. Целевые комплексные программы для планирования воспитательной работы в классе
- •6.5. Примерные схемы планирования воспитательной работы в классе
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 7 технология подготовки и проведения воспитательных форм
- •7.1. Понятие форм организации воспитательного процесса
- •7.2. Воспитательные дела
- •1 Этап. Предварительная подготовка. (Стартовая беседа).
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 8 технология развития воспитательного ученического коллектива
- •8.1. Общее понятие о коллективе
- •8.2. Виды коллективов
- •8.3. Этапы развития коллектива
- •8.4. Влияние коллектива на развитие личности
- •8.5. Технология развития коллектива: перспектива, традиции, стиль и тон, воспитание актива, самоуправление
- •8.6. Проблемы формальных и неформальных коллективов в учебных заведениях
- •8.7. Характеристика классного коллектива
- •I. Общие сведения о классном коллективе. История его формирования.
- •II. Содержание и характер учебной деятельности
- •III. Жизнь класса вне учебных занятий
- •Литература
- •Глава 9 технология работы с родителями учащихся
- •9.1. Семейное воспитание
- •9.2. Типичные модели отношений между взрослыми и детьми в семьях
- •9.3. Содержание и методы воспитания детей в семье
- •9.4. Стили отношений родителей к своим детям
- •9.5. Родительские «барьеры»
- •9.6. Отклоняющееся поведение детей в семье
- •9.7. Педагогическая поддержка семьи
- •9.8. Правовые основы семейного воспитания
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 10 творческая деятельность педагога
- •10.1. Понятие педагогического творчества
- •10.2. Признаки педагогического творчества учителей-новаторов
- •10.3. Ведущие, сопутствующие и вспомогательные формы творческой деятельности
- •10.4. Виды педагогического творчества
- •Реферат содержит следующие разделы.
- •Глава 1. История и теория проблемы.
- •Глава 2. Решение проблемы в современных условиях.
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 11 позиция педагога в инновационных процессах
- •11.1. Сущность понятий «инновация», «педагогическая инновация»
- •11.2. Классификация видов нововведений
- •11.3. Механизм педагогических инноваций
- •11.4. Критерии педагогических инноваций
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 12
- •Этапы решения коммуникативной задачи
- •Этап привлечения к себе внимания
- •Этап осуществления
- •12.3. Формы взаимодействия с субъектами образовательного процесса
- •12.4. Стили педагогического общения
- •12.5. Технология педагогического общения и установления педагогически целесообразных взаимоотношений
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 13 здоровьесберегающие технологии педагогического процесса
- •13.1. Сущность понятий «здоровьесберегающая педагогика», «здоровьесберегающая технология», «здоровьесберегающая среда» в образовательном учреждении
- •13.2. Пути эффективного здоровьесбережения школьников
- •13.3. Признаки высокой организации и оптимизации здоровьесберегающей деятельности школы как основа экологического, физического и психического здоровья школьника
- •Личностно ориентированный подход к обучению, воспитанию
- •Общеоздоровительные мероприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 14 возрастосообразные технологии оценки достижений учащихся
- •14.1. Основные подходы к выделению компонентов структуры достижений учащихся
- •14.2. Технологии оценки достижений учащихся
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 15 информационно-технологическое обеспечение образовательного процесса
- •15.1. Понятие цели, функций, содержания, направлений, видов и типов информационно-технологического сопровождения
- •Образовательного процесса
- •Информационно-технологическое сопровождение образовательного процесса (исоп)
- •Направления исоп
- •15.2. Информационно-образовательное пространство образовательного процесса (иоп)
- •15.3. Информационная культура участников образовательного процесса Определения информационной культуры многообразны.
