Методичні рекомендації до вивчення дисципліни

Модуль і. Правові та організаційні питання охорони праці. Гігієна праці і виробнича санітарія

Розділ 1. Правові та організаційні питання охорони праці

Тема 1. Законодавча та нормативна основа охорони праці в галузі

Мета: розглянути і проаналізувати основні положення законодавчих актів України і нормативно-правових актів держави та підприємства з охорони праці.

Питання для обговорення

1. Загальні відомості про законодавчу та нормативну базу охорони праці в Україні.

2. Гарантії прав громадян України на охорону праці.

3. Режим робочого дня різних категорій працюючих.

4. Пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах

5. Правова основа державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

6. Правила та норми з охорони праці.

Література: 1, с. 19–35; 2, с. 38–431; 3, с. 27–87; 4, с. 9; 7, 8, 10, с. 48–90; 13, 16.

Методичні поради до вивчення теми

При вивченні цієї теми слід звернути увагу на загальні відомості про законодавчу та нормативну базу охорони праці в Україні: Конституція України, Закони України «Про охорону праці», «Про пожежну безпеку», Кодекс законів про працю України. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещас­ного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спри­чинили втрату працездатності» та прийняті до них нормативно-пра­вові акти.

Гарантії прав громадян на охорону праці при укладанні трудового договору та під час роботи на підприємстві (в установі, організації).

Порядок безкоштовного забезпечення працівників галузі спецодя­гом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту, а також мийними та знешкоджувальними засобами.

Пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах. Категорії робітників галузі, які мають право на пільги та компенсації. Сутність цих пільг і компенсацій.

Перелік посад з ненормованим робочим днем, для яких у галузі передбачена щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 календар­них днів.

Відмінність оплати праці робітників у нічний час.

Особливості охорони праці жінок, неповнолітніх осіб, інвалідів. Граничні норми підняття та переміщення важких предметів жінками та неповнолітніми особами.

Режим робочого дня для неповнолітніх осіб під час виробничого навчання.

Слід уважно розібратись, яка правова основа, економічний меха­нізм і організаційна структура загальнообов’язкового державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату ними працездатності або загибель їх на виробництві; порядок визна­чення і сплати роботодавцем страхових внесків до Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання; виплати і надання соціальних послуг постраждалим (їхнім сім’ям, утриманцям) за рахунок коштів цього Фонду в разі настання страхового випадку.

У процесі вивчення теми необхідно вияснити, які правила та норми з охорони праці діють на даний час, які розроблені державні міжга­лузеві та галузеві нормативні акти, міждержавні та державні стан­дарти з охорони праці, міждержавні та державні будівельні норми і правила, державні санітарні норми; положення, інструкції, керів­ництва (вказівки), вимоги, рекомендації з безпеки праці; зміст, порядок розробки та затвердження інструкцій з охорони праці для різних категорій працівників галузі; ознайомитись з переліком і короткою характеристикою чинних галузевих актів про охорону праці у харчовій промисловості (код КВЕД 15), громадському харчуванні (код КВЕД 55).