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Глава 16 технология профессионального развития педагога
- •16.1. Образование человека как продолжение духовного и профессионального развития личности (по е.Н. Седовой)
- •16.2. Профессиональный рост как поиск своего пути, обретение собственного «голоса»
- •16.3. Профессиональное мастерство педагога
- •16.4. Личностный рост как условие достижения профессионализма
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Литература
- •Тест по курсу «практическая педагогика»
- •Ключи к тесту по курсу «практическая педагогика»
- •Практическая педагогика
- •664003, Г. Иркутск, бульвар Гагарина, 36; тел. (3952) 24-14-36
8.6. Проблемы формальных и неформальных коллективов в учебных заведениях
Любой детский коллектив имеет формальную (заданную взрослыми) и неформальную (складывающуюся стихийно) структуру.
Формальную структуру образуют: первичные коллективы (классы, постоянно объединяющие учащихся в совместной учебной и внеклассной работе), временные коллективы (кружки, бригады, коллективы художественной самодеятельности и т.п.), органы самоуправления (учком, старостат и т.п.).
Неформальную структуру образуют: неформальные группы («малые группы», НОМы – неформальные объединения молодежи), в которых отношения учащихся основываются на общности общественных устремлений, а на личных симпатиях. Неформальная структура неустойчива по своим организационным формам, тем не менее, она сильно влияет на характеристику детского коллектива.
Существуют различные виды НОМов.
Неформальные объединения общественной инициативы (экологические, политические, охраны памятников истории и культуры и т.д.). Это группы «Доверие», «Община», «Сопричастность», «Спасение Байкала, Волги, Арала и др.».
Группы пассивного действия, деятельность которых направлена на удовлетворение внутригрупповых интересов (изучают классиков марксизма-ленинизма, работы идеологов различных революционных течений в России, собирают материалы о деятельности руководителей партии и правительства и т.д.
Это группы «Юные марксисты», «Друзья Брежнева», интербригады А. Диаса, Че Гевары и т.д.
Неформальные любительские объединения (клубы по интересам), где занимаются поэтическим и художественным творчеством, авторскими песнями, решением психологических проблем, охраны здоровья, спортом, туризмом и т.д. Это неформальное объединение называют еще как «самодеятельное движение».
Группы нигилистической направленности. Их цели согласуются с идеями государства, но формы и методы деятельности носят максималистский, зачастую прожектерский характер. Группы отрицают официальные структуры, считая, что бюрократический аппарат не способен осуществить «движение вперед». Это группы «Гласность», «Демократическая перестройка» и др.
Собственно неформальное движение, в которое входят объединения демонстративного характера. К ним относятся металлисты, футбольные фанаты, хиппи, панки, волнисты, брейкеры, люберы, рокеры, профашистские группы, хайлайфисты (или попперы), мажоры, дофинисты и др.
К социально-психологическим обстоятельствам, способствующим появлению НОМов, следует отнести:
- низкую культуру работы официально действующих учреждений, проявляющуюся в формализме в воспитательной и общественной работе, показуху и погоню за числом «обязательных мероприятий»;
- дефицит внимания к подросткам и юношеству со стороны взрослых, в том числе родителей;
- слабую организацию непосредственного участия молодых людей в реальных делах общества.
Каковы же педагогические условия необходимо соблюдать при работе с НОМами?
Свести к минимуму осуждение действия учащегося, его внешнего вида, ценностей, принятых среди сверстников.
Для того чтобы подросток мог удовлетворить свою потребность в событийности, педагоги должны предложить ему особые виды деятельности.
Чтобы повысить сплоченность формальной группы, необходимо насытить жизнь группы разнообразными традициями, создать символику.
Продумать мощные стимулы, способствующие активной деятельности в классном коллективе.
Не переносить их отдельные недостатки на всю деятельность подростка, юноши вообще.
Необходимо вызывать учащихся на откровенный разговор. А это значит, самому быть откровенным, проявлять подлинный интерес к учащимся.
Взрослые должны проявлять терпимость.
Результаты формирования коллектива можно оформить в виде характеристики классного коллектива.